【正文】 社會發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響。在這種形勢下,企業(yè)的行政管理工作如何適應(yīng)信息化的發(fā)展,盡快轉(zhuǎn)變觀念,在管理信息系統(tǒng)的運用中提高工作效率,精簡結(jié)構(gòu),降低成本,這也是當(dāng)前國有企業(yè)行政管理革新中面臨的新問題。但是在很多國有企業(yè)中,信息系統(tǒng)的使用既給企業(yè)帶來了先進的管理技術(shù),也給國有企業(yè)的行政管理工作提出了更高的要求。 目前的企業(yè)行政管理的研究中,很少提到企業(yè)管理信息系統(tǒng)對于行政管理的工作的沖擊和要求。 本文從企業(yè)行政管理的理論基礎(chǔ)入手,通過行政管理學(xué)的研究發(fā)展情況,分析了西方和國內(nèi)學(xué)者對于行政的不同流派的不同觀點,辨析了行政管理與企業(yè)管理的關(guān)系,并通過企業(yè)行政管理的理論研究現(xiàn)狀,詳細論證了國有企業(yè)行政管理的立論基礎(chǔ),并提出了國有企業(yè)行政管理研究的現(xiàn)實意義。 Deepening Xxxx 大學(xué)畢業(yè)論文第 1 頁 第一章 緒言隨著我國國有企業(yè)改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,企業(yè)行政管理也面臨著調(diào)整舊方式、適應(yīng)新形勢的任務(wù)。 Institutions。s history and effectiveness of administrative system for the first time, and further discussion on the necessity and urgency of deepening the reform of administrative management in China, analysis of existing problems and to remend appropriate policy remendations for the reform of administrative system provide a theoretical basis and the decisionmaking basis. Deepening the reform of the administrative, scientific development view as guidance, focus on building a welloff society and building a harmonious socialist society, to establish a social market economy requirements of Socialist public administration system as the target, with the transformation of government functions as the core, to the point of building service Government. 25 plan based on scientific development, focus on independent innovation and improving the institutional mechanism, promote social harmony four expounded China39。 改革。 　　 　　 關(guān)鍵詞：行政管理。其中，完善體制機制是謀求科學(xué)發(fā)展的重要保障，而行政管理體制改革是完善體制機制中非常重要的組成部分，如何加快行政管理體制改革，促進政府管理創(chuàng)新成為一個刻不容緩的重要問題。深化行政管理體制改革，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會，以建立適應(yīng)社會義市場經(jīng)濟體制要求的社會主義公共行政體制為目標(biāo)，以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，以服?wù)政府建設(shè)為切入點。但隨著改革開放事業(yè)的進一步深入，我國行政管理體制面臨著新的外呢體和挑戰(zhàn)。22 深化行政管理體制改革的目標(biāo)和主要任務(wù)21 行政體制改革中的管理創(chuàng)新20 行政體制改革中的機制創(chuàng)新20 關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變和行政管理體制改革20 落實科學(xué)發(fā)展觀和行政管理體制改革14第三章 企業(yè)行政管理體制改革的任務(wù)和策劃 我國行政管理體制改革存在的主要問題與對策11 國企改革的突破口是干部人事制度改革10 行政體制改革存在和積累的問題9第二章 企業(yè)行政管理改革的影響因素 行政管理體制改革的歷程和方向6 行政管理體制改革有力促進了經(jīng)濟社會發(fā)展和政府自身建設(shè) 我國行政管理體制改革進程的回顧2 企業(yè)行政管理的功能、特點2 我國行政管理體制改革歷程AbstractXXXXX 大學(xué)畢業(yè)論文 課題名稱企業(yè)行政管理體制改革 學(xué)生姓名：學(xué) 號： 班 級： 學(xué)科專業(yè)：指導(dǎo)教師： 日期：I 目 錄目錄摘要第一章 緒言 國有企業(yè)改制的現(xiàn)狀2 我國行政管理體制改革取得的巨大成效6 行政管理體制改革在改革開放事業(yè)總體布局中不斷推進7 行政管理體制改革積累了一些重要經(jīng)驗和啟示10 行政體制改革的一些重大方面12 國有企業(yè)改革中政府角色的定位及行政行II 為17 我國行政管理體制改革的主要難點和問題17 進一步推進我國行政管理體制改革的對策分析18 行政管理體制改革的思路和措施23第四章 總結(jié)與展望27致謝28參考文獻29Xxxx 大學(xué)畢業(yè)論文II 摘 要改革開放以來，我國先后進行了五次大規(guī)模的行政管理體制改革，取得了巨大的成效。因此，回顧和總結(jié)我國前五次行政管理體制改革的歷程和成效，并進一步探討我國深化行政管理體制改革的必要性和緊迫性，分析存在的問題并提出相關(guān)的政策建議，為我國行政管理體制的改革提供理論依據(jù)和決策依據(jù)。 “十一五”規(guī)劃從“立足科學(xué)發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善體制機制、促進社會和諧”四個方面闡述了我國未來五年改革與發(fā)展的基本要求。國有企業(yè)行政管理就是國有企業(yè)根據(jù)獲取利潤的核心目標(biāo)，建立起一套非生產(chǎn)性組織體系，并在其中對非生產(chǎn)資源實行有效管理的方式與手段的總和。 體制。 深化 Xxxx 大學(xué)畢業(yè)論文III ABSTRACT Since reform and opening up, China has conducted five major reform of the administrative, achieving great success. But with the further deepening of reform and opening up, of administrative management system in China faced a new foreign and challenges. Therefore, review and sum up our country39。s basic requirements for reform and development of the next five years. Among them, better institutional mechanisms is striving for scientific development of important security and administrative system is a very important part of improving institutional mechanisms, how to speed up the reform of the administrative, promote the innovation of government management as an urgent and important issues. KEYWORDS: Administration