【正文】 舞，這時你該怎么辦？假如你是某局副局長，分管信訪工作。你準(zhǔn)備如何處理？為了加強(qiáng)黨的建設(shè)，局黨委開展“堡壘工程”活動。請你談?wù)勅绾谓M織這次活動。（要求：所給出的詞都要用上，順序可以調(diào)整，兩分鐘準(zhǔn)備時間）（五）計(jì)劃與組織能力測試接到上級通知，有一外國代表團(tuán)要來你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請你提出具體安排意見。 請用如下幾個詞組織一個故事：旅游，促銷，兒童，綠色，實(shí)惠?！蹦銓@個問題的看法如何？有人說“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。目前不少地方建立了一些高價學(xué)校，學(xué)校提供了先進(jìn)的教學(xué)條件、服務(wù)設(shè)施并對入學(xué)學(xué)生收取高額學(xué)費(fèi)。但也有人說機(jī)遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實(shí)的能力，沒有能力，機(jī)遇只能擦肩而過。這時，你怎么辦？你處理人際關(guān)系的基本信條是什么？你認(rèn)為單位內(nèi)部人際關(guān)系與單位外部人際關(guān)系的處理有何區(qū)別？你認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區(qū)別？大部分人隨著心理的成熟都會學(xué)習(xí)到待人接物的技能，你在過去的兩年中，是如何來增進(jìn)這種技能的？如果你被錄用后，一把手經(jīng)常發(fā)脾氣，有時還會使你很難堪，你會怎么樣處理？1你的朋友如何看待你？1你認(rèn)為自己的社交能力如何？（四）思維與語言表達(dá)能力測試有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，也有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？你負(fù)責(zé)的處室在與另一處室共同承辦一項(xiàng)工作時，與該室的負(fù)責(zé)人屢屢發(fā)生意見分歧，你應(yīng)該如何對待這件事情？假如你是正職領(lǐng)導(dǎo)干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，你在處理相互之間的關(guān)系時，應(yīng)把握什么原則？請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。（二）求職動機(jī)與愿望請談?wù)勀銏罂脊珓?wù)員的原因和對國家機(jī)關(guān)的了解。請簡單介紹一下自己，你認(rèn)為報考這個職位有什么優(yōu)勢？有什么劣勢？你在大學(xué)期間主修什么專業(yè)？經(jīng)常參加哪些課外活動？在校期間，你參加過哪些社會實(shí)踐活動？你在課余時間讀那些類型的書？為什么？有什么收獲？你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn)，你準(zhǔn)備如何改正？請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ?。請簡要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。　　當(dāng)場打分，當(dāng)場公布。社會熱點(diǎn)跟筆試相近，大家可參考我關(guān)于筆試的文章。 　　面試的問題一般分兩類。 　　總結(jié)： 　　如果有時間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進(jìn)行模擬面試，要完全按正式面試來進(jìn)行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不要差太多。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此?？甲郎蠒峁┘埞P，思考時要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好，以備回答中提示自己。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答，就不存在這個問題了，只要最后不超時就可以了。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間（一般考桌上會準(zhǔn)備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了）。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn)）。（這種情況下有時會在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。 　　面試一般是35道題，每題答題時間為5分鐘。這時主考官會向你介紹考試的方式和內(nèi)容（包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認(rèn)），主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。 　　進(jìn)入考場前要先敲門，聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。 　　所有人員面試結(jié)束后，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會把所有面試人員再次領(lǐng)到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準(zhǔn)備室。 　　面試程序：到考場后，會有專門的準(zhǔn)備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。女士可化淡妝。二是外表。 　　面試準(zhǔn)備：一是衣服。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。 　　為了能讓大家順利的通過面試告訴大家一些注意事項(xiàng)和面試技巧： 　　一．面試注意事項(xiàng) 　　考官組成：公務(wù)員面試一般由7或9名考官（人數(shù)不定，但總為單數(shù)）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。公務(wù)員、事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試考試注意事項(xiàng)和面試技巧公務(wù)員、事業(yè)單位筆試部分結(jié)束后，對于應(yīng)考者來說各有分說，有人覺得題目簡單有人覺得題目很難。不管結(jié)果如何，應(yīng)考者現(xiàn)在最重要的就是要開始著手準(zhǔn)備面試部分了。 　　評分標(biāo)準(zhǔn)：一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計(jì)算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。三是注意坐、立、行的姿式。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。 　　當(dāng)輪到你面試時，會有工作人員引領(lǐng)你到考場門外，然后進(jìn)入考場，回答考官的問題，結(jié)束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。 　　二．面試技巧： 　　準(zhǔn)備時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時達(dá)到最佳。 　　進(jìn)入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會有一桌一椅，請?jiān)谧琅哉径ā?　　鞠躬完畢等待主考官的提示。當(dāng)然，一次聽清是最好不過的了?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。 　　答題時間安排。一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。 　　思考問題。注意要分清主次、輕重、緩急。 　　回答問題。注意加強(qiáng)對時間的掌控，不要超時。 　　注意說回答完畢。 　　完畢后，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。特別是熟悉對時間的掌控。社會熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。專業(yè)技術(shù)類的主要是你所報考單位出題，這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，請注意研究報考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，要做到耳熟能詳。面試中的常見問題大致可以概括為以下幾類：（一）個人背景情況請談?wù)勀阕约旱那闆r。請介紹一下你的家庭情況。你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？1你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗(yàn)？1談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。你對將要從事的工作有哪些認(rèn)識，你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？你對職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪些方面加強(qiáng)什么能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？如果你通過這次考試考上公務(wù)員崗位，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？如果你可以被錄用，但卻解決不了你愛人的工作安排和孩子的入學(xué)，又解決不了你們的戶口，你有什么想法？有人說：“做人不做官，做官不做人”，你認(rèn)為這種說法如何？你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用？你希望有什么樣的工作環(huán)境？（三）人際關(guān)系傾向當(dāng)你在工作中被誤解時，你怎么辦？舉例說明。假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學(xué)的專業(yè)對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你所在的單位，只有一位老同志和你兩個人，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他擱置。你如何看待這兩種觀點(diǎn)？有人認(rèn)為，一個人要發(fā)展，必須靠機(jī)遇。對此，請你談?wù)勀銓C(jī)遇的看法。你對此有什么想法？吸煙有害健康，但發(fā)展煙草業(yè)對國家稅收有很大的積極作用，你對此有何看法？“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這句話是什么意思？作為執(zhí)法人員你是如何理解這句話的？有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好?！蹦闳绾卧u價這句話？有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”，請結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻＃ㄒ螅核o出的詞都要用上，順序可以調(diào)整，兩分鐘準(zhǔn)備時間）請用給出的詞組編個小故事：燈泡，氣候，道路，疲乏，幸福。市政府定于9月下旬舉辦一次規(guī)模較大的招商活動，決定由你負(fù)責(zé)組織。制定工作規(guī)劃是機(jī)關(guān)的經(jīng)常性工作，如果你主持制定一項(xiàng)工作規(guī)劃，那么你首先要考慮哪些方面的問題，如何組織制定？如果今天有六件任務(wù)需要你處理，這些任務(wù)分別是：（1）今天有個會議，需要你把通知發(fā)出去；（2）有個文件，需要你將它送到幾個下屬部門去；（3）單位一個處長生病了，你準(zhǔn)備去看他；（4）有個同學(xué)今晚的飛機(jī)去美國，希望臨走能和你見上一面；（5）你媽媽覺得身體不舒服，需要你陪她去醫(yī)院檢查一下；（6）領(lǐng)導(dǎo)交給你一個任務(wù)，需要寫一個發(fā)言稿，今天必須完成。你如果作為組織部部長，怎樣實(shí)施這項(xiàng)活動？假如你擔(dān)任宣傳處處長，其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？請你談?wù)効蒲袌蟾娴膶懽鬟^程。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬某企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。但發(fā)言即將結(jié)束，上級領(lǐng)導(dǎo)因故尚未到場，此時你作為主持人應(yīng)如何處理？你在工作中受到過什么挫折？你是怎樣解決的？你如何在重負(fù)與壓力下把握自己？為什么？如果這次你被錄用為國家公務(wù)員，經(jīng)過一段時間的工作，發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作的性質(zhì)和環(huán)境與你期望的相差甚遠(yuǎn)，你將怎么辦？如果你被錄用為公務(wù)員，你希望能在近幾年內(nèi)晉升職務(wù)嗎？為什么？如果與你的愿望不相符合怎么辦？當(dāng)你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時，領(lǐng)導(dǎo)過來要同你談話，你怎么辦？你的領(lǐng)導(dǎo)要你同他一起參加一個會議，并準(zhǔn)備在大會上發(fā)言，可是在大會開始前半小時他突然病倒不能出席會議，你如何處理此事？你最難以忍受的一件事是什么