服裝專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與需求分析-展示頁
2025-07-03 02:54本頁面
【正文】 流情況來看，畢業(yè)生在工作過程中存在如下情況：1．學生吃苦耐勞精神不夠。另外，企業(yè)對于員工的綜合素質(zhì)特別關(guān)注，用他們老總的話說：“我們并不需要特別有才氣，有個性的人才，我們需要的是有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識與技能，具有團隊協(xié)作精神，虛心好學，踏實肯干能吃苦的人。企業(yè)對人才的需求：在調(diào)查中，我們了解到企業(yè)急需以下幾類人才：一是服裝一線工人；二是工藝流程分析師；三是制版和服裝推版人才；四是服裝工藝師；五是服裝生產(chǎn)管理與檢驗人才；六是服裝跟單人員。隨著近年來中高職、大專本科院校服裝專業(yè)的學生以及社會短期培訓的學生就業(yè)人群的激增，企業(yè)對人才的需求也越來越精細，對服裝專業(yè)人才提出更高方面的要求：（1）具有專業(yè)基本理論，基本技能及相關(guān)從業(yè)素質(zhì)；（2）掌握服飾設(shè)計的基本原理和正確方法，具有較高的繪畫技能，專業(yè)服裝設(shè)計能力和綜合能力；（3）具有服裝，服飾的審美能力。這些服裝企業(yè)分兩大類。服裝企業(yè)的兩大發(fā)展趨勢，反映了企業(yè)不僅需要大批具有較高專業(yè)技能和專業(yè)知識的一線技術(shù)工人，而且越來越迫切地需求集設(shè)計、制版和精通服裝CAD和CAM的復合型專業(yè)高級技術(shù)人才。隨著我國市場經(jīng)濟體制的進一步完善，尤其是我國加入WTO后，市場競爭勢頭迅猛，由于面臨全球化金融危機的影響，服裝企業(yè)的發(fā)展面臨了新的機遇和新的挑戰(zhàn)。 （四）調(diào)研內(nèi)容與企業(yè)界人士就本大類專業(yè)的內(nèi)涵、能力結(jié)構(gòu)、課程改革、人才成長途徑、一線工作人員的素質(zhì)、規(guī)格及現(xiàn)狀進行了探討。（二）調(diào)研方法本次市場調(diào)研主要采用與企業(yè)負責人、部門一線主管訪談，問卷調(diào)查以及實地走訪等形式。2．了解當前服裝企業(yè)發(fā)展和對中等職業(yè)學校人才的需求情況以及本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況。服裝專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與需求分析 為進一步了解服裝行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、相關(guān)企業(yè)的用人需求，把握服裝專業(yè)人才培養(yǎng)的方向，為今后一段時間專業(yè)教學的改革提供重要依據(jù)，結(jié)合服裝專業(yè)課程改革發(fā)展要求，本人于2008年7～8月以及10月在南京參加省示范專業(yè)負責人課程改革培訓期間，分別對南京、蘇州、南通等地的相關(guān)企業(yè)進行了市場調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、調(diào)研基本情況（一）調(diào)研的目的1．了解本省紡織服裝行業(yè)的現(xiàn)狀。3．分析現(xiàn)狀，研究對策，為我校服裝專業(yè)的課程設(shè)置、教學實踐、課程改革等提供依據(jù)。（三）調(diào)研對象南通及周邊地區(qū)的代表性企業(yè)：南通三友服飾、南通海盟西服、南通天一服飾；江蘇亨威
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