【正文】 制的單位，女干部在管理崗位工作不滿20年、在工人崗位工作滿5年及以上，且退休時仍在工人崗位的，可按工人的退休年齡和條件辦理退休，退休后享受退休工人的有關(guān)待遇。5目前參保人員跨省流動或省內(nèi)跨市流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，如何計算轉(zhuǎn)移的個人賬戶儲存額部分？答：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日以后的按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。所以該女工的產(chǎn)假天數(shù)為42天。5一女職工于2006年7月參加生育保險，2009年符合計劃生育政策第一次懷孕6個月后，經(jīng)醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)胎兒異常，實施引產(chǎn)手術(shù)。5參保職工的配偶王某，無工作單位，2010年3月，符合計劃生育政策規(guī)定，在某三級醫(yī)院剖宮產(chǎn)生育(2010年三級醫(yī)院剖宮產(chǎn)限額支付標(biāo)準(zhǔn)為6300元)，其符合報銷范圍的住院生育醫(yī)療費2500元，符合報銷范圍的產(chǎn)前檢查費1000元，王某的生育補(bǔ)助金應(yīng)如何計發(fā)？答：2010年三級醫(yī)院剖宮產(chǎn)限額支付標(biāo)準(zhǔn)為6300元，王某的住院生育醫(yī)療費為2500元，低于限額標(biāo)準(zhǔn)的50%，應(yīng)按實際發(fā)生費用給予補(bǔ)助。所以，該企業(yè)的做法是錯誤的。請問該企業(yè)的做法是否正確？為什么？答：該企業(yè)的做法是錯誤的。4參保男職工的配偶無工作單位，其符合計劃生育政策規(guī)定生育的，申領(lǐng)生育補(bǔ)助金時需提供哪些資料？答：本人身份證、參保職工社?？?、結(jié)婚證、《計劃生育服務(wù)手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明或死亡證明、出院診斷證明、醫(yī)療費原始票據(jù)，參保職工配偶戶籍在油田的，提供參保職工單位計劃生育部門證明，參保職工配偶戶籍不在油田的，提供戶籍所在地村(居)民委員會證明。4男職工的配偶申領(lǐng)生育補(bǔ)助金，需要什么條件？答：①男職工參加了生育保險；②配偶無工作單位；③生育符合計劃生育政策規(guī)定。4參保職工符合計劃生育政策生育的，申領(lǐng)生育保險待遇時需提供哪些資料？答：參保職工攜帶本人身份證、社保卡、結(jié)婚證、《計劃生育服務(wù)手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明或死亡證明、出院診斷證明、醫(yī)療費原始票據(jù)、《參保職工申領(lǐng)生育保險待遇申請表》，到單位轄區(qū)社保所申領(lǐng)生育保險待遇。4參保男職工無工作單位的配偶，其生育就醫(yī)有何規(guī)定？答：參保男職工無工作單位的配偶，進(jìn)行產(chǎn)前檢查、住院生育，可就近選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。4計劃生育手術(shù)費用包括哪些部分？答、計劃生育手術(shù)費用包括：職工實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用。住院生育醫(yī)療費支付標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？答：符合規(guī)定的住院生育醫(yī)療費用，在住院生育醫(yī)療費限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實支付，超過限額標(biāo)準(zhǔn)部分的費用，不予支付；對確因生育并發(fā)癥等原因?qū)е碌?，符合?guī)定的住院生育醫(yī)療費超過一定標(biāo)準(zhǔn)的大額生育醫(yī)療費用，經(jīng)審批后，按規(guī)定支付。3參保女職工生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：參保女職工生育津貼按本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。3生育保險用藥范圍如何確定？答：生育保險用藥范圍，按照《山東省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3男員工和不再生育的女員工都要參加生育保險，有什么樣的意義？答：（1）體現(xiàn)了社會保險的性質(zhì)之一—互助性，男員工和不再生育的女員工有義務(wù)幫助生育的女員工；（2）雖然男員工及不再生育的女員工不能享受到生育待遇，但從長遠(yuǎn)的角度講，社會保險部門把征收的生育保險費建立了生育保險基金，他們的親屬，將來有可能在其它企業(yè)享受到生育保險待遇；（3）不再生育的女員工，因采取計劃生育手術(shù)等，還可以享受到生育保險待遇；（4）男員工的配偶生育時，如果配偶無工作單位，可按規(guī)定享受一定數(shù)額的生育補(bǔ)助金。3參保職工享受生育保險待遇的條件是什么？答：（1）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)；（2）所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。3生育保險費籌集標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：參保單位按照用人單位職工工資總額的1%繳納，職工個人不繳納生育保險費。2生育保險制度的作用？答：（1）保證生育女職工自身勞動力再生產(chǎn)的正常進(jìn)行；（2）保證社會勞動力擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常進(jìn)行；（3）調(diào)控人口增量規(guī)模的有力措施；（4）分散生育行為給女職工職業(yè)生涯帶來的風(fēng)險，均衡用人單位生育費用負(fù)擔(dān)。2職工應(yīng)當(dāng)參加哪些社會保險？答：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。2國家設(shè)立的全國保障基金的構(gòu)成來源是什么？答：國家設(shè)立全國社會保障基金，由中央財政預(yù)算撥款以及國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于社會保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。2用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，應(yīng)該依照什么法規(guī)進(jìn)行處理？答：《中華人民共和國勞動合同法》。對嗎？答：不對。社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。正確嗎？答：不正確?！渡鐣ｋU法》規(guī)定以什么作為個人社會保障號碼？答：公民身份號碼。1用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起多少日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記？答：30日之內(nèi)。1《中華人民共和國社會保險法》自什么時間起施行？答：自2011年7月1日起施行。1對用人單位未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)如何處理？答：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳 納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。1根據(jù)山東省有關(guān)規(guī)定，單位繳費基數(shù)應(yīng)如何核定？答：參保單位以本單位上年度職工工資總額作為社會保險繳費基數(shù)，單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數(shù)之和的，以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機(jī)構(gòu)依法處理。社會保險制度應(yīng)堅持什么樣的方針，使社會保險水平與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)？答：廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針。國家對單位和個人繳納社會保險費的方式是如何規(guī)定的？答：繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費；繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳；社會保險費不得減免?；攫B(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，具體時間、步驟由誰規(guī)定？　　　　　　　答：國務(wù)院。職工應(yīng)當(dāng)參加的社會保險中，用人單位和職工需繳納哪些保險費？答：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，由用人單位和職工共同繳納保險費。社會保險知識競賽學(xué)習(xí)題什么是社會保險？答：社會保險是黨和國家政府為了體現(xiàn)社會公平、維護(hù)和保障社會穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實行的具有社會性、互濟(jì)性、保障性、福利性、按規(guī)定對年老、患病、失業(yè)、傷殘等特殊群體本人或親屬按規(guī)定提供物質(zhì)幫助的一種社會制度?！吨腥A人民共和國社會保險法》何時通過并公布？答：于2010年10月28日，由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過并公布。 生育保險、工傷保險，由用人單位繳納保險費，職工不繳納保險費。國家對社會保險基金征稅是如何規(guī)定的？　　　　答：不計征稅、費。《社會保險法》明確國家要建立的社會保險制度包括哪些內(nèi)容？答：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度。個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，應(yīng)如何處理？答：可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。針對個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)問題，《社會保險法》是如何規(guī)定的？答：個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。1如何核定個人繳費基數(shù)？答：山東省規(guī)定，職工以上年度月平均工資作為個人社會保險繳費基數(shù)。月平均工資低于上年度省直管企業(yè)在崗職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數(shù)；超過上年度省直管企業(yè)在崗職工平均工資300％的，按300%計算繳費工資基數(shù) 。 1對用人單位不辦理社會保險登記的，應(yīng)如何處理？答：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人處五百元以上三千元以下的罰款。1對騙取社會保險待遇的，應(yīng)應(yīng)如何處理？答：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。1國家通過怎樣的政策支持社會保險事業(yè)？答：國家通過稅收優(yōu)惠的政策支持社會保險事業(yè)。1 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。各省級人民政府應(yīng)根據(jù)情況，制定本省社會保險費的征收辦法。《社會保險法》第五十九條規(guī)定：縣級以上人民政府加強(qiáng)社會保險費的征收工作。2用人單位應(yīng)在本年度內(nèi)，將代扣代繳的職工社會保險費繳納明細(xì)情況告知本人。用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。2用人單位的社會保險費可以減免嗎？答：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費。2全國社會保障基金由誰負(fù)責(zé)管理運營？答：由全國社會保障基金管理運營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理運營，在保證安全的前提下實現(xiàn)保值增值。2社會保險基金存入財政專戶，具體管理辦法由誰規(guī)定？答：國務(wù)院。2什么是生育保險？答：生育保險是指為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時，由社會對其提供必要的幫助，并保證其基本生活需求的保險制度。生育保險費籌集原則是什么？答：生育保險費按照“以支定收，收支平衡”的原則籌集。3生育保險基金由哪幾部分構(gòu)成？答：（1）生育保險費；（2）生育保險基金的利息收入；（3）生育保險費滯納金；（4）依法納入生育保險基金的其他資金。以上兩個條件必須同時滿足，缺一不可。3生育保險待遇的支付項目有哪些？答：（1）女職工產(chǎn)假期間的生育津貼；（2）女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費用；（3）職工實施計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用；（4）國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用。3參保女職工產(chǎn)假天數(shù)計算標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：（1）女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天；（2）女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。3生育保險支付的產(chǎn)前檢查費用有哪些？答：產(chǎn)前檢查包括門診產(chǎn)前檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功化驗、產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前胎心監(jiān)護(hù)、孕期產(chǎn)前B超檢查、四項病毒檢查、丙型肝炎檢測等項目，費用支付標(biāo)準(zhǔn)按國家、山東省及油田的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4女職工因生育引起疾病的住院醫(yī)療費用怎么處理？答：女職工因生育引起疾病住院治療的，發(fā)生的醫(yī)療費用，按照國家、山東省及油田的有關(guān)規(guī)定支付，所需費用從生育保險基金中列支。4計劃生育手術(shù)費用如何支付？答：計劃生育手術(shù)費用按國家、山東省及油田的有關(guān)規(guī)定支付，所需費用從生育保險基金中列支。4參保男職工無工作單位的配偶，其生育醫(yī)療費用結(jié)算是如何規(guī)定的？答：參保男職工無工作單位的配偶的產(chǎn)前檢查費、住院生育醫(yī)療費，均由個人與醫(yī)院現(xiàn)金結(jié)算,生育終結(jié)后，到參保職工單位轄區(qū)社會保險事務(wù)所申領(lǐng)生育補(bǔ)助金。4參保職工采取計劃生育手術(shù)的，申領(lǐng)生育保險待遇時需提供哪些資料？答：參保職工攜帶本人身份證、社保卡、結(jié)婚證、醫(yī)療費原始票據(jù)、相關(guān)醫(yī)學(xué)證明（住院診斷證明或門診診斷證明、門診病歷、處方等）、《參保職工申領(lǐng)生育保險待遇申請表》，到單位轄區(qū)社保所申領(lǐng)生育保險待遇。三個條件需同時具備，缺一不可。50、某企業(yè)參加生育保險時，自行規(guī)定按照每個職工月工資1%的比例，向職工個人征收生育保險費。根據(jù)《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》，生育保險費按照“以支定收，收支平衡”的原則，由用人單位按照職工工資總額的1%繳納，職工個人不繳納生育保險費。5參保職工張某1980年出生，2002年7月參加工作，2009年11月符合計劃生育政策規(guī)定剖宮產(chǎn)生育第一個子女，張某的產(chǎn)假天數(shù)如何計算？張某的生育津貼應(yīng)如何計發(fā)？答：張某的產(chǎn)假天數(shù) = 正常生育產(chǎn)假天數(shù)+晚育產(chǎn)假天數(shù)＋難產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)= 90天+60天+15天=165天張某的生育津貼 = 張某2008年的月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。王某的生育補(bǔ)助金=2500元+1000元50%=3000元。請問：該女工的產(chǎn)假天數(shù)如何計算？生育津貼應(yīng)如何計發(fā)？答：根據(jù)《山東省企業(yè)職工