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比情商更能拉開人生差距的,是閉環(huán)思維-展示頁

2025-07-01 17:03本頁面
  

【正文】 heck)行動(Act)這四個過程不是運行一次就結(jié)束,而是周而復(fù)始地進行。用更專業(yè)的話講,是潛在的“閉環(huán)“思維意識存在差距。一個敲完磚頭,把餐刀規(guī)規(guī)矩矩地搭在盤子上;另一個,隨手把刀扔在了桌上。這位領(lǐng)導(dǎo)和一個下屬先后拿著餐刀,叮叮當(dāng)當(dāng)把磚頭敲得直響,繼而開懷大笑。 完美WORD格式 比情商更能拉開人生差距的,是閉環(huán)思維開玩笑,有時也能體現(xiàn)人和人的差距。一個惡搞視頻中,飯桌上一群人給領(lǐng)導(dǎo)送了個磚頭當(dāng)?shù)案?。不同于往常的嘻嘻哈哈,視頻下點贊數(shù)第一的評論是:從放餐具的細(xì)節(jié),就能看出誰是領(lǐng)導(dǎo)。無意之舉,卻讓人從細(xì)節(jié)之處看出,領(lǐng)導(dǎo)做事有始有終,相較之下,下屬則虎頭蛇尾。一、職場中的閉環(huán),決定一個人是否靠譜“閉環(huán)”的理論根據(jù)是“PDCA循環(huán)”,由美國質(zhì)量管理專家休哈特博士提出,被廣泛用于現(xiàn)代企業(yè)管理中。Christoph Roser一個循環(huán)完結(jié),解決一些問題,未解決的問題進入下一個循環(huán),如此階梯式上升,直到任務(wù)完結(jié)。導(dǎo)師也很忙,兩人只能通過微信和郵件交流。小到標(biāo)點安排,大到文章結(jié)構(gòu),這位老師每次的建
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