【正文】 負責制定各項宣傳推廣方案并組織實施； 負責根據(jù)公司的需求，組織參加相關(guān)展會、論壇等； 負責編寫相關(guān)的宣傳文檔； 任職資格:教育背景:◆大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。經(jīng) 驗:◆一年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗。任職資格:任職資格:教育背景:◆大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。直接下屬：助理研究員； 晉升方向：數(shù)據(jù)分析師、市場部下設(shè)主管職位； 輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃、市場拓展、產(chǎn)品經(jīng)理；. 助理研究員職位名稱助理研究員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:協(xié)助完成市場調(diào)研相關(guān)日常事務(wù)性工作。環(huán)境狀況:舒適。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；◆能夠撰寫市場調(diào)查報告；◆熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件◆熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標；◆熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論；◆具備產(chǎn)品的顧客群分析及定位經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感； 態(tài) 度:◆工作細致、認真負責；◆獨立工作能力和團隊合作精神；◆具有敬業(yè)精神。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆數(shù)據(jù)分析、市場營銷、信息管理、項目管理等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理，對多種數(shù)據(jù)源的進行分析、挖掘、深度分析和建模； 參與、組織客戶調(diào)研，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并與相關(guān)同事溝通并推進以上結(jié)果；參與數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)進度控制，推進公司CRM系統(tǒng)建設(shè)；跟進產(chǎn)品的分析需求，撰寫業(yè)務(wù)分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議；完成統(tǒng)計報表及分析簡報。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標，并能夠跟進指標建模；◆具備產(chǎn)品的顧客群分析及定位經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感；◆熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件， ◆熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論，能夠撰寫市場調(diào)查報告；◆獨立運營、開發(fā)、設(shè)計過中型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、信息管理、項目管理等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理，對多種數(shù)據(jù)源的進行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析和建模；為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略、媒體投放策略提供數(shù)據(jù)支持；參與、組織客戶調(diào)研，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并與相關(guān)同事溝通并推進以上結(jié)果；負責數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)進度控制，推進公司CRM系統(tǒng)建設(shè)；跟進產(chǎn)品的分析需求，撰寫業(yè)務(wù)分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議；不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持；定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；◆能夠撰寫市場調(diào)查報告；◆熟練操作辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜；協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及市場部進行相關(guān)外聯(lián)工作； 收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理；加強與市場、商務(wù)、銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料；代表經(jīng)理參與部門工作協(xié)調(diào)；參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動。直接下屬：市場策劃、媒介專員、產(chǎn)品專員、企劃專員；晉升方向：市場部經(jīng)理、企劃總監(jiān)； 輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃主管、產(chǎn)品（項目）經(jīng)理、市場推廣主管、商務(wù)拓展經(jīng)理。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆具有敏銳的市場眼光；◆獨立工作能力和團隊合作精神；◆具有較強的表達、理解與公關(guān)能力；◆積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。. 市場推廣主管職位名稱市場推廣主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:組織制定市場規(guī)劃、市場策略與產(chǎn)品拓展等工作。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作； ◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；◆熟練操作辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息； 設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案； 組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案； 編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告； 獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。直接下屬：市場分析師、調(diào)研專員 、調(diào)研助理晉升方向：市場部經(jīng)理、戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān) 輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃主管、產(chǎn)品（項目）經(jīng)理、市場推廣主管、商務(wù)拓展經(jīng)理。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆有敏銳的市場眼光；◆具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；◆積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬：市場調(diào)研主管、市場策劃主管、市場推廣主管、市場助理； 晉升方向：市場總監(jiān)、運營總監(jiān)；輪轉(zhuǎn)崗位：商務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、產(chǎn)品（項目）經(jīng)理；. 市場調(diào)研主管職位名稱市場調(diào)研主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:制定、實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。經(jīng) 驗:5年以上市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容:組織編制公司年、季、月度市場計劃及費用預(yù)算，并監(jiān)督實施；組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場渠道開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；編制與廣告投放于宣傳推廣計劃，提交上級；制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持；對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。4. 運營中心崗位說明. 市場部. 市場部組織架構(gòu)市場部設(shè)：部門經(jīng)理1名；市場助理12名；部門經(jīng)理下設(shè)主管3名；普通員工不少于8名。. 部門經(jīng)理運營中心下設(shè)9類部門，各部門設(shè)置部門經(jīng)理；市場部、商務(wù)部、銷售部、公共關(guān)系部、產(chǎn)品部、內(nèi)容編輯部、客戶部、創(chuàng)意設(shè)計部、分支機構(gòu)。3. 運營中心組織架構(gòu). 運營中心崗位設(shè)置. 運營總監(jiān)設(shè)置運營中心總監(jiān)1名。. 團隊建設(shè)建設(shè)和發(fā)展的運營團隊。. 進行商務(wù)活動及市場營銷建設(shè)傳播企業(yè)形象及品牌；代表公司進行商務(wù)活動，組織起草、簽訂協(xié)議及合同；組織推進商務(wù)拓展，制定并實施公司盈利計劃；. 制度管理組織并參與制度的起草與頒布；執(zhí)行并監(jiān)督制度實施。2. 運營中心職能. 戰(zhàn)略管理制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤市場發(fā)展適時有效的調(diào)整經(jīng)營策略。品牌管理公司組織架構(gòu)及崗位職責1. 運營中心部門權(quán)責. 部門權(quán)力對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；對下屬各職能部門工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；對公司決策有建議權(quán)。. 部門責任對完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的組織與協(xié)調(diào)責負責； 對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的組織、推動、執(zhí)行負責； 對影響公司重大決策的調(diào)研數(shù)據(jù)負責。. 運營管理制定運營計劃；實施目標管理；實施績效考核；組織協(xié)調(diào)項目實施并進行過程控制；編制預(yù)算并進行資源調(diào)配；建設(shè)并監(jiān)督流程的標準化、規(guī)范化；檢查、考核與獎懲下屬單位；建立公司運營標準并監(jiān)督實施；. 公共關(guān)系管理組織并參與企業(yè)公共關(guān)系建設(shè)，樹立正面公眾形象，融洽企業(yè)外部關(guān)系；組織建立并維護企業(yè)行業(yè)聯(lián)盟。. 信息管理組織建設(shè)、完善信息調(diào)研系統(tǒng)，推進公司數(shù)據(jù)決策導(dǎo)向；組織建設(shè)、完善客戶信息管理系統(tǒng)，推進公司數(shù)據(jù)架構(gòu)優(yōu)化；輔助建設(shè)順暢企業(yè)溝通渠道，完善企業(yè)提案、建議及反饋機制。. 企業(yè)文化管理參與組織企業(yè)內(nèi)部各項活動；組織企業(yè)CIS建設(shè)。. X總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營方向和項目行進狀況，進行資源整合和項目推進，設(shè)置分管部門/業(yè)務(wù)/項目總監(jiān)不超過4名。其中產(chǎn)品部、分支機構(gòu)可拓展平級部門（如：產(chǎn)品1部、產(chǎn)品2部……）；客戶部及創(chuàng)意設(shè)計部為支持部門。. 市場部經(jīng)理職位名稱市場部經(jīng)理所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級運營總監(jiān)/X總監(jiān)薪金標準核 準 人職位概要:組織部門人員進行市場調(diào)研，編寫營銷計劃并實施執(zhí)行，建立公司品牌，為公司決策提供依據(jù)。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻認知；◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；◆熟練操作辦公軟件；◆具備一定的項目管理能力◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作內(nèi)容:制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目；建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃；組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者及用戶調(diào)研；制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議；收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場調(diào)查、市場營銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計分析與產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆熟練掌握調(diào)研方法與分析工具；◆熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件；◆熟練掌握市場研究項目的設(shè)計、管理、研究和客戶服務(wù)；◆熟練操作辦公軟件。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。. 市場策劃主管職位名稱市場策劃主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:組織制定市場規(guī)劃、市場策略與產(chǎn)品拓展等工作。任職資格:教育背景:◆市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。態(tài) 度:◆具有敏銳的市場眼光；◆獨立工作能力和團隊合作精神；◆具有較強的表達、理解與公關(guān)能力；◆積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。環(huán)境狀況:舒適。直接下屬：市場策劃、媒介專員、產(chǎn)品專員、企劃專員；晉升方向：市場部經(jīng)理、企劃總監(jiān)； 輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃主管、產(chǎn)品（項目）經(jīng)理、市場推廣主管、商務(wù)拓展經(jīng)理。工作內(nèi)容:研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息； 設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案； 組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案； 編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告； 獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作； ◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；◆熟練操作辦公軟件。工作條件:工作場所:辦公室。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。. 市場助理職位名稱市場助理所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核 準 人職位概要:協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場部相關(guān)日常事務(wù)性工作。任職資格:教育背景:◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:◆3年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗。態(tài) 度:◆工作細致、認真負責；◆獨立工作能力和團隊合作精神；◆具有敬業(yè)精神。環(huán)境狀況:舒適。直接下屬：無 晉升方向：市場部下設(shè)主管職位； 輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃、市場拓展、媒介專員；. 數(shù)據(jù)分析師（暫定）職位名稱數(shù)據(jù)分析師所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場調(diào)研主管薪金標準核 準 人職位概要:建設(shè)推進公司數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)測數(shù)據(jù)調(diào)整運營狀況，處理各類數(shù)據(jù)為公司決策提供依據(jù)。任職資格:教育背景:◆大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)