【正文】 主評(píng)議來實(shí)現(xiàn)，評(píng)議的內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。幼兒園教職工福利費(fèi)用使用原則、辦法，以及其他有關(guān)教職工集體福利事項(xiàng)，由教代會(huì)審議決定。討論通過勞動(dòng)人事制度改革方案，實(shí)行聘用合同制方案、崗位聘任制方案、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由園長頒布實(shí)施。園長向教代會(huì)作工作報(bào)告每年至少一次。定期聽取園長的工作報(bào)告，討論和審議幼兒園的辦學(xué)思想、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大改革措施、教職工隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)務(wù)決算等。n 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。n 教代會(huì)應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵照黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)，在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)利。第二節(jié) 教代會(huì)制度一、教代會(huì)工作制度依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》規(guī)定，幼兒園應(yīng)當(dāng)通過教職工代表大會(huì)等組織形式，保障教師參加民主管理和監(jiān)督。n 配合幼兒園行政做好教職員工的療休養(yǎng)和體檢的組織工作。n 做好教職員工的福利工作。發(fā)動(dòng)全園教職員工參政議政，提合理化建議，對(duì)園務(wù)公開實(shí)行民主監(jiān)督。n 維護(hù)教職員工的合法政治、民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益。五、工會(huì)委員會(huì)工作制度n 每月召開一次例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的文件或會(huì)議精神，完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。決定問題時(shí)，由全體委員會(huì)表決通過。n 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年召開一次會(huì)員代表座談會(huì)，聽取會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的意見和建議，依靠廣大會(huì)員和積極分子做好經(jīng)審工作。n 支持工會(huì)財(cái)務(wù)改革，督促工會(huì)財(cái)務(wù)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)工作條例和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度。n 定期檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物資，使工會(huì)固定資產(chǎn)的物資做到帳、物、卡三一致，帳實(shí)相符。n 積極配合園工會(huì)工作，幫助做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的及時(shí)收繳，確保工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來源。2 做好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。2 維護(hù)女職工的特殊利益。2 對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。2 參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問題。三、工會(huì)委員的基本任務(wù)2 執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表的決議和上級(jí)工會(huì)的決定， 主持園工會(huì)委員會(huì)的日常工作。第九條 工會(huì)會(huì)費(fèi)收取應(yīng)及時(shí)列出清單和入帳，會(huì)費(fèi)使用情況應(yīng)按季公布，向會(huì)員代表大會(huì)提出報(bào)告，接受審議。第七條 長期不參加工會(huì)組織生活，連續(xù)六個(gè)月不交納工會(huì)會(huì)費(fèi)的，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。第五條 保留會(huì)籍人員不繳納會(huì)費(fèi)。工資收入按基本工資計(jì)繳，獎(jiǎng)金、各種津貼、貼補(bǔ)等不計(jì)在內(nèi)，工會(huì)財(cái)務(wù)委員嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。第二條 凡本園工會(huì)會(huì)員，應(yīng)積極參加工會(huì)組織的活動(dòng)，及時(shí)足額交納工會(huì)會(huì)費(fèi)。加強(qiáng)工會(huì)自身的組織建設(shè)、思想建設(shè)工作，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確使用工作，做好發(fā)展會(huì)員工作。切實(shí)關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政部門正確執(zhí)行黨的有關(guān)政策、法規(guī)，保障教職工的生活福利，組織教職工的文娛體育活動(dòng)。第二章 工會(huì)制度第一節(jié) 工會(huì)制度一、工會(huì)管理制度積極開展群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng)，評(píng)選和表彰先進(jìn)，發(fā)揮民主，經(jīng)常傾聽群眾意見，協(xié)助行政部門改進(jìn)工作，參加幼兒園對(duì)教工的考核、評(píng)級(jí)和調(diào)整工資等工作。要努力學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，關(guān)心幼兒園各方面的工作情況，熟悉理解幼兒園的計(jì)劃，辦學(xué)方針及幼兒園的辦學(xué)思路，支持園長行使職權(quán)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，對(duì)園長決策有不同意見，要通過組織進(jìn)行反應(yīng)和協(xié)調(diào)。在教代會(huì)上，參加各項(xiàng)提議的討論，充分發(fā)表意見。密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議，完成好教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，做好群眾工作，發(fā)揮干群之間的橋梁和紐帶作用。10. 代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。8. 負(fù)責(zé)每年度的工會(huì)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。6. 關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。4. 加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作，開展為人師表，建設(shè)社會(huì)主義精神文明的活動(dòng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，克服不良傾向。2. 通過各種方法途徑，讓會(huì)員參加幼兒園的管理，保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。開展0～3歲嬰幼兒早期關(guān)心與指導(dǎo)的協(xié)商式課程方案研究，以繪本為載體的幼兒心理健康課程研發(fā)，促進(jìn)幼兒園的持續(xù)發(fā)展和卓越發(fā)展，打造“切合實(shí)際、創(chuàng)新實(shí)踐、富有實(shí)效”的優(yōu)質(zhì)教育品牌。某品牌幼兒園立志建設(shè)具有全年齡、多方位、廣輻射功能，具有全球化意識(shí)和現(xiàn)代化水準(zhǔn)的嬰幼兒樂園。全園教師學(xué)歷100％達(dá)到大專以上，本科學(xué)歷達(dá)50％以上，在各級(jí)各類教學(xué)活動(dòng)、教育科研課題中獲獎(jiǎng)的教師占60％以上。2008年開辦陽光分園，現(xiàn)收托從18個(gè)月至6歲共5個(gè)年段的930余名幼兒在園學(xué)習(xí)?；顒?dòng)室設(shè)計(jì)為上下兩層的復(fù)式結(jié)構(gòu)，融幼兒活動(dòng)和生活為一體，園內(nèi)草坪如茵、紫藤如蓋，攀巖墻、沙水池、種植園、多材質(zhì)小路等為孩子創(chuàng)設(shè)了富有童趣和挑戰(zhàn)的活動(dòng)環(huán)境。 專業(yè)資料整理分享 某品牌幼兒園員工手冊目錄某品牌幼兒園簡介工會(huì)第一章 工會(huì)職責(zé)一、工會(huì)主席工作職責(zé)二、教師代表職責(zé)第二章 工會(huì)制度第一節(jié) 工會(huì)制度一、工會(huì)管理制度二、工會(huì)會(huì)費(fèi)管理制度三、工會(huì)委員的基本任務(wù)四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例五、工會(huì)委員會(huì)工作制度第二節(jié) 教代會(huì)制度一、教代會(huì)工作制度二、教代會(huì)提案的征集和處理制度三、婦女工作制度四、教代會(huì)會(huì)議時(shí)間 ：五、教代會(huì)工作（會(huì)議）內(nèi)容 ：第三節(jié) 退管會(huì)管理制度第四節(jié) 民管會(huì)制度一、園務(wù)公開工作制度二、民管會(huì)工作制度三、民管會(huì)工作制度四、重大事項(xiàng)決策制度五、內(nèi)部資金使用管理制度六、干部廉潔自律制度七、項(xiàng)目管理制度 團(tuán)支部第一章 團(tuán)支部職責(zé)第一節(jié) 團(tuán)支部書記工作職責(zé)第二章 團(tuán)支部制度【缺】 保教部第一章 保教職責(zé)一、保教主任工作職責(zé)二、年級(jí)組長工作職責(zé)三、教師工作職責(zé)第二章 保教制度一、教師日常工作考評(píng)打分細(xì)則二、小教研組長日常工作考評(píng)三、某品牌幼兒園考核、評(píng)聘制度四、健康教育一日活動(dòng)教師常規(guī)工作指南03部五、健康教育一日活動(dòng)常規(guī)工作指南36部科研部第一章 科研部職責(zé)一、科研主管工作職責(zé)二、科研管理小組職責(zé)三、課題組成員職責(zé)第二章 科研制度一、課題管理制度二、科研室工作條例三、科研室會(huì)議，學(xué)習(xí)制度四、科研室資料保管制度五、某品牌幼兒園科研成果獎(jiǎng)勵(lì)條例六、某品牌幼兒園教育科學(xué)研究成果評(píng)審辦法七、教育科學(xué)研究先進(jìn)級(jí)組評(píng)選辦法八、教育科學(xué)研究先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法信息部第一章 信息部職責(zé)一、信息主管職責(zé)【缺】一、多媒體設(shè)備管理員職責(zé)第二章 信息管理制度一、教室多媒體設(shè)備使用管理制度二、筆記本使用管理制度三、錄像帶導(dǎo)入及刻盤管理四、“電子密鑰”租借及賠償管理五、文件收發(fā)管理制度人事部第一章 人事部職責(zé)一、人事主管職責(zé)第二章 人事制度一、教師日常請(qǐng)假，外出，上下班制度二、在編人員進(jìn)入、調(diào)動(dòng)、辭職、解聘、退休制度 學(xué)校需要崗位申報(bào)制度 在編人員進(jìn)入管理程序制度 調(diào)動(dòng)工作制度 辭職制度 解聘制度 退休制度一）在編人員工資管理制度（以教育局文件為準(zhǔn)）二）在編人員月工作優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度（結(jié)構(gòu)工資方案）三）在編人員整個(gè)學(xué)期工作考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)制度（學(xué)期獎(jiǎng)）四）落實(shí)市、區(qū)優(yōu)秀教師的獎(jiǎng)勵(lì)制度五）教師教育、教師培養(yǎng)制度 師德教育制度 骨干教師培養(yǎng)制度 新教師培訓(xùn)制度 教師專業(yè)能力培訓(xùn)制度六）教師出勤、請(qǐng)假管理制度考勤制度調(diào)休制度婚假產(chǎn)假其他公假喪假制度病假制度事假制度工傷休假制度三、勞務(wù)派遣人員以及其他非教育局事業(yè)單位編制的人員管理制度一）招聘制度二）月工資制度三）月工作質(zhì)量考核制度四）其他獎(jiǎng)勵(lì)制度五）出勤管理制度六）缺勤處置方法七）調(diào)休請(qǐng)假操作制度 后勤保障部第一章 后勤工作職責(zé)一、后勤部長工作職責(zé)二、保育員工作職責(zé)三、保健老師工作職責(zé)四、營養(yǎng)員工作職責(zé)五、食堂保管員職責(zé)六、財(cái)產(chǎn)保管員工作職責(zé)。七、倉庫保管員工作職責(zé)八、保潔人員工作職責(zé)第二章 后勤制度第一節(jié) 保育員制度一、保育員安全工作制度二、保育員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度三、防暑降溫、防凍保暖制度四、缺席兒童聯(lián)系制度五、衛(wèi)生消毒制度第二節(jié) 保健制度一、保健老師安全工作制度二、晨檢工作制度三、傳染病報(bào)告制度四、傳染病防治工作自查制度五、傳染病防治宣傳教育制度五、傳染病管理制度六、幼兒預(yù)防接種制度七、肥胖兒童管理制度八、體弱兒管理制度九、衛(wèi)生保健資料歸檔制度十、幼兒服藥制度十一、預(yù)防疾病制度第三節(jié) 食堂工作制度一、餐具消毒制度二、食品驗(yàn)收制度三、食堂飲食安全制度第四節(jié) 財(cái)物管理制度一、進(jìn)出物流管理制度二、外來車輛進(jìn)出管理制度三、公務(wù)用車制度第五節(jié) 安全管理制度一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案二、飲水衛(wèi)生安全管理制度三、消防安全規(guī)章制度四、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度五、幼兒園禁煙制度 某品牌幼兒園員工手冊某品牌幼兒園簡介 某品牌幼兒園是一所具有50多年光榮歷史的上海市示范性幼兒園，占地面積11畝，建筑面積近1萬平方。幼兒園配有先進(jìn)的弱電系統(tǒng)、中央空調(diào)、觀光電梯和媒體設(shè)備，為孩子的生活、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、游戲提供了多元化、多維度、多形態(tài)的條件。某品牌幼兒園擁有一支愛崗敬業(yè)、勤于研究、敢于實(shí)踐、勇于爭先的優(yōu)秀師資隊(duì)伍。為保障兒童的發(fā)展發(fā)揮著積極的作用。某品牌幼兒園構(gòu)建融健康保障、健康服務(wù)、健康教育課程和健康評(píng)價(jià)為一體的幼兒園“健康教育”的課程體系，秉持讓每一個(gè)嬰幼兒“歡享健康生活、奠基健康人格、成就健康人生”的辦園理念，以生活、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、游戲、田野活動(dòng)等為載體開展嬰幼兒教育，凸現(xiàn)主體性，堅(jiān)持活動(dòng)化，注重體驗(yàn)式。 工會(huì)第一章 工會(huì)職責(zé)一、工會(huì)主席工作職責(zé)1. 協(xié)助黨組織貫徹黨的方針政策，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好幼兒園。3. 領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會(huì)員積極參加幼兒園各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守國家政策法規(guī)和幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。5. 積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。7. 領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。9. 召集并主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會(huì)委員會(huì)決議。二、教師代表職責(zé)堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，遵守國家法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參與民主管理的能力，積極參加教代會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。模范遵守幼兒園的規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做好本職工作。積極參加關(guān)于幼兒園執(zhí)行教代會(huì)決議，決定和提案落實(shí)情況的檢查。不能代表群眾意愿、在教代會(huì)上長期不發(fā)言、不表態(tài)的代表，按自動(dòng)放棄代表處理。努力做好群眾思想政治工作，及時(shí)了解和反饋教職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心教職工政治上的進(jìn)步和業(yè)務(wù)專長的發(fā)揮。組織教職工參加幼兒園民主管理，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開教職工大會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，討論審議幼兒園表決的各項(xiàng)重大決議，監(jiān)督、評(píng)議幼兒園干部。二、工會(huì)會(huì)費(fèi)管理制度第一條 根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本園實(shí)際，特制定本規(guī)定。第三條 %交納。第四條 工會(huì)會(huì)員一般每月交納一次會(huì)費(fèi)，以增加會(huì)員的組織觀念。第六條 工會(huì)會(huì)員升級(jí)加薪后，應(yīng)從加薪之日起補(bǔ)交會(huì)費(fèi)。第八條 工會(huì)會(huì)費(fèi)由工會(huì)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)收取，并按季上交給區(qū)教育工會(huì)。第十條 本規(guī)定從頒布之日起試行，其解釋權(quán)在園工會(huì)委員會(huì)。2 代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。2 組織職工開展各項(xiàng)競賽，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)者、勞動(dòng)模范評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。2 監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。2 搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例n 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，做好經(jīng)費(fèi)審查工作。n 對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要做到統(tǒng)籌兼顧，留有余地。n 督促工會(huì)財(cái)務(wù)定期公布帳目，定期向園工會(huì)會(huì)員報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，聽取工會(huì)會(huì)員對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的建議和要求。n 積極協(xié)助宣傳國家財(cái)經(jīng)政策和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，同鋪張浪費(fèi)、私分錢物、貪污盜竊、侵占國家財(cái)物的行為作斗爭。n 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制，討論問題時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)民主。n 園工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)在重大問題上意見不一致時(shí)，應(yīng)同時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。n 配合幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)組織教職員工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行思想教育工作。n 一年召開兩至三次教代會(huì)，加強(qiáng)幼兒園民主建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督。n 做好“五必訪”工作，關(guān)心教職員工的衣、食、住、行、婚