培訓學校員工規(guī)章制度-展示頁
2024-11-18 09:50本頁面
【正文】 教師 培訓、入職、轉正、離職 一、教師培訓： 1. 新教師入職前需經教學部培訓老師對其 DOME 課及上課流程進行培訓。 I、 不按時對所跟蹤服務的客戶進行回訪。 B、 隨意串崗聊天； C、 開會時手機鈴聲隨意響起并接聽者； D、 工作時間上網聊天或打游戲； E、 下班后辦公室門窗，電燈，電腦，電源，飲水機未關閉； F、 損壞公司財產； G、 剽竊他人的客戶資料。 2. 新員工在辦理入職手續(xù)后 ,由主管帶領去領取辦公用品。 、大方、得體、利于教學 ，活動。 五、 著裝要求： ：（女 員工 ）應著正裝并化淡裝，優(yōu)雅大方，不得穿過于緊身、暴露、另類衣褲或涼拖鞋 ，不得濃妝艷抹。 3. 電話機旁必須準備好紙筆，如對方所詢之人不在，需詳細地記錄下對方的姓名，電話及來意，并給予轉達。 四、 電話禮儀： 1. 鈴聲響起兩聲后必須接起。 5. 如遇咨詢者，應提供詳細的、確切的相關資料。 3. 如果來訪者與 公司 領導有約，應征得領導同意后將人帶入指定會談地點 。 三、 接待規(guī)范： 1. 有人到訪應主動 熱情接待 并問其姓名、單位及 來 訪意圖，向相關人員報備后靈活處理 。 7. 不得在 辦公區(qū)域 內吸煙。 5. 辦公室內應保持整潔，下班離去應放好桌椅并清理干凈桌面 ，并關好門窗及飲水機。 3. 辦公室門不得關閉，不得在辦公室內用餐，吃零食 。 二、 辦公室常規(guī)： 1. 公司內部有職位干部或主管要以職位稱呼 。 3. 團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，杜絕是非。 1K12 學堂 員工規(guī)章制度 學校 全稱：貝特 英文培訓中心 學校 精神： 誠信專業(yè) 拼搏創(chuàng)新 仁愛奉獻 合作 共 贏 學校 宗旨： 運用專業(yè)技能 承載高度責任 依照國際標準 成就 better 人生 學校 使命 ： 讓 學員 的英文 better and better 辦公室日常行為規(guī)范 一、 職業(yè)操守 1. 遵守公司一切規(guī)章制度，服從上級，聽從指揮。 2. 維護公司形象，樹立職業(yè)道德，保守公司機密。 4. 尊老愛幼，不欺瞞，不抱怨。 2. 應使用標準普通話及禮貌用語，相互熱情友好打招呼 。 4. 辦公室內不得大聲喧嘩 。 6. 勤儉節(jié)約 ，愛護公共財產及工作環(huán)境，保持辦公室清潔衛(wèi)生 。 8. 未經允許不得隨意進出總經理室，財務室。 2. 如果相關人員不在，應向來訪者問其具體事項及聯(lián)系方式并作好記錄 。 4. 來訪者離開時，應主動將 其 送至電梯門口 。如不知詳情，應請具體人員予以解答 。 2 2. 接起電話后需親切地使用 “您好， 牛孩兒 K12 學堂 ”問候對方，并耐心的幫其解決問題，如不能自行解決需將電話轉給主管。 4. 不得對著話筒大聲喧嘩，不得與來電者爭吵，不得將他人電話 號碼 隨意告訴來電者。 （男 員工 ）應著正裝， 西服、襯衫、領帶， 整潔大方， 頭發(fā)簡短干凈， 不得穿短褲 ，涼鞋。 辦公用品領取 1. 每周由個人填寫本周所需辦公用品申請報告，交由主管審核，批準簽字后由主管到行政部統(tǒng)一領取。 日常懲罰 1. 有下列行為之一者，視情節(jié)嚴重性，給予 10100 元的懲罰 A、 在規(guī)定場合未按要求著裝，佩帶公司標志。 H、 隨意向客戶做公司不可能實現(xiàn)的承諾。 2. 有下列行為之一者，視情節(jié)嚴重性，給予降薪，降職，或開除 A、故意損壞公司形象，惡意中傷領導及員工者； B、在職場內打架生事者； C、 向競爭對手或他人泄露公司機密，重要資料。 2. 新教師 DOME 課培訓合格后， 與公司簽定聘用合同 ,進入為期 3 個月試用期 . 3. 試用期內 ,首先需到業(yè)務部進行 1 至 2 周的實習。 5. 新教師在實習期滿，經業(yè)務部及教學部考核通過后正式 進入教學部 。 2. 提交入職申請表，并需交 1 寸照片 2 張，身份證復印件 1 張 ，及 20 元人民幣由公司統(tǒng)一 發(fā)放 工號牌， 辦公用品 等。
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