關(guān)于xxxx年度人力資源-展示頁
2025-06-27 19:38本頁面
【正文】 項目管理咨詢培訓課題組織人力資源狀況診斷□□□業(yè)務流程改進□□□戰(zhàn)略管理設計□□□區(qū)域、行業(yè)、組織人力資源規(guī)劃□□□員工滿意度\部門滿意度調(diào)查與分析□□□職位管理體系設計（工作分析、職位說明書編制）□□□薪酬與福利（含企業(yè)年金）體系設計（含崗位價值評估）□□□組織診斷與組織構(gòu)架設計□□□素質(zhì)能力模型構(gòu)建□□□組織績效管理與考核體系設計□□□職業(yè)生涯規(guī)劃設計□□□服務項目管理咨詢培訓課題領導力行動學習□□□企業(yè)文化管理□□□人才調(diào)查□□□人員競聘管理□□□人力資源成本管理□□□其他（請注明）：人事代理服務□人事檔案管理及其相關(guān)服務 □集體戶口管理 □接收應屆畢業(yè)生□辦理人才引進、夫妻兩地分居 □流動黨員組織關(guān)系的管理□辦理各級專業(yè)技術(shù)職務資格申報及評審的相關(guān)手
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