【摘要】南京百曉軒教育咨詢南京財(cái)經(jīng)大學(xué)目錄學(xué)校概況專業(yè)設(shè)臵就業(yè)前景報(bào)名條件?學(xué)校概況?南京財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科為主,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科支撐配套、協(xié)調(diào)發(fā)展的江蘇省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。2022年,學(xué)校由原南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院、江蘇財(cái)
2025-05-08 05:05
【摘要】1第一章緒論2第一節(jié)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)科地位和特點(diǎn)一.基本經(jīng)濟(jì)問題1.稀缺(Scarcity)–人類社會(huì)面臨兩個(gè)基本事實(shí):一是資源有限;二是需要無限;–稀缺是指人類擁有的有限資源相對于自己無限需要所表現(xiàn)出的短缺性質(zhì)。–稀缺是普遍的,個(gè)人、家庭、企業(yè)、國家。過去、現(xiàn)在、未來
2025-01-19 08:44
【摘要】1在線練習(xí)員工培訓(xùn)與開發(fā)1總分:100 考試時(shí)間:100分鐘一、單項(xiàng)選擇題1、以下關(guān)于培訓(xùn)的說法不正確的是()(正確答案:B,答題答案:)A、培訓(xùn)是企業(yè)員工的福利之一?B、效益差的企業(yè)一般不需要培訓(xùn)?C、企業(yè)培訓(xùn)制度的內(nèi)容必須服從于企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略?D、培訓(xùn)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際2、培訓(xùn)與開發(fā)有利于滿足員工的()需要(正確答案:D
2025-07-09 04:17
【摘要】一.課題的背景與意義1.課題的背景人力資源管理系統(tǒng)是一門新興的、集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)為一體的綜合性學(xué)科,在諸多的企業(yè)競爭要素中,人力資源己逐漸成為企業(yè)最主要的資源,現(xiàn)代企業(yè)的競爭也越來越直接地反映為人才戰(zhàn)略的競爭。在此背景下,現(xiàn)代企業(yè)為適應(yīng)快速變化的市場,需要更加靈活、快速反應(yīng)的,具有決策功能的人力資源管理平臺和解決方案。企業(yè)采用人力資源
2025-04-23 03:39
【摘要】摘要:隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)對人力資源管理也越來越重視了,資金投入比例也在加大,人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)也開始走向完善的階段。論文是從某公司的實(shí)際業(yè)務(wù)出發(fā),針對公司的人事管理的現(xiàn)狀,經(jīng)過詳細(xì)的系統(tǒng)調(diào)查,為該公司分析和設(shè)計(jì)了一套實(shí)用的人力資源管理信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)使用VisualFOXPRO中文版作為開發(fā)工具,后臺數(shù)據(jù)庫采用Microsoft
2024-12-16 01:15
【摘要】 第1頁共4頁 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)調(diào)研報(bào)告 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)導(dǎo)游詞 各位 同學(xué): 大家好。歡迎來到南京財(cái)經(jīng)大學(xué)參觀。 我們學(xué)校位于XX市XX縣區(qū)西部的仙林大學(xué)城,距離新街口 約15公里,它202...
2024-08-27 04:13
【摘要】第一篇:南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)管簡答 ? ⑴優(yōu)點(diǎn):①普通股籌資形成的公司資本金沒有到期期限,是企業(yè)可以永久使用的資金,因此具有使用穩(wěn)定、安全的特點(diǎn)②普通股股東的投資回報(bào)為稅后利潤,與利息相比,不具有強(qiáng)制性...
2024-10-21 08:17
【摘要】第一篇:南京財(cái)經(jīng)大學(xué)導(dǎo)游詞 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)導(dǎo)游詞 各位同學(xué): 大家好!歡迎來到南京財(cái)經(jīng)大學(xué)參觀! 我們學(xué)校位于南京市棲霞區(qū)西部的仙林大學(xué)城,距離新街口約15公里,它2002年2月成立,是中國最早...
2024-10-24 22:28
【摘要】I,企業(yè)所面臨的競爭除了來自行業(yè)的市場競爭、資金的競爭和技術(shù)的競爭之外,更多的將是面臨著人才的競爭,人才對于企業(yè)的生存和發(fā)展都有著重要的意義,并起著越來越重要的作用。從而,如何招聘到合適的人才成為企業(yè)提高競爭力的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。同時(shí),當(dāng)今的市場環(huán)境又是一個(gè)快速變化的環(huán)境,市場需求在變,對人才的需求也相應(yīng)處于變化之中,快速適應(yīng)人才需求變化,提高人才招聘流
2024-12-16 00:54
【摘要】人力資源部excel使用技巧excel技巧大全一、讓數(shù)據(jù)顯示不同顏色 在學(xué)生成績分析表中,如果想讓總分大于等于500分的分?jǐn)?shù)以藍(lán)色顯示,小于500分的分?jǐn)?shù)以紅色顯示。操作的步驟如下:首先,選中總分所在列,執(zhí)行“格式→條件格式”,在彈出的“條件格式”對話框中,將第一個(gè)框中設(shè)為“單元格數(shù)值”、第二個(gè)框中設(shè)為“大于或等于”,然后在第三個(gè)框中輸入500,單擊[格式]按鈕,在“單元格格式”對
2024-08-18 08:40
【摘要】附件:南京財(cái)經(jīng)大學(xué)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)一、黨政管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)(一)黨委辦公室、校長辦公室工作職責(zé).負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨政年度工作計(jì)劃、學(xué)期工作計(jì)劃以及學(xué)校黨政專項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。.負(fù)責(zé)承辦學(xué)校黨委、行政方面的日常工作,組織協(xié)調(diào)學(xué)校黨、政各部門的工作關(guān)系,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成全校性的綜合性活動(dòng),協(xié)助有關(guān)部門組織有關(guān)調(diào)研、考察、研討工作。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委會(huì)、校
2025-07-01 00:25
【摘要】年齡階段生涯階段主要任務(wù)16-?22?。。?。?。。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?。?
2025-04-26 00:25
【摘要】1IT企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)摘要人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)人力資源管理走向科學(xué)化、規(guī)范化、自動(dòng)化的必要條件。它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?,以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案
2024-12-19 09:57
【摘要】人力資源管理系統(tǒng)摘要人力資源管理是企業(yè)管理中的一個(gè)重要內(nèi)容,隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)也逐漸變得龐大起來。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息,成為企業(yè)管理中的一個(gè)大問題。在這種情況下,開發(fā)一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)就顯得非常必要。不同的企業(yè)具有不同的人事、人力資源管理制度,這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人力資源管理
2024-12-11 10:33
【摘要】第一篇:南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院 附件一 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院 財(cái)稅專業(yè)本科自學(xué)考試特色班招生簡章 江蘇省高等教育自學(xué)考試2002年起開考財(cái)稅專業(yè)(獨(dú)立本科段),我校(院)為主考學(xué)校。...
2024-10-21 07:55