淺談總監(jiān)理工程師的組織協(xié)調(diào)工作-展示頁
2025-06-26 19:35本頁面
【正文】 技術(shù) 監(jiān)理工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)技術(shù)主要包括：溝通、激勵(lì)、交際、會議與會談、工作檢查等。2）與遠(yuǎn)外層關(guān)系的協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目監(jiān)理部與遠(yuǎn)外層關(guān)系包括與政府有關(guān)部門，金融單位、稅收部門、公安、城管部門、工程項(xiàng)目現(xiàn)場周圍的環(huán)境單位等關(guān)系。項(xiàng)目監(jiān)理部與外層關(guān)系的協(xié)調(diào)1）與近外層關(guān)系的協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目監(jiān)理部的近外層關(guān)系包括：（1）甲乙方的關(guān)系；（2）與建設(shè)單位的關(guān)系；（3）與勘察、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系；（4）與施工單位的關(guān)系；（5）與供應(yīng)單位的關(guān)系；（6）與公用部門（質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、建管處）的關(guān)系；（7）與工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)的關(guān)系。監(jiān)理部的組織形成系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)部組織各部分構(gòu)成一定的分工協(xié)作和信息溝通近關(guān)系。協(xié)調(diào)這些關(guān)系主要靠執(zhí)行監(jiān)理制度、堅(jiān)持民主集中制，做好思想政治工作，充分調(diào)動每個(gè)人的積極性，要用人所長、責(zé)任分明、實(shí)事求是地對每個(gè)人的政績進(jìn)行評價(jià)和激勵(lì)，在調(diào)解人與人之間的矛盾時(shí)要注意方法，重在疏導(dǎo)。監(jiān)理單位與建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、供應(yīng)等單位均為近外層關(guān)系，與其余單位（政府主管部門、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、金融、稅收、城管、檢測機(jī)構(gòu)以及工程項(xiàng)目現(xiàn)場周圍的環(huán)境單位等）均為遠(yuǎn)外層關(guān)系。項(xiàng)目外部協(xié)調(diào)管理又可分為近外層協(xié)調(diào)與遠(yuǎn)外層協(xié)調(diào)。約束關(guān)系的協(xié)調(diào)，主要是了解和遵守國家和地方在政策、法規(guī)、制度方面的制約，求得執(zhí)法部門的指導(dǎo)和許可。供求關(guān)系的協(xié)調(diào)，包括監(jiān)理工程項(xiàng)目實(shí)施中，工程建設(shè)所需人力、資金、設(shè)備、材料、技術(shù)、信息的供應(yīng)，主要通過協(xié)調(diào)解決供求平衡問題。人際關(guān)系的協(xié)調(diào)主要解決人員之間在工作中的聯(lián)系和矛盾。因此，工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào)對監(jiān)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。通過組織協(xié)調(diào)，大家在實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總目標(biāo)上做到步調(diào)一致，達(dá)到運(yùn)行一體化。協(xié)調(diào)可使矛盾著的各個(gè)方面居于統(tǒng)一體中，解決它們的界面問題，解決它們之間的不一致的矛盾，使系統(tǒng)結(jié)構(gòu)均衡，使監(jiān)理項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)行過程順利。談?wù)効偙O(jiān)理工程師的組織協(xié)調(diào)工作（供參考）組織協(xié)調(diào)是總監(jiān)理工程師的一項(xiàng)重要工作，要取得一個(gè)成功的監(jiān)理項(xiàng)目，組織協(xié)調(diào)是不可缺少的方法和手段，具有重要作用。它包括項(xiàng)目監(jiān)理組織內(nèi)部人與人，機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)，項(xiàng)目監(jiān)理組織與外部環(huán)境組織協(xié)調(diào)。在工程項(xiàng)目監(jiān)理過程中，總監(jiān)理工程師是協(xié)調(diào)的中心和溝通的橋梁。組織協(xié)調(diào)也是總監(jiān)進(jìn)行監(jiān)督管理的重要職能，其目的就是通過協(xié)商和溝通取得一致，齊心協(xié)力，保證項(xiàng)目監(jiān)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一、總監(jiān)理工程師組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容大致可以分為以下幾個(gè)方面：人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，包括項(xiàng)目監(jiān)理部內(nèi)部的人際關(guān)系到，項(xiàng)目監(jiān)理部與建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等關(guān)聯(lián)單位的人際關(guān)系。組織關(guān)系的協(xié)調(diào)，主要是解決項(xiàng)目監(jiān)理部內(nèi)部的分工與配合問題。配合關(guān)系的協(xié)調(diào)，包括求得本監(jiān)理公司、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、總包單位、分包單位、供應(yīng)單位在配合關(guān)系上的協(xié)調(diào)和配合，以達(dá)到同心協(xié)力的目的。二、工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師協(xié)調(diào)管理的范圍 把監(jiān)理工程項(xiàng)目作為系統(tǒng)，則協(xié)調(diào)的范圍可分為系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和系統(tǒng)外部的協(xié)調(diào)。監(jiān)理項(xiàng)目與近外層單位一般有合同關(guān)系，和遠(yuǎn)外層關(guān)聯(lián)單位一般沒有合同關(guān)系。項(xiàng)目監(jiān)理部內(nèi)部關(guān)系及協(xié)調(diào)
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