發(fā)揮青年干部作用加強工商文化建設的思考與探索-展示頁
2025-06-25 07:28本頁面
【正文】 量。在工商隊伍中，青年干部具有學歷較高、思維敏捷，接受力強，善于創(chuàng)新等特點，充滿朝氣與活力，是工商文化建設中最具活力與潛力的元素，是工商文化建設中的生力軍。（二）青年干部是工商文化的有力建設者“功以才成,業(yè)由才廣”。工商文化作為工商部門在長期的工作實踐中形成的精神財富和物質財富的總和，滲透到日常工作的每一個角落，為青年干部指明了奮斗目標，提供了發(fā)展平臺，符合青年干部的發(fā)展需求。因此，如何充分激發(fā)青年干部活力，挖掘青年干部潛力，對于實現(xiàn)工商文化薪火相傳，推動工商事業(yè)跨越發(fā)展，具有十分重要的意義。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，工商文化與工商工作相互影響、相互促進，成為一種“軟實力”的象征。激發(fā)青年干部活力 鑄造靈動工商文化發(fā)揮青年干部作用加強工商文化建設的思考與探索福建省永定縣工商局 鄭萬龍文化是基，文化是魂。工商文化是工商行政管理事業(yè)發(fā)展的導向力、凝聚力和源動力，是鑄造工商精神、塑造工商形象的強大力量。而青年干部作為工商事業(yè)的生力軍，擔負著工商文化的構建、傳承和發(fā)展的重任，是工商事業(yè)的未來與希望所在。一、青年干部在工商文化建設中的地位與作用（一）青年干部是工商文化的最佳實踐者青年干部滿懷理想，渴望展現(xiàn)自身才干，實現(xiàn)自我價值。因此，工商文化一旦為青年干部所認同，他們就會對工商事業(yè)產(chǎn)生高度的認同感與歸屬感，自覺自愿地在日常工作中去踐行和推動工商文化的建設，以青年人固有的熱情、創(chuàng)意去傳播工商文化、弘揚工商文化，并在實踐中不斷加以完善、充實，成為工商文化的最佳實踐者與傳播者。推動工商文化蓬勃發(fā)展的關鍵在于人才。在日新月異的市場經(jīng)濟中，工商文化建設面臨全新的要求與挑戰(zhàn)，而具有極強開拓創(chuàng)新能力的青年干部則為工商文化注入了新鮮血液，讓工商文化更具時代內涵。（三）青年干部是工商文化的未來傳承者青年干部是工商事業(yè)發(fā)展的后備軍，承載著工商事業(yè)的希
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