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正文內(nèi)容

主管的大經(jīng)營(yíng)反思-展示頁(yè)

2025-06-23 14:35本頁(yè)面
  

【正文】 低收入是關(guān)注對(duì)象 件均 件數(shù) 心態(tài) 技巧 第五 經(jīng)營(yíng)理念深入人心 ? 除了信念與目標(biāo)不變之外 ,其余隨時(shí)要變 。主管的經(jīng)營(yíng) 反思 韓東方 第一 嚴(yán)格考勤 適時(shí)家訪 考勤的高低決定保費(fèi)的高低 。 話費(fèi)的高低決定收入的高低 。 ? 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)要和個(gè)人目標(biāo)具有利益關(guān)系 。 ? 以人為本尊重人性 ! 團(tuán)隊(duì)行為曲線 工作群體 潛在的團(tuán)隊(duì) 真正的團(tuán)隊(duì) 表現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì) 偽團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)績(jī)效 工作表現(xiàn) 第六 創(chuàng)新經(jīng)營(yíng) 窮則思變 創(chuàng)新 ,不等于獵奇 功能小組的建立針對(duì)不同問題, 組織創(chuàng)新是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的根本動(dòng)力 , 所有的創(chuàng)新都是否為了團(tuán)隊(duì)成功而做 ! 第七 人才梯隊(duì) 有效激勵(lì) 賽馬不相馬,公平公開公證 登報(bào) 電臺(tái) 廣播 購(gòu)物票 禮品 給予任命 讓其施展 人是在鼓勵(lì)下成長(zhǎng)的更健康 第八 掌控全局 臨危不懼
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