公文范文規(guī)章制度文件編寫辦法-展示頁
2024-11-17 02:48本頁面
【正文】 況制定出詳細(xì)規(guī)則或作出補(bǔ)充性和輔助性的說明?！皋k法」內(nèi)容既原則又具體，它根據(jù)方針、政策，對有關(guān)問題提出必須遵循的原則，同時又應(yīng)當(dāng)對實行中可能出現(xiàn)的各種情況訂定具體的界限，作為處理實 際問題的依據(jù)。它的原則性強(qiáng)，作用在規(guī)范著「應(yīng)為」及「不應(yīng)為」的事項，當(dāng)中并不涉及具體安排 /措施。它 是在一定范圍內(nèi)具有法規(guī)性與約束力，要求有關(guān)人員共同遵守的文件。中央編號： RGAO60431V1(1204/0000) 規(guī)章制度文件編寫辦法 規(guī)章制度文件編寫辦法 簽 閱 表 人員姓名 簽 署 日期 人員姓名 簽 署 日期 規(guī)章制度文件編寫辦法 更新記錄表 生效日期 有關(guān)章節(jié)編號 規(guī)章制度文件編寫辦法 下頁章節(jié) 1 【本章標(biāo)題】 目錄 生效日期 01/12/2020 目錄 1. 前言 2. 編寫要求 3. 格式要求 4. 中央編號 5. 編訂規(guī)章制度文件的注意事項 6. 處理流程 7. 規(guī)章制度文件的管理 8. 臨時規(guī)章制度文件之處理 9. 附則 附件 1： 工作流程圖的繪制說明 附件 2： 撰寫 /修訂、審批及發(fā)送規(guī)章制度文件流程簡述 附件 3： 規(guī)章制度文件交辦表 (致法律及合規(guī)部 ) 附件 3A： 規(guī)章制度文件交辦表 (致辦公室 ) 附件 4： 規(guī)章制度文件發(fā)送通知 規(guī)章制度文件編寫辦法 下頁章節(jié) 【本章標(biāo)題】 前言 生效日期 01/12/2020 1. 前言 . 本辦法目的 為統(tǒng)一全行規(guī)章制度文件內(nèi)容的編寫格式及登記手續(xù)，令各職能單位在編寫本管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度文件時有章可循，及對全行規(guī)章制度文件作一集中管理，特制訂本辦法。 . 定義 “規(guī)章制度文件”是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)以章、節(jié)、條、款等方式列舉宗旨、組織、權(quán)責(zé)、治事方針和程序的文件的總稱。其中包括許多內(nèi)容性質(zhì)輕重不同的文書，總結(jié)下來適合我行使用的可分為“規(guī)定”、“辦法”及“細(xì)則”三類： . 規(guī)定 針對某些政策性問題或某項工作 /活動所作出的要求。 . 辦法 指對某項工作或某一方面的活動作出具體安排或提出具體措施的規(guī)章制度文件。其編寫模式可歸納為以下三點(diǎn)： . 針對某項工作或是處理某方面問題而制定的； . 實踐性特別鮮明，對一項工作如何進(jìn)行或某一問題如何處理，從各方面加以闡明； . 著重對某項工作或某方面問題所涉及的政策界限和具體問題作出規(guī)定。主要把有關(guān)「規(guī)定」具體化、細(xì)密化，但并非所有的「規(guī)定」都需要有「細(xì)則」補(bǔ)充，只有涉及某項較大的活動或較為復(fù)雜的工作任務(wù)才需要有「細(xì)則」加以補(bǔ)充說明。 . 規(guī)章制度文件的作用 讓各有關(guān)人員辦事有所依據(jù)，行為準(zhǔn)則規(guī)范化，從而加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證工作有秩序、正常、和諧地進(jìn)行。 . 規(guī)定、辦法 規(guī)定、辦法的條文，本應(yīng)是平列的；但為使條文開列得層次分明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)及易于參考翻閱，應(yīng)建立綱目。基本內(nèi)容應(yīng)包括該項工作在全行施行時的統(tǒng)一規(guī)則、要求及 /或具體措施 附則 為規(guī)定、辦法最後一章，說明該份規(guī)定、辦法 於何時起生效，其 制定權(quán)、修訂權(quán)、解釋權(quán)誰屬 附件（如有） 該份規(guī)定、辦法所涉及的各種文件樣本及參考資料 規(guī)章制度文件編寫辦法 下頁章節(jié) 3 【本章標(biāo)題】 編寫要求 生效日期 01/12/2020 . 細(xì)則 一般來說，細(xì)則包括以下各項應(yīng)屬足夠，編寫單位可視乎作業(yè)的性質(zhì)，剔除或彈性處理個別項目之篇幅。 項目名稱 項目內(nèi)容 是否必須 目錄 簡列細(xì)則的綱目及附件編號、名稱 (如有附件 )。 是 輔助資料 提 供 有 關(guān) 是 項 工 作 的 資 訊 。） 否 基本政策 一 些 並 非 操 作 上 的 限 制 ， 而 是 該 項 工 作 的 基 本 政策。 是 處理程序 按 先 後 次 序 列 出 操 作 步 驟 、 負(fù) 責(zé) 單 位 及 控 制 點(diǎn) 。 是 帳務(wù)處理 是項工作的帳務(wù)處理方法 (指 涉 及 人 工 的 帳 務(wù) 處理 )。 是 歸檔處理 是 項 工 作 產(chǎn) 生 的 文 件 歸 檔 處 理 方 法 ， 包 括 歸 檔 的準(zhǔn)則及保留期限。 否 附則 為 細(xì) 則 最 後 一 章 ， 說 明 該 份 細(xì) 則 於 何 時 起 生 效 ，其制定權(quán)、修訂權(quán)或解釋權(quán)誰屬 是 附件 工作流程圖 作用為輔助文字?jǐn)⑹?，令使用者容易理解工作的每個環(huán)節(jié)。 否 其他參考資料。規(guī)章制度文件各頁的紙張大小應(yīng)統(tǒng)一為“ A
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