企業(yè)：公司年度評優(yōu)評先方案范文-展示頁
2025-06-16 12:32本頁面
【正文】 明 各單位根據(jù)實(shí)際情況選擇最符合的項(xiàng)目組織申報(bào)，申報(bào)項(xiàng)目一次有效（不接受多重多次申報(bào)），榮譽(yù)稱號不可兼得。 第四條、評選期限 自 年 月 日起至 年 月 日止?！ 〉谌龡l、評選對象 年 月 日（含30日）之前登記在冊的公司員工（含外派）。企業(yè)：公司年度評優(yōu)評先方案范文 第一條、為激勵績效，提高公司員工的工作積極性，促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展，特制訂本方案?！ 〉诙l、評選原則 遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評選原則。 公司現(xiàn)有各部門?！ 〉谖鍡l、授予榮譽(yù)稱號 先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀干部、生產(chǎn)標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵、先進(jìn)個人?！ ∩陥?bào)單位及個人應(yīng)按要求提供完整的申報(bào)材料，因申報(bào)材料提交不完整、申報(bào)材料等弄虛作假的，取消評優(yōu)資格，并予通報(bào)批評。由公司集中評議的項(xiàng)目，不分配指標(biāo)，各部門根據(jù)實(shí)際情況酌情組織人員及部門參與申報(bào)，最終由評議小組討論決定獲獎名單?！ 〖w項(xiàng)目的申報(bào)材料提交評優(yōu)小組審議時，還應(yīng)附錄由管理部組織填寫的《評優(yōu)評先考察表》。 b.“先進(jìn)班組”的年度總結(jié)應(yīng)包括本年度申報(bào)集體在生產(chǎn)、安全管理方面取得的成績、本職崗位的合理化建議、年度工作打算等。 d.“生產(chǎn)標(biāo)兵”的年度總結(jié)應(yīng)包括本年度個人及所在班組所取得的產(chǎn)能突破與提高、本職工作的合理化建議、年度工作打算等?！ .“先進(jìn)個人”的年度總結(jié)應(yīng)包括本年度主要工作及成績（分管職能工作的主要工作成效）、本職工作的合理化建議、年度工作打算等?！ ≡u選要求： 部門員工違反公司規(guī)章制度的事例全年累計(jì)在8次（含）以內(nèi)（出差和請假以外的缺勤視同違紀(jì)）有員工被公司開除的，一票否決?！ 〔块T全年向公
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