【正文】 員，上有組織信任，下有人民期待，必須牢固站穩(wěn)和人民的政治立場，擺正自己的位置，做人民公仆。我們應有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤肯肯，為民服務。我們是新考入的財務工作者，更因銘記習總書記“20字好干部”，找準好干部“坐標原點”和“準繩”，為實現(xiàn)“中國夢”提供強有力的干部隊伍支撐。那時候，總覺得時間還很長，足夠慢慢去揮霍，也想象不了一年后的今天?！　∽罱铱偸窃诨貞?，想念平淡而又充實的大四。各位領導、各位同事：　　大家下午好。　　以上是我此次學習的個人體會，通過這次特殊的充電，打開了我財政工作的新視野。我們要嚴格要求自己，依法辦事，嚴格執(zhí)法，不以權代法，做學法、守法、用法的模范?！　?011感動中國十大人物楊善洲同志從事革命工作近40年，曾擔任保山地委領導，兩袖清風，清廉履職，只為了兌現(xiàn)自己當初“為當?shù)厝罕娮鲆稽c實事不要任何報酬”的承諾?！　∥?、我認為敢于擔當體現(xiàn)在對外和對內(nèi)兩個方面，對外是指面對當代中國進入改革深水區(qū)的情況下，我們應該要緊緊圍繞財政工作重點，不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和社會責任感，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。喊破嗓子不如甩開膀子。成熟的麥穗都是低下頭的，放低身段才能贏得更多的尊重，從自身做起，從每一件小事做起，尊重每一個人，尊重每一分錢，直到群眾說我們是清水衙門那一天就是我們所有財政人的驕傲。服務于人民根本利益的國家財政，體現(xiàn)了取之于民，用之于民的新型分配關系?！　《?、準確定位角色?，F(xiàn)代社會多元思想相互激蕩，物質(zhì)誘惑席卷而來，用理想信念鑄就金剛不壞之身，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅定?！崩硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”，看起來再美，也會得“軟骨病”。下面我就根據(jù)此次學習培訓的內(nèi)容，談談自己在未來如何做好自己的本職工作，成為習主席所說的“20字好干部”。　　秋高氣爽，萬里無云，在這個收獲的季節(jié)里，我非常開心能夠與新近人員一起度過快樂而充實的四天培訓生活，在此期間，我們接受了財政專業(yè)知識、廉潔自律、依法行政、禮儀知識等多方面的教育?！　∽詈?，衷心感謝委黨委對我的關心、愛護和培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助、照顧和支持。牢記本委工作紀律，時時以黨員標準嚴格要求自己，處處以本委的工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。進一步從工作中查找薄弱環(huán)節(jié)，提高做好各項工作的服務能力。不斷學習新知識，掌握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。嚴格遵守法律法規(guī)和紀律的各項規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，尊重領導，團結同志，自覺接受領導、群眾的監(jiān)督和批評。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室爭榮譽。團結帶領科室所有同志，服從領導安排，聽從領導指揮，共同做好科室的工作。作為科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干，在具體工作中替領導分憂。我會尊重領導，不越權、不越位，積極建言獻策，為科室的工作竭盡全力。我是一名擁有多年工作經(jīng)驗的計生人，受黨組織培養(yǎng)和教育多年，培養(yǎng)了我“服從命令聽從指揮”、 “能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻”的良好品質(zhì)，2010年到云龍區(qū)人口計生局工作以來，我主要從事發(fā)展規(guī)劃與信息工作，對科室工作任務重點、流程比較了解，也積累了一定的工作經(jīng)驗，能做到干一行、愛一行、鉆一行，執(zhí)行力較強?！　【哂羞^硬的業(yè)務能力?！　【邆淞己玫男睦硭刭|(zhì)?！　【哂泻軓姷膮f(xié)作意識。希望大家給予支持!　　一、我個人認為我的主要優(yōu)勢有以下幾點：　　具有較強的適應能力。尊敬的各位領導、各位同事：　　大家好！　　首先感謝委黨委給了我這個機會，一次檢驗、學習、提高的機會?！　「魑活I導、同志們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！　∪绻h委信任我，把家庭發(fā)展科長這個職位交給我的話，我只想說，謝謝領導，我會好好干！如果我競聘成功，我會珍惜這來之不易的崗位，顧全大局，服從命令聽從指揮。三是我對兩非案件的查處經(jīng)驗豐富，從聯(lián)合執(zhí)法現(xiàn)場查處到案件文書制作、卷宗整理歸檔，到國家兩非系統(tǒng)的案卷錄入、系統(tǒng)維護，整個流程我都非常熟悉，自從兩非納入全市科學發(fā)展考核目標以來，我區(qū)的打擊兩非工作始終走在主城區(qū)最前列，并被列為加分項目。其中兩項工作都是我所從事數(shù)年、經(jīng)驗豐富且受到好評的，因此，我認為，我擔任家庭發(fā)展科科長職務是有優(yōu)勢的。我真的很喜歡這些工作，雖然我不是學的這個專業(yè)，但興趣是最好的老師，我去鉆研、去請教、多學多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業(yè)務能手。這一路走來，在領導、同志們的關心幫助之下，通過自己的不斷學習努力，我不但逐漸的熟悉了業(yè)務，也對這份工作產(chǎn)生了感情，同時也收獲了領導和同志們的好評。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 衛(wèi)計委家庭發(fā)展科科長競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同仁：　　 非常感謝委黨委給我這次機會，站到這里來競聘家庭發(fā)展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機會。（二）新生兒疾病篩查確診患兒治療機構要經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認定并備案，按技術規(guī)范開展工作，確保診療工作質(zhì)量。因地址不詳或拒絕隨訪等原因而失訪者，有關確診治療機構和轄區(qū)婦幼保健機構應當注明原因，并書面告知市新生兒疾病篩查中心備案。（四）追訪、確診、治療和跟蹤隨訪醫(yī)療保健機構接到實驗室檢測機構出具的可疑陽性報告后，應當立即電話或書面通知新生兒的監(jiān)護人，督促其在7天內(nèi)到原采血的醫(yī)療保健機構或直接到新生兒疾病篩查中心進行復查。如有72小時內(nèi)出院或轉(zhuǎn)院者，由醫(yī)師填寫好新生兒疾病篩查未采血通知單，及時預約或追蹤采集血片，讓家長在出生后二十天內(nèi)帶小孩到當?shù)蒯t(yī)院或市新篩中心補采血片。（二）采血醫(yī)療機構應當在嬰兒出生后72小時至7天之內(nèi)，且經(jīng)充分哺乳8次后，按照《新生兒疾病篩查血片采集技術規(guī)范》的規(guī)定進行采血，制成血樣標本，做好登記。七、篩查工作程序（一）知情告知在實施新生兒疾病篩查前，各助產(chǎn)技術單位應當發(fā)放統(tǒng)一的《梧州市新生兒疾病篩查告知書》（以下簡稱〈篩查告知書〉），新生兒疾病篩查的有關規(guī)定、目的意義、篩查項目、方式、費用等情況如實告知新生兒的監(jiān)護人，取得監(jiān)護人理解和同意并在《梧州市新生兒疾病篩查知情同意書》監(jiān)護人意見欄簽署“同意篩查意見”并簽全名后，方可對嬰兒進行血樣標本的采集（或聽力障礙篩查）。（二）確診治療機構應當按照衛(wèi)生部《苯丙酸尿癥和先天性甲狀腺功能減低癥診治技術規(guī)范》的要求，建立健全各項規(guī)章制度；對可疑陽性新生兒及時提供確診或鑒別診斷服務。六、篩查網(wǎng)絡職責分工（一）開展篩查工作的機構全縣開展新篩工作的機構要落實專人分別負責新生兒疾病篩查咨詢、采血、血片上送、檢測報告發(fā)送、資料保存和遞送、負責通知可疑陽性新生兒（含疑似聽力障礙者）盡快到市新篩中心進行復查、確診工作。四、篩查對象所有在全縣醫(yī)療保健機構出生的活產(chǎn)新生兒。（三）確診治療機構市指定市工人醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市紅十字會醫(yī)院和市婦幼保健院為市級確診患兒治療機構。三、組織機構與實施網(wǎng)絡（一）成立新生兒疾病篩查工作領導小組組　長：副組長：成　員：各醫(yī)療保健單位分管業(yè)務副院長，醫(yī)務科主任（名單略）領導小組下設辦公室，辦公室設在縣婦幼保健院，由黎民祥院長兼任辦公室主任，莫鳳志兼任辦公室副主任，劉澗潔，李明顥為辦公室工作人員，具體負責全縣新生兒疾病篩查管理工作。二、實施時間和目標實施時間：2009年6月1日起，全縣提供助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構全面開展新生兒疾病篩查工作。新生兒疾病篩查實施方案為進一步貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國母嬰保健實施辦法》和衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理辦法》的有關要求，規(guī)范我縣新生兒疾病篩查工作，提高新生兒疾病篩查率，保障我縣兒童的身心健康，制定本實施方案。一、實施目的新生兒疾病篩查是提高出生人口素質(zhì)、減少出生缺陷的三級預防措施之一，是在新生兒時期對某些嚴重危害健康的先天性、遺傳性、代謝性疾病在臨床癥狀出現(xiàn)之前通過實驗室等手段篩查出來，早期診斷，早期治療，有效預防殘疾的發(fā)生，確?；純航】党砷L。實施目標：醫(yī)療保健機構新生兒疾病篩查率達到60％以上，3年內(nèi)逐年提高到80％以上。（二）開展篩查工作的機構全縣開展助產(chǎn)技術服務的所有醫(yī)療保健機構。其中，確診為苯丙酮尿癥和先天性甲狀腺功能減低癥的指定工人醫(yī)院和市婦幼保健院為市級治療機構；聽力（視力）障礙指定市工人醫(yī)院為市級治療機構；紅細胞葡萄糖6磷酸脫氫酶（簡稱G6PD）缺乏癥等可在市直三級醫(yī)院、市婦幼保健院和各縣（市）指定的醫(yī)院確診治療。五、篩查病種苯丙酮尿癥（ＰＫＵ）；先天性甲狀腺功能減低癥（ＣＨ）；新生兒聽力篩查。開展助產(chǎn)技術而尚未具備條件開展新生兒聽力篩查的機構，做好咨詢、健教的同時要動員新生兒的監(jiān)護人直接到聽力新篩中心進行篩查。按照衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查追訪與管理技術規(guī)范》為確診陽性患兒提供治療并做好患兒的隨訪和定期評估；結合兒童系統(tǒng)保健做好對患兒的生長發(fā)育監(jiān)測；及時將確診數(shù)、陽性治療數(shù)及治療評估情況報告梧州市新生兒疾病篩查中心；做好每位患兒治療和隨訪資料的建檔保存管理工作。對不同意篩查的，家屬應簽署書面不同意篩查意見。血樣標本應當在5個工作日內(nèi)向市新篩中心遞送，3天內(nèi)必須到達市新篩中心，指定專人負責送檢標本的交接和質(zhì)控，建立詳細的登記制度。（三）實驗室檢測各醫(yī)療機構采血后血片送市新生兒疾病篩查中心。市新生兒疾病篩查中心在7個工作日之內(nèi)出具復查報告，對確診患兒立即提出治療意見，并轉(zhuǎn)至確診治療機構治療，對患兒開展跟蹤隨訪和定期的體格和智能發(fā)育評估。（六）信息采集和管理　　各采血機構要做好新生兒疾病篩查的登記；八、質(zhì)量管理（一）各新篩網(wǎng)絡成員單位要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《新生兒疾病篩查管理辦法》和本《實施方案》要求，建立健全規(guī)章制度，落實崗位責任制，嚴格開展新篩工作的質(zhì)量控制和評估，保證新篩工作質(zhì)量。最新精品資料推薦提供全程指導服務上文已完?！　〗衲晔俏覐氖氯丝谟嬌ぷ鞯牡谄邆€年頭，想想當年，初來乍到，面對各種業(yè)務術語真是一頭霧水，聽到專業(yè)名詞看到一些藥具還會臉紅，就這樣我成為了一名計生戰(zhàn)線的新兵，一干就是七年?！　氖掠媱澤ぷ饕詠?，我一直負責宣傳教育工作，主要包括新聞宣傳、幸福家庭建設、出生人口性別比綜合治理等工作?！　《^去宣教工作中的兩項內(nèi)容—幸福家庭建設、性別比治理現(xiàn)劃歸家庭發(fā)展科，再加上利益導向組成了現(xiàn)在的家庭發(fā)展科全部工作內(nèi)容。一是我有較強的寫作能力，我先后在中國人口報、徐州日報等媒體上發(fā)表千字以上文章5篇，這有助于我區(qū)家庭發(fā)展工作經(jīng)驗、做法的總結、提煉、推廣；二是我對組織大型活動有豐富經(jīng)驗，我連續(xù)三年參與了區(qū)“家庭人口文化節(jié)”的策劃與實施工作。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學肯干的一些積累和經(jīng)驗，也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底氣。如果我競聘成功，我會擺正自己位置，謙虛謹慎，團結科室人員努力拼搏，盡職盡責，出色完成各項任務；如果我競聘成功，我將堅決摒棄本位主義，同心同德，分工不分家，融合融入衛(wèi)計大家庭。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮學習、努力工作、追求夢想！衛(wèi)計委衛(wèi)生計生委基層指導科科長競職演講稿 我叫XX，女,38歲，中共黨員，1998年12 月參加工作，2010年轉(zhuǎn)入云龍區(qū)人口計生局發(fā)展規(guī)劃科與信息科工作，現(xiàn)競聘衛(wèi)生計生委基層指導科科長，主要負責指導和督促基層計劃生育基礎管理和服務工作，推進基層計劃生育工作網(wǎng)絡建設；組織實施全區(qū)計劃生育目標管理責任制考核，承擔區(qū)人口和計劃生育領導小組辦公室具體工作。17年不同的工作崗位和工作環(huán)境，豐富了我的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新鮮事物的好習慣。無論是在本科室內(nèi)部工作，還是參加本局的重大活動，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所能完成一切工作。這些年來，不管是首次參加的業(yè)務工作，還是首次參與組織重大活動，我都能保持良好的心態(tài)，不畏懼、不退縮，耐心細致、積極主動地做好每一樣工作。首先我認為強烈的事業(yè)心和責任感以及對工作環(huán)境的熟悉是勝任本崗位的基本條件?！　《?、如果我能競聘成功，我將努力當好科長：　　當好領導的參謀助手?！　幾隹剖业臉I(yè)務能手?！　f(xié)助領導帶好隊伍。　　不斷創(chuàng)新工作思路?！　猿至??！　∪栏褚笞约海骸　猿謱W習不放松?！　猿止ぷ鞑恍傅　！　烙诼梢巡粍訐u。　　總之，我會以這次崗位調(diào)整為契機，更加努力地工作，更加努力地學習，不斷提高完善自己，為衛(wèi)生計生事業(yè)多做貢獻。謝謝大家!財政系統(tǒng)新進人員培訓班發(fā)言提綱對于我來說既是一次業(yè)務充電，又是一次工作助推，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”?！　∫弧⒚鞔_理想信念　　黑格爾說：“沒有理想，一切行動都沒有價值。所以理想信念堅定，依然是好干部的第一位標準。所以在以后的工作當中必須堅持“革命理想高于天”，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現(xiàn)民族復興的“中國夢”而奮斗。　　在以后的工作中我們始終要明白重要的是財政工作而不是財政工作者。政府管家并不是嘴上說說，而是從內(nèi)心深處擺正位置，拿出人民公仆的態(tài)度，敬民、親民、愛民。　　三、愛崗敬業(yè)、履盡職責　　空談誤國，實干興邦。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于發(fā)現(xiàn)問題，也要勤于“謀政”、善于思考問題，更要勤于“施政”、善于處理問題?！　∷?、勇挑重擔　　古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷?！　?nèi)是指在單位內(nèi)部敢于擔當也體現(xiàn)在勇于批評和反