新入職員工店鋪成長通關(guān)攻略(店長使用培訓(xùn)手冊)-展示頁
2025-06-10 00:47本頁面
【正文】 ，并在下班前由店長測試是否熟知店鋪各位置。，各地區(qū)客戶及子公司可結(jié)合自身情況添加對新入職員工的通關(guān)任務(wù)幫教、考核項目； ，各地區(qū)客戶及子公司可結(jié)合自身情況對每天通關(guān)任務(wù)書中部分幫教項目做天數(shù)順序調(diào)整。真誠希望你與李寧公司一起成長與發(fā)展，祝你在李寧工作順利，每天都有愉快的心情。通關(guān)攻略中包括了在店鋪實習(xí)過程中要掌握的專業(yè)技能、零售知識及相關(guān)要領(lǐng)學(xué)習(xí)指引，同樣也涵蓋了各類通關(guān)測試，它可以很好地幫助你在店鋪更加輕松、得心應(yīng)手的工作，并且迅速地成為專業(yè)的店鋪銷售高手。 李寧（中國）體育用品有限公司李寧新入職員工店鋪成長通關(guān)攻略（店鋪入職實習(xí)通關(guān)指引工具培訓(xùn)手冊）店鋪名稱：店長姓名：教練姓名：致新入職伙伴親愛的伙伴：你好! 歡迎加入李寧公司這個大家庭，愿這里可以成為你新的騰飛起點。當(dāng)你拿到這本零售店鋪實習(xí)成長通關(guān)攻略時，期待著李寧會因為你的加入、成長與付出使我們的店鋪更創(chuàng)佳績。在實習(xí)通關(guān)過程中，店鋪店長以及為你專門指派的通關(guān)教練將是你的輔導(dǎo)人，他們會為你講解相關(guān)知識、流程，并為你提供相關(guān)技巧，助你在整個實習(xí)過程中加快成長，每一天的關(guān)卡他們都將伴隨你共同完成，當(dāng)你有任何疑問及困難時你都可以第一時間找到他們，同時公司也會為你提供振翅高飛的機會，當(dāng)然要想搏擊長空，還需你的投入和努力。零售終端店鋪是品牌的窗口，相信有你的努力和卓越表現(xiàn)一定會為公司樹立更加良好的品牌形象和市場口碑。 李寧（中國）體育用品有限公司 2011年1月6日 新入職員工店鋪成長通關(guān)攻略使用說明1. 該手冊由新入職員工保管，每天下班前請主動將手冊交到店長或店鋪教練進行評估及測試評分；2. 每天實習(xí)結(jié)束后請店長或店鋪教練在通關(guān)任務(wù)書需要學(xué)習(xí)的后面項目欄 “□”內(nèi)劃“√”，未完成的劃“X”；3．請店長或教練按照通關(guān)攻略對新員工進行關(guān)卡測試考核及綜合評分，分數(shù)請寫在表格的空白評分處，滿分100分，新員工總評分達到80分（含以上），方視為合格； ，共同制定改善計劃； ，關(guān)注執(zhí)行； ，店鋪教練可進行銷售工作，新員工在旁進行觀摩學(xué)習(xí)或由店長安排適當(dāng)工作，實習(xí)通關(guān)攻略內(nèi)容可適當(dāng)順延。 店鋪新入職員工成長通關(guān)攻略—第1天入職第1天：你的通關(guān)目標(biāo)是熟悉店鋪及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，請你結(jié)合通關(guān)任務(wù)書，在店長的輔導(dǎo)下，順利完成首關(guān)測試，祝你成功?！?□ 正確講解李寧logo及slogan的含義□ □ □ □ 評語及改善計劃：贊賞點：12改善點改善時間跟進人1 2 店鋪新入職員工實習(xí)成長通關(guān)攻略—第2天入職第2天：今天的通關(guān)目標(biāo)是
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