【摘要】一、招聘工作流程接到《人力資源需求申請單》招聘需求分析選擇招聘信息的發(fā)布時間和渠道初步選擇測試挑選方案、編制面試表格發(fā)布招聘廣告進(jìn)行面試、記錄面試成績、挑選合適人員、用人部門簽名、人事課簽名、經(jīng)理簽名辦理新員工入職手續(xù)根據(jù)培訓(xùn)開發(fā)計劃進(jìn)行崗前培訓(xùn)正式上崗三、人員選擇時應(yīng)注意的問題:1、簡歷不有代表本人2、工作
2025-04-17 11:25
【摘要】物資供應(yīng)計劃工作流程生產(chǎn)計劃生產(chǎn)管理模塊門倉儲準(zhǔn)備采購準(zhǔn)備長期合約采購準(zhǔn)備市場臨時采購準(zhǔn)備確定經(jīng)常儲備量確定安全庫存量采購渠道確認(rèn)掌握庫存現(xiàn)狀采購方式方法確認(rèn)編制物資儲備計劃編制采購計劃審核與批
2025-04-17 11:21
【摘要】第1頁共58頁企業(yè)招聘工作流程目錄第一章招聘計劃......................................................................................................................2第二章招聘原則和招聘方式.
2024-11-03 19:29
【摘要】Tam護(hù)士工作流程培訓(xùn)前言:“服務(wù)創(chuàng)造價值”一名話道出了服務(wù)的重要性,本院服務(wù)的好壞直接影響到本院的業(yè)績與生存,所以,本院的每個服務(wù)環(huán)節(jié)就顯得尤為重要,很多本院的護(hù)士不是不想做好,而是不知道怎樣去做.一、護(hù)士規(guī)范操作培訓(xùn)流程圖護(hù)士工作流程圖導(dǎo)醫(yī)向患者微笑并問好導(dǎo)醫(yī)向患者咨詢問其就診那方面的疾病向其推薦適合
2024-11-03 05:29
【摘要】各類培訓(xùn)工作流程 一、培訓(xùn)項目策劃流程 每一個培訓(xùn)項目都不是一個孤立的活動,而應(yīng)該使企業(yè)整體運(yùn)作的一個側(cè)面,是企業(yè)提高競爭力和員工個人發(fā)展的一種手段。要想充分實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的效力就必須策劃好每一次的培訓(xùn)活動。培訓(xùn)策劃的主要流程有以下三個步驟: 第一步驟:營造培訓(xùn)氛圍 ?。?)結(jié)合固有的企業(yè)文化特點(diǎn),通過座談會、動員會、企業(yè)報刊、墻報、標(biāo)語、培訓(xùn)宣傳單張、海報等方式使
2025-04-16 20:49
【摘要】廣東XXXX空調(diào)設(shè)備有限公司文件XXX字[XXXX]XXX號簽發(fā)人:XXXXX空調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)運(yùn)作指引一、目的為充分利用XX空調(diào)公司內(nèi)部的智力資源,促進(jìn)公司內(nèi)部培訓(xùn)的良性開展,積極培養(yǎng)和提高所有員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,特制定本運(yùn)作指引。二、適用范圍本指引適用于XX空調(diào)公司內(nèi)部組織的各種類型的培訓(xùn)。三、內(nèi)部培訓(xùn)
2025-04-17 13:31
【摘要】中天華夏:研發(fā)管理論壇官方下載網(wǎng)站:廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2002]014號簽發(fā)人:曾克耀商用空調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)運(yùn)作指引一、目的為充分利用商用空調(diào)公司內(nèi)部的智力資源,促進(jìn)公司內(nèi)部培訓(xùn)的良性開展,積極培養(yǎng)和提高所有員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,特制定本運(yùn)作指引。二、適用范圍本指引適用于商
2024-09-06 11:18
【摘要】第一篇:助教工作總結(jié) 應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計助教工作總結(jié) 我擔(dān)任的是研究生課程應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計A班(任課老師為XXX老師)的助教工作。本學(xué)期《應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計》的助教工作如今圓滿結(jié)束,回顧這一學(xué)期工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感...
2024-10-14 01:02
【摘要】第一篇:助教工作總結(jié)- 助教工作總結(jié) 李為為SY20143070337 上學(xué)期,我擔(dān)任了工學(xué)院王新老師工程測試技術(shù)課程助教。我的任務(wù)主要是協(xié)助老師上好這門課程,在課程中涉及到的實(shí)驗(yàn)部分幫助老師指...
2024-10-14 00:55
【摘要】深圳同路廣告有限公司客戶服務(wù)的基本動作公司將有一套完整的客戶服務(wù)作業(yè)規(guī)范和手段,你必須遵守和執(zhí)行,它不但可以使你的工作有效率、高水平、更易成功,也使你的同事能夠和你更方便地溝通和合作。好好學(xué)習(xí),天天向上——廣告人職業(yè)生涯恭喜你選擇了廣告業(yè)想要學(xué)什么?
2025-01-16 15:47
【摘要】營運(yùn)手冊-培訓(xùn)部01-08-20xx1培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運(yùn)作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實(shí)現(xiàn)。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作
2025-07-25 15:13
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道安全教育培訓(xùn)工作流程安全教育培訓(xùn)工作流程圖編號:主管部門安全生產(chǎn)辦流程名稱安全教育培訓(xùn)工作流程概要安全教育培訓(xùn)工作程序、方法單位上級主管部門總經(jīng)理副總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦各職能部門各單位節(jié)點(diǎn)AB
2024-08-29 19:01
【摘要】困難企業(yè)認(rèn)定工作流程認(rèn)定條件(同時滿足)認(rèn)定程序1、受當(dāng)前金融危機(jī)的影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望,暫時難以全額支付職工工資、繳納社會保險費(fèi)的;2、已制訂穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,不裁員或少裁員(裁減人員20人以下或占企業(yè)職工總數(shù)10%以下)的;3、生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省、市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的;4、已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù),2008年度未欠繳社會保險費(fèi)的;
2025-04-17 22:24
【摘要】外貿(mào)企業(yè)工作流程介紹一.外貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)類型自營進(jìn)口自營出口代理進(jìn)口代理出口內(nèi)貿(mào)進(jìn)料加工來料加工二.進(jìn)出口企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置及外部聯(lián)系(一)一般地,進(jìn)出口公司設(shè)立的內(nèi)部職位和部門有:董事長/總經(jīng)理、辦公室、計劃/財務(wù)部、貿(mào)易管理部、外銷業(yè)務(wù)部(多個)、儲運(yùn)/單證部。?對于大型外貿(mào)企
2024-11-11 08:17
【摘要】企業(yè)招聘流程目錄1引言.........................................................12第1章準(zhǔn)備面試...............................................1明確目標(biāo)..........................
2025-04-24 22:29