東易日盛分公司經(jīng)理手冊新-展示頁
2025-06-09 02:17本頁面
【正文】 東易日盛優(yōu)秀管理者的標準正直公正 團隊高效 學習創(chuàng)新 分公司經(jīng)理應牢記: 業(yè)績第一 搶占市場、營銷為先（沒有創(chuàng)新的營銷方案，等于失去市場） 沒有成功的個人，只有成功的團隊 永遠處于招聘狀態(tài) 分公司經(jīng)理應扮演的角色 企業(yè)文化的傳播者 教練和裁判 員工和公司間溝通的橋梁 員工的合作伙伴 價值趨向 以客戶為導向、真正站在顧客的角度提供服務(wù)。！首先祝賀您通過公司的考核并歡迎您加入東易日盛的管理團隊，在跨入新的管理天地之前您是否已經(jīng)做好了準備？希望了解到更多的工作內(nèi)容及標準呢？本手冊系統(tǒng)地介紹了您所在工作崗位的要求、工作內(nèi)容及相關(guān)工作流程。希望本手冊能幫助您較快熟悉工作，避免因?qū)ぷ鞑皇煜ざ斐傻膶擂?。一、崗位職責A．負責分公司全面管理與發(fā)展規(guī)劃；B．了解和掌握市場信息及客戶資源情況，并進行客戶資源分析；C．做好分公司的定位和戰(zhàn)略實施；D．負責家裝分公司的營銷策劃；F．負責分公司的人員動態(tài)管理。（備注：建議時間的分配為1/6做決策、思考；1/6做審核、監(jiān)察等；1/6拓展渠道；1/2運營管理） （二）具體工作：
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