濟(jì)南市勞動合同示范文本-展示頁
2025-06-07 23:34本頁面
【正文】 額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。 元/月（周），績效工資（獎金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 種形式支付乙方工資。 甲方按下列第乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定。四、勞動報酬第九條第八條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。（二）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）為周期的綜合計算工時工作制。 工時工作制。三、工作時間和休息休假第六條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第四條甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 時止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 日起至 月 年 日起。 月 年 日。 月 年其中，試用期自 日起至 月 年聯(lián)系電話： 或者其他有效證件名稱： 戶籍所在地： 名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 所： 住 稱： 名濟(jì)南市勞動和社會保障局制（示范文本） 合勞 濟(jì)南市勞動合同示范文本作者: 來源:本站 時間:2008214 編號： 動 同甲方(用人單位) 聯(lián)系 電話： 乙 方(勞動者) 姓 性 別： 現(xiàn)居住地址： 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）： 身份證號碼：證件號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：（一）固定期限：自 年 月 日止。 年 月 日起至（二）無固定期限：自其中，試用期自 年 月 日。 年 月 日起至二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 崗位(工種)工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 甲方安排乙方執(zhí)行（一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。（三）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。第七條乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。第十條（一）計時工資。（二）計件工資。乙方的勞動定額為（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 第十一條 甲方于每月如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十二條國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息
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