華圖面試培訓(xùn)課堂ppt整理模板-展示頁
2025-06-07 22:29本頁面
【正文】 題。l 三、公共場(chǎng)所（機(jī)場(chǎng)、車站、商場(chǎng)、超市）：航班延誤、火車晚點(diǎn)、商場(chǎng)和超市物品錯(cuò)誤、人多等。（時(shí)、地、人、物）l 2．會(huì)議正在進(jìn)行：發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、跑題、質(zhì)疑、提前退場(chǎng)、多事件并發(fā)等。公共突發(fā)事件指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。主要指處理在工作和日常生活中發(fā)生的突發(fā)事件，尤其是會(huì)對(duì)正常工作秩序與原有工作計(jì)劃造成不利影響的突發(fā)事件，一般是一些單一的簡(jiǎn)單的問題處理。XXXpp2.活動(dòng)的準(zhǔn)備是指在實(shí)施之前的活動(dòng)計(jì)劃和要素確定，其具體內(nèi)容包括：（1）確定活動(dòng)的形式題目確定的形式則不用考慮（2）確定活動(dòng)的要素：人財(cái)物地時(shí)l 召開會(huì)議，確立小組，明確分工，落實(shí)好各個(gè)小組之間的責(zé)任，做到專事有專人，專人有專責(zé)職能小組法p聯(lián)歡活動(dòng)：促進(jìn)單位團(tuán)結(jié)造句l 目的意義：組織這樣一次活動(dòng)有利于豐富老干部業(yè)余文化生活有利于老干部的身心健康，有利于活躍單位氣氛，增進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)，同時(shí)也體現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部的關(guān)心和重視，我會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備組織，爭(zhēng)取取得良好的活動(dòng)效果。（四）總結(jié)提升（事后）目的意義：l 例題：領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次單位老干部的聯(lián)歡活動(dòng)，你怎么組織？關(guān)鍵詞p（二）準(zhǔn)備組織（事前）p答題思路：pB、微觀執(zhí)行類：困難、準(zhǔn)備、重點(diǎn)、難點(diǎn)等。工作為先，但要體現(xiàn)對(duì)親友責(zé)任p、關(guān)心、幫助、激勵(lì)、教育、用其所長親友問題答題角度pp交談要細(xì)致耐心、pp群眾問題答題角度pp耐心化解，動(dòng)之以情、曉之以理。要懂得分享p但是都是可以挽救的ppp一朝是領(lǐng)導(dǎo)，終生要尊重p如果領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)是其不了解具體情況p主體分析法（顯性主體、隱形主體）p自己的壞放前面說，別人的壞放后面說p溝通的有效性p角色定位的準(zhǔn)確性p人際溝通模塊l 人際交往中的溝通協(xié)調(diào)技巧p人際交往中的主動(dòng)性p復(fù)雜情境的適應(yīng)性p處理問題的原則性與靈活性答題原則p要成功必須學(xué)會(huì)“變態(tài)”原因?qū)Σ呒记蓀層層假設(shè)法（如果……如果……）領(lǐng)導(dǎo)問題答題角度：p只要了解情況都會(huì)做出合理的安排p不要說服；要服從，不要商議pp（領(lǐng)導(dǎo)不了解也是自己的錯(cuò)）同事問題答題角度p不要單打獨(dú)斗p多請(qǐng)教、多交流、多關(guān)心pp不要樹敵，工作為重。p不合理的訴求不遷就但要耐心化解p下屬問題答題角度ppp兼顧原則性與靈活性l 無矛盾類題型答題思路：態(tài)度+原則（對(duì)策）組織管理模塊題型分類：l 多以組織一項(xiàng)具體工作，一次主題活動(dòng)的形式出現(xiàn)A、宏觀活動(dòng)類：培訓(xùn)、會(huì)議、旅游、比賽、調(diào)查等。C、主題策劃類：擬定主題形式，談策劃組織。（一）目的意義（帽子）p（三）協(xié)調(diào)控制（事中）p單位老干部：豐富老干部業(yè)余文化生活pl p這三項(xiàng)內(nèi)容可以用工作小組的形式進(jìn)行統(tǒng)一，例如組織一次活動(dòng)根據(jù)需要可以成立：指揮組、溝通組、接待組、醫(yī)療組、安全組、保障組、協(xié)調(diào)組、記錄組、裁判組、交通組、服裝組、外聯(lián)組、調(diào)查組、會(huì)務(wù)組、宣傳組、應(yīng)急組、后勤組等l 協(xié)調(diào)控制組員工作：落實(shí)各個(gè)小組的具體工作開展（每個(gè)小組具體工作展開）負(fù)責(zé)人工作：，協(xié)調(diào)工作。對(duì)活動(dòng)中突發(fā)事件的把握領(lǐng)導(dǎo)安排的活動(dòng)要及時(shí)匯報(bào)進(jìn)程?。?！l 總結(jié)提升：pp微觀類答題角度：活動(dòng)類重難點(diǎn)：如何確保活動(dòng)效果、如何做好參與人的思想動(dòng)員等調(diào)查類重難點(diǎn)：對(duì)象的有效配合、調(diào)查的效率、數(shù)據(jù)的有效性、數(shù)據(jù)的真實(shí)性主題策劃類答題角度主題確定：活動(dòng)內(nèi)容+活動(dòng)形
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