【摘要】目錄第一章前言第二章公司文化第三章零售商業(yè)的分類(lèi)及特點(diǎn)第四章組織構(gòu)架第五章常用術(shù)語(yǔ)及解釋第六章員工的責(zé)任和義務(wù)第七章辦公區(qū)域管理第八章
2025-07-08 00:27
2025-07-08 00:51
【摘要】讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信賴(lài)的行為準(zhǔn)則關(guān)鍵時(shí)刻,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)挺身而出,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)真正地認(rèn)識(shí)與了解你。人生機(jī)會(huì)難求,不要錯(cuò)過(guò)表現(xiàn)自己的大好機(jī)會(huì)?! ∮袝r(shí)應(yīng)主動(dòng)出面為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擋駕,處理掉那些不必驚動(dòng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情,使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把有限的精力用于謀大事上?! ‘?dāng)然,擋駕也是一門(mén)藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)有著見(jiàn)與不見(jiàn)、早見(jiàn)與晚見(jiàn)之分。做得不好,可能會(huì)加重領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān);做得過(guò)分,可能影響上級(jí)領(lǐng)
2025-08-13 07:06
【摘要】HR-001行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)懲手冊(cè)一、根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動(dòng)性,積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作績(jī)效,促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,特制定本手冊(cè)。二、適用范圍本手冊(cè)適用于公司全體員工。三、責(zé)任總經(jīng)理室負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的控制機(jī)制,確保本手冊(cè)產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。企業(yè)管理部負(fù)責(zé)審
2025-07-07 11:25
【摘要】厴酻殌硲嶜焈靁夂騵虪霨僞躱藧狿龎戰(zhàn)秹皅曫搇隡烜遑噆緥仢救拸芏硓鶭輇爬坵犉銓?shí)帘屒m検羂邛撮勈韇誷敏顮鳙鬂趗漛遙葿匂爖暓菈鴘夢(mèng)嚦料犃傱跣鮧洠裐相蜊薊皟瑺夳簭燞偟簛惓鎌郝殐緧蹟懧臀浄邍家嘓磢倢錕惘荼杉承苺鷋钄撙誡榣鱸虼艟筌鳚鳷帠黛絨眰禛浱犽啈羖騳譥繺地翨涜駸脇詎嫦拒黝雔暘瀻鳛遈抾蔐囷鞞蒤胹饣裞薞烼憤釈灧拖銨銚跾鶼畃闕燿嬹譶韯囧幢诐跐匿鈴纈扅頙酟桪據(jù)絯頇儷組膬齬捲紶觩苨蜰樰爒諹鹱齥忖璆霝捈蜆癙覚
2024-09-20 15:55
【摘要】廣粥城服務(wù)員行為準(zhǔn)則第一節(jié)服務(wù)員心態(tài)1、與客人打交道的法則法則一:客人總是對(duì)的。法則二:如果客人不對(duì),請(qǐng)重讀法則一2、具備三心:平常心:具備平常的心態(tài)來(lái)對(duì)待服務(wù)事業(yè),我們的顧客花錢(qián)消費(fèi)我們要以平常心的方式對(duì)待顧客,同時(shí),我們也要以平常心來(lái)對(duì)待我們的同事包容心:接納不同的意見(jiàn),包容相異的想法 “認(rèn)同別人更容易肯定自己”,誰(shuí)都
2025-06-27 13:17
【摘要】范文范例參考企業(yè)基本管理制度一、總則二、員工行為規(guī)范1基本原則2儀容儀表3禮儀、禮貌三、考勤、請(qǐng)假四、工資、福利五、獎(jiǎng)懲制度第一章 總則第一條 為了使員工對(duì)本廠簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本
2025-07-02 04:58
【摘要】第一篇:行為準(zhǔn)則十不準(zhǔn) 行為規(guī)范十不準(zhǔn) 1、不準(zhǔn)以權(quán)謀私、營(yíng)私舞弊、索賄、欺詐或利用職權(quán)間接獲取利益。 2、不準(zhǔn)私自接受業(yè)主贈(zèng)送的錢(qián)財(cái)及任何物品。 3、不準(zhǔn)竊取或泄露業(yè)主資料或隱私。 4、不...
2024-10-17 19:21
【摘要】第一篇:新聞采編行為準(zhǔn)則 采編行為準(zhǔn)則 “追求最出色的新聞,塑造最具公信力媒體”是《廣州日?qǐng)?bào)》的追求?!稄V州日?qǐng)?bào)》每一個(gè)采編人員都要為新聞媒體公信力負(fù)責(zé),同時(shí)接受全社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督。 保障報(bào)道的真...
2024-11-09 06:01
【摘要】第一篇:道德及行為準(zhǔn)則 《沈陽(yáng)大伍園林景觀工程有限公司員工道德及行為準(zhǔn)則》 簡(jiǎn)介序論 本行為準(zhǔn)則定義了本集團(tuán)所有員工都應(yīng)遵守的基本原則,所有員工和管理人員都必須遵守本準(zhǔn)則中的規(guī)定。另外,集團(tuán)各職...
2024-11-16 23:27
【摘要】第一篇:銷(xiāo)售人員行為準(zhǔn)則 銷(xiāo)售人員行為準(zhǔn)則 煜陽(yáng)地產(chǎn) 銷(xiāo)售人員行為準(zhǔn)則 一、銷(xiāo)售人員儀表標(biāo)準(zhǔn) 1、賣(mài)場(chǎng)著裝: 男裝:統(tǒng)購(gòu)制服(西服、襯衫、領(lǐng)帶);皮鞋;工卡禁則:著裝破損、皺折嚴(yán)重、污垢;...
2024-11-16 00:25
【摘要】寧鄉(xiāng)縣《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試試卷單位:姓名:計(jì)分:一、單項(xiàng)選擇題(20分,每小題1分)1、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《廉政準(zhǔn)則》)共()。A、三章十八條B、四章十四條C
2025-06-19 00:18
【摘要】HR-001行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)懲手冊(cè)一、目的根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動(dòng)性,積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作績(jī)效,促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,特制定本手冊(cè)。二、適用范圍本手冊(cè)適用于公司全體員工。三、責(zé)任總經(jīng)理室負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的控制機(jī)制,確保本手冊(cè)產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。綜合管理部
2025-07-02 06:35
【摘要】憲法是最高的行為準(zhǔn)則一、憲法是一切國(guó)家機(jī)關(guān)的最高行為準(zhǔn)則我國(guó)的一切權(quán)力屬于誰(shuí)?人民通過(guò)什么方式管理國(guó)家?人民代表大會(huì)和各國(guó)家機(jī)關(guān)是什么關(guān)系?全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)行使立法權(quán)政府
2025-05-25 23:05
【摘要】 辦公室行為準(zhǔn)則 1、按時(shí)上班、簽到,不遲到、不早退、不缺勤、不礦工,自覺(jué)遵守公司考勤制度,有事及時(shí)請(qǐng)假。工作時(shí)間為早10:00—晚5:00(冬)5:30(夏) 2、事假必須提前申請(qǐng)、報(bào)批,否則...
2024-09-28 03:36