【摘要】中國零售業(yè)與國外零售業(yè)的差距分析摘要:自改革開放以來,零售業(yè)充滿生機(jī)與活力的同時(shí)也面臨著市場激烈的生存競爭,特別是外資大舉進(jìn)入中國市場,零售業(yè)作為外資最早進(jìn)入的領(lǐng)域之一,我國零售業(yè)面臨著巨大的壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。了解與分析我國零售業(yè)與國外零售業(yè)的差距對(duì)增強(qiáng)我國零售業(yè)自身實(shí)力,與外資企業(yè)開展競爭具有重大的意義。關(guān)鍵字:零售業(yè)國內(nèi)國
2025-07-07 22:54
【摘要】價(jià)值理論的七大誤區(qū)價(jià)值是人類生存與發(fā)展的動(dòng)力源,人的一切活動(dòng)都可歸結(jié)為價(jià)值的生產(chǎn)與消費(fèi)過程,所有形式的社會(huì)關(guān)系在本質(zhì)上都是一種價(jià)值關(guān)系,價(jià)值運(yùn)動(dòng)是一切社會(huì)運(yùn)動(dòng)的核心內(nèi)容,因此價(jià)值理論是一切社會(huì)科學(xué)的基礎(chǔ)理論,價(jià)值理論的的微小謬誤,都將以不斷擴(kuò)大的方式向社會(huì)科學(xué)其它領(lǐng)域進(jìn)行延伸,并會(huì)引發(fā)其它社會(huì)科學(xué)一系列的重大謬誤。目前的價(jià)值理論存在著若干誤區(qū),嚴(yán)重阻礙著價(jià)值理論的進(jìn)一步發(fā)展,進(jìn)而阻礙著整個(gè)社
2025-07-06 17:20
【摘要】劉應(yīng)杰:清醒認(rèn)識(shí)中日間的巨大差距 近期,我們組團(tuán)到日本進(jìn)行21天的考察調(diào)研,圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主題,到有關(guān)政府部門、企業(yè)、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)訪問交流,聽取專家學(xué)者的意見,到東京、大阪、福岡等地參觀考察??偟母惺苁?,雖然日本經(jīng)歷了20多年的經(jīng)濟(jì)低迷,被稱為“失去的20年”,但日本經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入到高度發(fā)達(dá)文明的階段,中國在現(xiàn)代化道路上與日本還有巨大的差距。
2025-07-07 17:29
【摘要】銷售的七大技巧很多銷售經(jīng)理都曾經(jīng)討論過這樣的問題:有沒有專業(yè)銷售技巧?什么是專業(yè)銷售技巧?其實(shí),銷售工作不但有技巧,而且它在銷售中起著舉足輕重的作用,一個(gè)成功的銷售員,其成功的最主要因素即源于銷售技巧的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。請大家講一講銷售員的工作內(nèi)容有哪些?一個(gè)專業(yè)的銷售員主要有三項(xiàng)工作:甄選潛在客戶---拜訪客戶----維護(hù)保持與老客戶的良好關(guān)系如何甄選潛在客戶
2025-06-29 02:19
【摘要】中國正處于十字路口-商業(yè)的七大風(fēng)險(xiǎn)德勤公司2020目錄1、金融系統(tǒng)_______________________________________________________52、貨幣重估_______________________________________________
2025-05-28 07:48
【摘要】一、前言:品質(zhì)管制,乃依據(jù)消費(fèi)者之需求導(dǎo)向,掌握消費(fèi)者及其所要求,利用品質(zhì)之技術(shù),促使產(chǎn)品價(jià)廉物美、安全無虞、準(zhǔn)時(shí)交貨的具體實(shí)現(xiàn)。因此,公司每位員工須在自己的崗位,具備品質(zhì)意識(shí)、問題意識(shí)、危險(xiǎn)意識(shí)、改善意識(shí),尋求本身工作方法或推廣方法之缺失,謀求改善,在全員努力之下來滿足顧客需求與社會(huì)之要求,其管理方法(手段)為應(yīng)用統(tǒng)計(jì)之手法或觀念。統(tǒng)計(jì)是採取『根據(jù)數(shù)據(jù)與事實(shí)發(fā)言』的管理方法,除了客
2025-07-01 15:46
【摘要】HR的七大通病人力資源管理越來越受到中國企業(yè)的重視,但是相對(duì)于中國的經(jīng)濟(jì)騰飛和企業(yè)的迅猛發(fā)展,人力資源管理者的素質(zhì)并沒有得到質(zhì)的提升,反而制約了企業(yè)的發(fā)展,但是,在各大網(wǎng)站和現(xiàn)實(shí)生活中,我們又不得不承認(rèn):人力資源管理者是眾多從業(yè)者中最辛苦、壓力很大的人群之一。這固然和中國企業(yè)的發(fā)展速度過快有關(guān),但是我認(rèn)為人力資源管理者的自身素質(zhì)是他們倍感壓力的重要原因之一,綜合起來,
2024-09-02 08:01
【摘要】 黨性分析:學(xué)與用的結(jié)合仍有較大差距 近段時(shí)間以來,自己根據(jù)省政協(xié)機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、xx、xx同志的有關(guān)論述,學(xué)習(xí)了中共中央的有關(guān)決定和《...
2024-09-28 17:58
【摘要】第一篇:教育寫作的七大 教育寫作的七大“功效” 蘇霍姆林斯基曾經(jīng)建議每位教師都寫教育日記,所有的教育名家也都重視寫作。寫作,其實(shí)是教育反思的過程,對(duì)個(gè)人修養(yǎng)的提升和專業(yè)素養(yǎng)的提高有著不可估量的作用...
2024-11-14 20:37
【摘要】數(shù)據(jù)的分析從總體中抽取樣本,收集測定的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)總是參差不齊的,即具有散差。我們需要對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,然后才能對(duì)總體作出推測和判斷。一、數(shù)據(jù)的種類數(shù)據(jù)大體可以分為計(jì)量值和計(jì)數(shù)值二種。所謂計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù),是指1,2,3,……這種非連續(xù)性取值的數(shù)據(jù),如一批產(chǎn)品的不合格品數(shù),缺陷的個(gè)數(shù)以及工廠的事故發(fā)生件數(shù)等。把不合格數(shù)用全部產(chǎn)品所除得到的不合格率,仍是計(jì)數(shù)值。而計(jì)量值數(shù)
2025-06-01 18:27
【摘要】IE七大手法介紹一、什么是IE??IE就是指Industrisal工業(yè),Engineering工程,是由二個(gè)英文字母的前綴結(jié)合。???“IE”是應(yīng)用科學(xué)及社會(huì)學(xué)的知識(shí),以合理化、舒適化的途徑來改善我們工作的質(zhì)量及效率,以達(dá)到提高生產(chǎn)力,增進(jìn)公司之利潤,進(jìn)而使公司能長期的生存發(fā)展,個(gè)人的前途也有寄托之所在。因此,簡單地說“IE”就是
2025-05-24 23:12
【摘要】目錄項(xiàng)目 內(nèi) 容 頁次1 資料的意義 22 統(tǒng)計(jì)資本概論 43 查檢表 74 柏拉圖 95 魚骨圖 116 散佈圖 137 管制圖 168 直方圖 189 層別法 20第一章資料的意義概要何謂數(shù)據(jù)(Data)?它是「透過測量所得到的數(shù)值和資料?!挂虼?,「測量數(shù)據(jù)」=「反映事實(shí)」數(shù)據(jù)獲得1)蒐集「正
2025-05-24 23:21
【摘要】QC應(yīng)用手法l層別法l柏拉圖法l特性要因圖法(魚骨圖)l查核表l直方圖l推移圖l管制圖l層別法層別法是所有手法中最基本的概念,亦即將多種多樣的資料,應(yīng)目的的需要分類或不同的“類別”,使之方便以后的分析。一般的工廠所做分層別通常為‘空間別“,如:作業(yè)員:不同班組別、班別
2025-07-03 20:27
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-25 19:59
【摘要】撰稿:EagleIE七大手法IE七大手法簡介七大手法簡介?什么是什么是IE?
2025-02-27 11:53