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保險(xiǎn)企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略(博商課件)-展示頁(yè)

2025-05-23 18:09本頁(yè)面
  

【正文】 a href= /a a href= /a 泰康人壽的創(chuàng)立之路 泰康人壽的發(fā)展戰(zhàn)略與理念 泰康人壽以人為本人才觀 泰康的戰(zhàn)略發(fā)展階段 泰康人壽的未來(lái)發(fā)展 五項(xiàng)基本工程與兩翼推動(dòng) a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽以人為本人才 觀 ?員工價(jià)值的最大體現(xiàn) 偉大的公司 個(gè)人價(jià)值的完美體現(xiàn) 現(xiàn)代化、國(guó)際化的金融帝國(guó),不僅要求公司價(jià)值的最大化,而且要成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的壽險(xiǎn)公司 優(yōu)厚的福利、高尚的品格、健康的體魄、美滿的生活、充足的休閑時(shí)間 分享成功、成就自我 a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽以人為本人才觀 ?以企業(yè)家精神論以人為本的人才觀 陳東升董事長(zhǎng)在財(cái)富周刊上以企業(yè)家精神論國(guó)家財(cái)富 “在一個(gè)寬闊的視野里看,企業(yè)家是國(guó)家的財(cái)富,是偉大的創(chuàng)造者。 第三、在不同的角度和方位來(lái)提升我們的管理技術(shù),我們整個(gè)經(jīng)營(yíng)的水準(zhǔn) a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽的發(fā)展戰(zhàn)略與理念 ?穩(wěn)健、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格 ?穩(wěn)健是企業(yè)生存的根本 ?穩(wěn)健是以質(zhì)量為核心,追求企業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)份額,強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)的鞏固; ?穩(wěn)健是循序漸進(jìn),不是保守和陳腐; ?穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)是國(guó)際上金融企業(yè)成功立足和永續(xù)發(fā)展的統(tǒng)一準(zhǔn)則; ?穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的企業(yè)具備更為有力的風(fēng)險(xiǎn)防范能力; ?穩(wěn)健是信譽(yù)的代名詞,對(duì)于人壽保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)更是如此; ?壽險(xiǎn)公司客戶的選擇是一生的選擇,對(duì)信譽(yù)的選擇永遠(yuǎn)是放在第一位的。規(guī)范發(fā)展而不是規(guī)模發(fā)展,使得泰康人壽在監(jiān)管部門有著良好的聲譽(yù),率先設(shè)立廣州、武漢兩家分公司,率先獲得并率先完成了海外募股工作; ?ISP9001認(rèn)證是泰康人壽追求規(guī)范化集中體現(xiàn) a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽的發(fā)展戰(zhàn)略與理念 ?專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略 ?國(guó)際化 ?國(guó)際化是泰康公司盡快達(dá)到專業(yè)化的 “ 捷徑 ” ,是我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的手段; ?未來(lái)保險(xiǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是發(fā)展在中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),泰康人壽以國(guó)際化作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目的就是培育泰康人壽的具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。平安與太平洋的競(jìng)爭(zhēng), 1996年太平洋是中國(guó)第二保險(xiǎn)公司,由于在對(duì)壽險(xiǎn)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)方面出現(xiàn)了錯(cuò)誤判斷,失去了歷史機(jī)遇,相反平安抓住了歷史的發(fā)展機(jī)遇,到 2022年平安資產(chǎn) 2倍于太平洋。 1998年,由于對(duì)光纖的發(fā)展出現(xiàn)戰(zhàn)略性判斷失誤,在與加拿大北方電訊的競(jìng)爭(zhēng)失敗, 2022億美元資產(chǎn)化為烏有,幾乎被法國(guó)阿爾卡特公司收購(gòu)。蘇聯(lián)人的衛(wèi)星技術(shù)在短時(shí)間內(nèi)超過(guò)了美國(guó),激發(fā)美國(guó)人的危機(jī)感和斗志,是美國(guó)從更高的戰(zhàn)略角度重視發(fā)展科技,鼓勵(lì)所有人學(xué)習(xí)技術(shù),因而有了美國(guó)阿波羅登月計(jì)劃 朗訊科技的發(fā)展。 a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽的創(chuàng)立之路 泰康人壽的發(fā)展戰(zhàn)略與理念 泰康人壽以人為本人才觀 百年基業(yè)初步奠定 泰康人壽的未來(lái)發(fā)展 五項(xiàng)基本工程與兩翼推動(dòng) a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽的發(fā)展戰(zhàn)略與理念 ? 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是一個(gè)企業(yè)最高層次的智慧,時(shí)刻影響著企業(yè)的發(fā)展,決定著企業(yè)最終的發(fā)展方向 ? 企業(yè)理念是對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和行為規(guī)范的抽象描述,我們通過(guò)制定企業(yè)理念來(lái)引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向,不斷創(chuàng)造企業(yè)理想中的發(fā)展模式,一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)可以是千遍萬(wàn)化的,但企業(yè)理念作為指引企業(yè)發(fā)展的根本方針是一貫的、不變的。 創(chuàng)辦泰康人壽就是為了民族保險(xiǎn)業(yè)的振興,民族保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展。他的愿望是把公司辦成能夠進(jìn)入國(guó)際化主流。 美國(guó)是第一名 , 日本是第二名 , 中國(guó)不可能弱于日本 , 中國(guó)也應(yīng)該理所當(dāng)然地進(jìn)入世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)之列 。 中國(guó)第一強(qiáng)企業(yè)是大慶 , 但他只排名在世界 500強(qiáng)中的第 450名以后 。a href= /a a href= /a a href= /a 《保險(xiǎn)企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略》 溫馨提示: 掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布,盡在博商微信。 a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽的創(chuàng)立之路 泰康人壽的發(fā)展戰(zhàn)略與理念 泰康人壽以人為本人才觀 泰康的戰(zhàn)略發(fā)展階段 泰康人壽的未來(lái)發(fā)展 五項(xiàng)基本工程與兩翼推動(dòng) a href= /a a href= /a a href= /a ?泰康人壽的創(chuàng)立之路 ?夢(mèng)想的產(chǎn)生 ? 泰康人壽歷史上一天 ?《 誰(shuí)在控制日本 》 的啟迪 ? 聯(lián)合保險(xiǎn)公司的啟發(fā) ? 國(guó)泰人壽成功的啟迪 a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽的創(chuàng)立之路 ? 創(chuàng)辦泰康保險(xiǎn)公司的初衷 通過(guò)全國(guó) 500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查 , 對(duì)陳董產(chǎn)生了強(qiáng)大的沖擊 。 一個(gè)國(guó)家在世界經(jīng)濟(jì)地位的高低與世界 500強(qiáng)的排名成正比 。 對(duì)于陳董而言,選擇也是多樣的,仕途之路對(duì)他也是敞開的,但他始終認(rèn)為,自己可以作好一個(gè)企業(yè),不是為了賺錢,而是有有一種對(duì)國(guó)家的責(zé)任感深深地扎在他心中。他深信,當(dāng)中國(guó)擁有一大批跨國(guó)公司之日,也就是成為世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)之時(shí)。 a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽的創(chuàng)立之路 ?艱難的申請(qǐng)之旅 從公司成立到籌建,歷經(jīng)七年的時(shí)間,公司也三易其名 上海錦江飯店 四方保險(xiǎn) 1992年 日本東京 夢(mèng)想的產(chǎn)生 1990年 南山人壽 1993年 泰康人壽 1996年 取義壽比南山 泰康來(lái)自夏商時(shí)代時(shí)代的皇帝年號(hào),取義:國(guó)泰民康 2022年泰康人壽百年基業(yè)初步奠定 a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽的創(chuàng)立之路 ?籌建的成功 —— 歷史的機(jī)遇 在當(dāng)時(shí) 100多家保險(xiǎn)公司申請(qǐng)人, 30多家壽險(xiǎn)公司申請(qǐng)人當(dāng)中,泰康公司能夠脫穎而出,有著歷史機(jī)遇的必然: ?泰康人壽的籌建工作得到公司另一位創(chuàng)始人,當(dāng)時(shí)在人民銀行任職的任道德先生(現(xiàn)任公司首席財(cái)務(wù)官 CFO)的全力支持; ?泰康人壽是第一家申請(qǐng)專業(yè)壽險(xiǎn)公司牌照的申請(qǐng)人; ?擁有良好、資本實(shí)力雄厚的發(fā)起股東,當(dāng)時(shí)三大航空公司(東方、國(guó)際、南方)以及國(guó)旅、中外運(yùn)出面,嘉德作為發(fā)起人之一,具有成功的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在批籌過(guò)程中起到了十分重要的作用。 案例 美國(guó)與蘇聯(lián)在冷戰(zhàn)時(shí)期的競(jìng)爭(zhēng)。朗訊科技是由貝爾實(shí)驗(yàn)室分裂而來(lái)。 中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的實(shí)例。 a href= /a a href= /a a href= /a 泰康人壽的發(fā)展戰(zhàn)略與理念 促進(jìn)員工對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略、理念認(rèn)同,有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義: ?明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和基本原則,制定一貫的經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)管理策
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