企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力提升(博商課件)-展示頁(yè)
2025-05-16 22:25本頁(yè)面
【正文】 ref= /a a href= /a a href= /a a href= /a ? 企業(yè)執(zhí)行力的定義 企業(yè)執(zhí)行力就是企業(yè)將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處，將人員、戰(zhàn)略、流程三者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的能力。 a href= /a a href= /a 內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力：依賴（你） a href= /a a href= /a a href= /a a href= /a 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 ―― 是指從企業(yè)文化特質(zhì)中培養(yǎng)出的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，以塑造出一個(gè)強(qiáng)大而有信心的公眾領(lǐng)導(dǎo)者。托馬斯（美） a href= /a a href= /a 一、什么叫企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)執(zhí)行力 ?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的定義 ?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者按照一種可預(yù)測(cè)的方式，組織協(xié)調(diào)各種資源，獲得利潤(rùn)的能力。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力如何，將決定企業(yè)的興衰 。領(lǐng)導(dǎo)能力的缺乏不僅傷害公司的發(fā)展，而且也對(duì)管理者個(gè)人的成長(zhǎng)不利。a href= /a a href= /a 《 企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力提升 》 溫馨提示： 掃一掃，加關(guān)注！更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布，盡在博商微信。 a href= /a a href= /a 面對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，面對(duì)不連續(xù)不規(guī)則的時(shí)代，管理工作的成功愈來(lái)愈需要領(lǐng)導(dǎo)，而不僅僅是良好的管理，即使是較低層次的管理也需要領(lǐng)導(dǎo)。缺乏領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的組織將走向失敗！ a href= /a a href= /a 執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是 21世紀(jì)構(gòu)成的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要一環(huán)。 保羅 a href= /a a href= /a 統(tǒng)籌全局、著眼未來(lái)的洞察能力 多謀兼聽(tīng)、博采眾議的探討能力 權(quán)衡利弊、甄別優(yōu)劣的決斷能力 周密嚴(yán)謹(jǐn)、抓主帶次的組織能力 知人善任、因人施用的駕馭能力 溝通關(guān)系、改善環(huán)境的協(xié)調(diào)能力 靈敏反饋、適時(shí)調(diào)整的應(yīng)變能力 善于博弈、精心制造規(guī)則的能力 a href= /a a href= /a ? 領(lǐng)導(dǎo)力的形式 內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力 ―― 一種內(nèi)在的力量，可 以提供企業(yè)內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力、決心，幫助企業(yè)達(dá)成有意義的既定目標(biāo) 。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：獨(dú)立的（我們） a href= /a
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