【摘要】第一篇:2015年內(nèi)科護(hù)士演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的姐妹們:大家好! 我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么情緒和煩...
2024-11-10 00:24
【摘要】......護(hù)士分層級管理實(shí)施方案(修訂稿)為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的科學(xué)管理,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,提高護(hù)理質(zhì)量,按照原衛(wèi)生部《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》的要求,結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作發(fā)展和我院實(shí)際,實(shí)施護(hù)士
2025-05-13 04:35
【摘要】2020年內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)范文 撰寫人:___________ 日 期:___________ 2020年內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)范文 時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間在呼吸內(nèi)科的這一年即將結(jié)束,在充滿人性...
2024-11-10 00:15
【摘要】第一篇:2018年護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃 護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃 為了加強(qiáng)對護(hù)理人員繼續(xù)教育,不斷提高護(hù)理人員理論水平和技術(shù)操作水平,提高全院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),規(guī)范護(hù)理行為,保障護(hù)理安全,提高護(hù)理管理能...
2024-11-16 02:01
【摘要】各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃.................................................................................................1各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃.......................................................................
2024-11-15 01:03
【摘要】第一篇:2014年內(nèi)科護(hù)士長工作總結(jié) 2014年述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主任、護(hù)士長下午好! 我們在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,科室醫(yī)護(hù)同心,通力協(xié)作,各項(xiàng)工作取得了明顯的進(jìn)步,2014年工...
2024-11-09 12:41
【摘要】護(hù)士分層級管理實(shí)施方案(修訂稿)為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的科學(xué)管理,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,提高護(hù)理質(zhì)量,按照原衛(wèi)生部《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》的要求,結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作發(fā)展和我院實(shí)際,實(shí)施護(hù)士的分層管理和使用,特制定本方案。1、指導(dǎo)思想及分層原則根據(jù)《山東省醫(yī)院護(hù)士崗位管理實(shí)施原則》及《山東省三級醫(yī)院臨床護(hù)士培訓(xùn)指導(dǎo)意見》,依據(jù)業(yè)務(wù)能力,結(jié)合工作
【摘要】護(hù)士分層級管理制度1、護(hù)理部對護(hù)士實(shí)行按學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)水平和個(gè)人能力分層級上崗。設(shè)立護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下的??谱o(hù)士、高級責(zé)任護(hù)士、初級責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士四個(gè)層級。每個(gè)層級職責(zé)明確,分工協(xié)作,層層指導(dǎo),共同負(fù)責(zé)病人的整體護(hù)理工作。2、護(hù)理人員分層不分等,實(shí)行整體護(hù)理責(zé)任包干制,不同層級護(hù)士合理搭配,每個(gè)責(zé)任小組負(fù)責(zé)10-20位患者,根據(jù)每位護(hù)士的資歷和能力分管5-8名病人。
2025-04-17 23:25
【摘要】護(hù)士分層級崗位培訓(xùn)管理制度一、根據(jù)護(hù)士的工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素進(jìn)行綜合評估和考核后,對護(hù)理人員實(shí)施分層級使用和管理,并遵循能級對應(yīng),動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則。二、結(jié)合本院實(shí)際,按照護(hù)士崗位責(zé)任不同,將護(hù)士分為5個(gè)層級使用:N0級即助理護(hù)士及有執(zhí)業(yè)資格參加工作1年內(nèi)護(hù)士;N1級即工作1-5年護(hù)士、工作1-3年護(hù)師;N2級即工作3年以上護(hù)師、工作5年以上護(hù)士;N3級即聘任主
【摘要】xx年內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)xx年內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)撰寫人:___________日期:___________xx年內(nèi)科護(hù)士年度總結(jié)xx年很快就過去,在這重要一年里我結(jié)束了學(xué)生生涯通過了執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試由一名懵懂的實(shí)習(xí)生正式踏上了我的護(hù)士職業(yè)生涯道路。懷著無比激動(dòng)的心情我被分到神經(jīng)內(nèi)
2025-04-09 00:59
【摘要】每一個(gè)白衣天使的背后,都會(huì)有一條醫(yī)德醫(yī)風(fēng)鋪就起來的道路。那么你要怎么去寫內(nèi)科護(hù)士呢?下 面由本小編精心整理的內(nèi)科護(hù)士工作自我鑒定,希望可以幫到你哦! 內(nèi)科護(hù)士工作自我鑒定篇一 過去的一個(gè)月,我主...
2024-09-06 14:32
【摘要】第一篇:2019年內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃- 2019年內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃-范文匯編 內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃范文一 20xx年醫(yī)院護(hù)理部定為護(hù)理技能提升年,目的是為了加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),更...
2024-10-25 13:36
【摘要】第一篇:2016年內(nèi)科護(hù)士實(shí)習(xí)自我鑒定 內(nèi)科護(hù)士實(shí)習(xí)自我鑒定 過去的一個(gè)月,我主要在內(nèi)科學(xué)習(xí),它是臨床實(shí)習(xí)的重點(diǎn)。需要我們了解內(nèi)科常見疾病的病因及易患因素、各專業(yè)特殊儀器的應(yīng)用及??茩z測、治療方法...
【摘要】第一篇:2010年內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃 2010年內(nèi)一科護(hù)理工作計(jì)劃 2010年初我院順利搬遷至新住院大樓,作為內(nèi)一科護(hù)士長,我按照院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的搬遷指示,全力開展搬遷工作,最終我科病人安全、順...
2024-11-10 00:18
【摘要】20XX年內(nèi)科護(hù)士長800字工作計(jì)劃(5篇模版)第一篇:2020年內(nèi)科護(hù)士長800字工作計(jì)劃護(hù)理工作的性質(zhì)從針對藥物治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理。隨時(shí)為病人著想,主動(dòng)作好病人的心理護(hù)理。下面是給大家準(zhǔn)備的2020年內(nèi)科護(hù)士長800字工作計(jì)劃,供大家閱讀,希望可以幫助到大家。2020年內(nèi)科護(hù)士長8
2025-04-06 00:44