【正文】 護理質控組、技能考核組。（三）考核方法1．每年承擔全院護理人員業(yè)務講座1次。5．參與護理科研課題的設計與研究工作。，理論培訓每半年一次，要求科室做好培訓記錄、要有通知、培訓人員簽到、培訓課件，護理部定期檢查相關培訓資料。（二）培訓方法1．以自學文獻書籍、博覽護理雜志為渠道。4．參加護理繼續(xù)教育學習。2．具有扎實的基礎醫(yī)學理論和專科護理知識和處理專業(yè)復雜問題的能力。科內的護理理論和技能考核，成績必須達標。6．參加院外護理繼續(xù)醫(yī)學教學學習。4．參與臨床護理帶教工作，如：實習生、進修生的臨床帶教工作?？剖腋鶕？铺厣贫ɡ碚撆?4 訓計劃，理論培訓每季度一次，要求科室做好培訓記錄、要有通知、培訓人員簽到、培訓課件，護理部定期檢查相關培訓資料。（二）培訓方法及考核 1．參與臨床護理實踐2．參加全院性護理專題講座、科室業(yè)務學習和護理查房、參加科室護理病歷討論。3．具有較強的帶教實習生的工作能力和護理管理能力。三、N3級護士培訓計劃（一）培訓目標1．具有綜合護理能力和熟練的?？谱o理技能。3．完成護理部組織的護理理論考試和技能考核（2018年大通縣人民醫(yī)院護理技能培訓及理論考試安排表），成績必須達標。2．參加全院性護理專題講座、科室業(yè)務學習和護理查房、參加科室護理病歷討論。、掌握急救技能，掌握分層次培訓的經鼻/口腔吸痰、除顫、低分子肝素注射法、膀胱沖洗的護理、靜脈留置針、痰標本采集、氧氣吸入技術、心肺復蘇術等八項護理操作技能，科室應根據科室的?？铺攸c制定專科技能培訓，?？撇僮饔煽剖易o士長及帶教理師負責培訓，要求每季度對N2級護士進行?？萍寄艿呐嘤柵c考核。N2級護士培訓（一）培訓目標。3．參加護理部組織的全部護理理論考試和技能考核（2018年大通縣人民醫(yī)院護理技能培訓及理論考試安排表），成績必須達標。2．參加全院性護理專題講座、科室業(yè)務學習和護理查房、參加科室護理病歷討論。（4）掌握各專科護理常規(guī)及護理技術（5）能規(guī)范化書寫護理文書（６）掌握心肺復蘇急救技術（７）掌握本科常用藥品劑量、作用及副作用。（3）掌握院級培訓的口腔護理、胃腸減壓、除顫、霧化吸入、經鼻/口腔吸痰技術、低分子肝素注射法、膀胱沖洗的護理、靜脈留置針、氧氣吸入技術、心肺復蘇術、軸線翻身法、痰標本采集法共12項操作技能。（2）掌握護理基礎理論及護理專業(yè)知識。，理論培訓每月一次，要求科室做好培訓記錄、要有通知、培訓人員簽到、培訓課件，護理部定期檢查相關培訓資料。4．醫(yī)院正式聘用的N0級護士要握掌握院級培訓的口腔護理、胃腸減壓、除顫、霧化吸入、經鼻/口腔吸痰技術、低分子肝素注射法、膀胱沖洗的護理、靜脈留置針、氧氣吸入技術、心肺復蘇術、軸線翻身法、痰標本采集法共12項操作技能。護理部與科室兩次考核合格者可進行輔助臨床工作，不合格者則繼續(xù)帶教1個月，再經考核后視成績確認其資格。每月對其進行技術操作考核、護理理論知識考核。崗前培訓內容包括：（1）基本護士職業(yè)道德規(guī)范教育、（2）護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全教育（3）護患溝通、護理質控內容2．新護士分配到科室后，護士長應安排服務優(yōu)良、技術過硬、具 有良好教學素質的護師以上人員進行3個月臨床帶教，抓好“三基（即基礎理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結合。一、N0級護士（試崗護士）培訓計劃：（一）培訓目標通過崗前培訓及科內專科培訓，使新護士了解醫(yī)院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務理念，自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范，履行護士神圣的職責、努力學習、刻苦鉆研護理知識和理論，以良好的職業(yè)素質走向護理崗位。第一篇：2018年護士分層次培訓計劃護士分層次培訓計劃為了加強對護理人員繼續(xù)教育，不斷提高護理人員理論水平和技術操作水平，提高全院護理人員的綜合素質,規(guī)范護理行為，保障護理安全，提高護理管理能力，營造濃厚的學習氛圍,使護理工作與醫(yī)療技術快速發(fā)展相協調，結合我院護理人員的特點，對護理人員采取不同層次不同要求，對其進行培養(yǎng)再教育，特根據我院的實際情況，制定護理人員分層次培訓計劃。重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鰧？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。（二）培訓內容及考核1．進行嚴謹扎實的崗前培訓、促進新護士角色轉換。要求以臨床基礎護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技能；能熟練掌握晨間護理、晚間護理、臥床病人換床單、灌腸及體溫單繪制等；工作中要求掌握核心制度，各班職責。3個月到期時，對新護士進行綜合評定。3．護理技能訓練:試崗護士在試崗期間要掌靜脈輸液、肌肉注射、無菌技術、靜脈采血、物理降溫、生命體征測量、吸氧、導尿、口腔護理八項操作，試崗3個月，到期時對護理基礎理論、護理核心制度考試，必考八項技術操作?？剖覒鶕剖业膶？铺攸c制定?？萍寄芘嘤?，?？撇僮饔煽剖易o士長及帶教理師負責培訓，要求每兩個月對N0級護士進行專科技能的培訓與考核。二、N1級護士培訓計劃 1．培訓目標：（1）具有熟練的基礎理論技能。科室根據?？铺厣贫ɡ?2 論培訓計劃，理論培訓每月一次，要求科室做好培訓記錄、要有通知、培訓人員簽到、培訓課件，護理部定期檢查相關培訓資料?？剖覒鶕剖业膶？铺攸c制定?？萍寄芘嘤?，專科操作由科室護士長及帶教理師負責培訓，要求每兩個月對N1級護士進行?？萍寄艿呐嘤柵c考核。（二）培訓內容及考核 1．參與臨床護理實踐。每年完成≥21學分。4．參加科內組織的全部護理理論和技能考核（詳見科室安排表），成績必須達標。，理論培訓根據層級進行培訓，要求科室做好培訓記錄、要有通知、培訓人員簽到、培訓課件，護理部定期檢查相關培訓資料。（二）培訓內容及考核 1．參與臨床護理實踐。每年完成≥21學分。4．完成科內組織的護理理論和技能考核（詳見科室安排表），成績必須達標。2．具有較扎實的基礎醫(yī)學理、?？谱o理知識和處理本專業(yè)復雜的護理問題的能力。4．具有指導和培養(yǎng)下一級護理人員的工作和學習能力。每年完成≥15學分。3．承擔臨床護理管理工作，如：承擔護士長、帶教老師等工作。5．承擔院內、科內護理教學工作，如：小講課、示教等。7．完成院級培訓的經鼻/口腔吸痰、除顫低分子肝素注射法、靜脈留置針、心肺復蘇術軸線翻身，科室應根據科室的?？铺攸c制定專科技能培訓，專科操作由科室護士長及帶教理師負責培訓，要求每4個月對N3級護士進行?？萍寄艿呐嘤柵c考核。四、N4級護士培訓計劃（一）培訓目標1．了解國內、外護理發(fā)展趨勢，學習新理論、新知識、新業(yè)務、新方法，更新知識，掌握信息，拓展思維，提升專業(yè)水平和管理能力。3．具有護理教學和護理管理能力。5．具有較強的護理科研能力，具有指導和培養(yǎng)下一級護理人員科研和管理能力。2．完成院級培訓的除顫、靜脈留置針、心肺復蘇術、軸線翻身，科室應根據科室的?？铺攸c制定?？萍寄芘嘤枺瑢？撇僮饔煽剖易o士 長及帶教理師負責培訓，要求每半年對N4級護士進行?？萍寄艿呐嘤柵c考核。4．主持全院護理查房、承擔全院護理人員業(yè)務講座承擔護理管理工作。6．參加