【摘要】人力資源管理制度擬制:人力資源部審核:朱子慕批準(zhǔn):楊廉斯目錄員工培訓(xùn)管理辦法 121/23北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)
2025-04-28 01:37
【摘要】人力資源管理辦法人力資源管理辦法目錄第一章定崗定編管理規(guī)定......................................................................2第二章招聘管
2025-02-11 23:35
【摘要】虬虭蟣虯虰虲虳虴虵虶虷虸虹虺虻虼雖蠆螞蚃蚄蚅蚆蚇蚈蚉蚋蚌蚍蚎蚏蚐蚑蚒蚓蚔蠶蚖蚗蚘蚙蚚蚛蚜蠔蚞蚟蚠蚡蚢蚣蚤蚥蚦蚧蚨蚩蚪蚫蜆蚭蚮蚯蚰蚱蚲蚳蚴蚵蚶蚷蚸蚹蚺蚻蚼蚽蚾蚿蛀蛁蛂蛃蛄蛅蛆蛇蛈蛉蠱蛌蛍蠣蟶蛐蛑蛒蛓蛔蛕蛖蛗蛘蛙蛚蛛蛜蛝蛞蛟蛠蛡蛢蛣蛤蛥蛦蛧蛨蛩蛪蛫蛬蛭蛯蟄蛺蟯螄蠐蛵蛶蛷蛸蛹蛺蛻蛼蛾蛽蛿蜀蜁蜃蜄蜅蜆蜇蜈蜉蜊蜋蜌蜍蜎蜏蜐蜑蜒蜓蜔蛻蜖蝸蜘蜙蜚蜛蜜蜝蜞蜟蜠蠟蜢蜣蜤蜥蜦蜧蜨蜩蜪蜫蜬蜭蜮蜯蜰蜱蜲蜳蜴蜵蜶蜷蜸蜹
2024-09-04 11:07
【摘要】合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法二○○三年六月1/69目錄第一章定崗定編管理規(guī)定....................................................................2第二章招聘管理規(guī)定........................................
2025-04-28 04:13
【摘要】人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。二、聘用第一條本公司
2025-04-22 03:20
【摘要】 放飛你的心情!發(fā)表于:2006-3-814:56:57 人力資源規(guī)范化管理制度大全(XX集團(tuán)公司)目錄員工入職、試工、轉(zhuǎn)正、辭退作業(yè)管理制度.4、目的.4、范圍.4、職責(zé).4、作業(yè)內(nèi)容.4、本制度相關(guān)支持文件和表單.6員工培訓(xùn)作業(yè)管理制度.6、目的.6、范圍.6、職責(zé).6、作業(yè)
2025-04-27 04:43
【摘要】人力資源管理制度i人力資源管理制度人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則4第一部分員工招聘及聘用制度6
2025-05-25 18:34
【摘要】員工管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司管理體系,提高工作效率,保障公司有序發(fā)展,使各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本員工管理制度。第二條公司實(shí)行統(tǒng)一管理,部門工作負(fù)責(zé)制。各部門應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,正確履行職能。第三條本員工管理制度分為總則、人事用工制度、考勤制度、辦公管理制度、薪金與福利制度、獎(jiǎng)懲制
2025-02-03 11:45
【摘要】XXX公司員工手冊(cè)18/19 目錄 前言誓詞董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會(huì)相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;曾是
2025-04-24 22:34
【摘要】----一蘇寧電器連鎖集團(tuán)人力資源管理組織架構(gòu)蘇寧電器連鎖集團(tuán)是國(guó)內(nèi)最大的綜合性大型電器連鎖企業(yè)之一,總部下設(shè)幾十家全資子公司,400多家連鎖企業(yè),20xx年電器總銷售額已超過40億元,位居全國(guó)綜合電器銷售第一位。20xx年被評(píng)為“中國(guó)最具影響力企業(yè)”。在未來三年內(nèi)蘇寧的目標(biāo)是發(fā)展一千五百家連鎖企業(yè),打造全國(guó)最大的電器連鎖零售
2025-06-29 17:24
【摘要】1人力資源管理手冊(cè)第一章制定本手冊(cè)的目的:構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系,體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用過程中培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。保持公司內(nèi)部各級(jí)機(jī)構(gòu)在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。保持人力資源管理系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。,集團(tuán)人力資源
2024-09-20 13:08
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心1人力資源管理手冊(cè)第一章制定本手冊(cè)的目的:構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系,體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用過程中培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。保持公司內(nèi)部各級(jí)機(jī)構(gòu)在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。保持人力資源管理系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。保證各
2025-06-11 19:20
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):,充分利用公司的人力資源,堵塞漏洞,避免公司因管理不善支出額外的成本,維護(hù)員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條本制度適用如下人員:與本企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同的全職與兼職員工、新入公司尚未簽約的員工(上述兩者以下簡(jiǎn)稱員工)、有特殊技能和技術(shù)的與公司有過合作關(guān)系的專業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱專才)、公司為完成某項(xiàng)任務(wù)臨時(shí)借用的各工種工人(以下
2025-05-08 16:18
【摘要】鳳糖集團(tuán)人力資源管理制度之一版本0/1鳳糖集團(tuán)人力資源管理指導(dǎo)思想人力資源規(guī)劃管理規(guī)定編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布時(shí)間:2005年月日?qǐng)?zhí)行時(shí)間:2005年月日鳳糖集團(tuán)人力資源管理
2024-08-17 23:10
【摘要】EDITEDBYMANAGINGOFFICEOFNEWCENTURYTOURISMGROUP開元旅業(yè)集團(tuán)制度匯編第一分冊(cè)人力資源管理制度二OO四年四月修改目錄編者的話.............................
2024-11-25 09:59