集團(tuán)公司崗位說明書大全34-展示頁
2025-05-23 04:39本頁面
【正文】 重大人事決策提供信息支持人力資源管理工作調(diào)查分析報(bào)告FJ207總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定招聘政策，組織實(shí)施招聘工作員工招聘政總經(jīng)理組織開展對(duì)員工的績效考核員工績效考核報(bào)告FJ208總經(jīng)理組織、監(jiān)督人事管理、薪酬管理、教育培訓(xùn)、職稱評(píng)定等其他工作的開展參與公司重大人事問題的決策負(fù)責(zé)組織調(diào)查、了解員工對(duì)人力資源管理的意見和建議，向員工宣傳國家人事政策法規(guī)、通告有關(guān)人力資源管理信息，提供相關(guān)咨詢職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)其他人事事務(wù)工作工作成果分送單位工作任務(wù)指導(dǎo)下屬受理員工有關(guān)人力資源管理方面的投訴，以及員工與公司的人事爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)答復(fù)、解決代表公司組織與員工簽訂各種勞動(dòng)合同和聘用合同勞動(dòng)合同本部門負(fù)責(zé)組織各類人事檔案的管理人事檔案本部門負(fù)責(zé)組織公司日?？记诠芾砗蛣趧?dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查組織監(jiān)督公司控股企業(yè)的用工管理情況，確保其符合國家法律、法規(guī)要求職責(zé)五職責(zé)表述：指導(dǎo)公司控股、受托管理企業(yè)開展人力資源管理工作工作成果分送單位工作任務(wù)培訓(xùn)控股、受托管理企業(yè)的人力資源管理人員，并指導(dǎo)他們開展工作
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