集團(tuán)公司崗位說明書大全34-在線瀏覽
2025-07-01 04:39本頁面
【正文】 協(xié)助控股、受托管理企業(yè)的人力資源管理人員建立完善的人力資源管理體系根據(jù)需要參與控股、受托管理企業(yè)重要人才的招聘和考核職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)提出委派產(chǎn)權(quán)代表、董事、監(jiān)事和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人人選的意見或建議工作成果分送單位工作任務(wù)制訂產(chǎn)權(quán)代表、董事、監(jiān)事和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職資格要求根據(jù)任職資格要求對候選人進(jìn)行評(píng)價(jià)，并出具評(píng)價(jià)報(bào)告候選人評(píng)價(jià)報(bào)告FJ209總經(jīng)理職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的管理工作成果分送單位工作任務(wù)規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)公司人力資源信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)組織人力資源信息的錄入和人力資源系統(tǒng)的職責(zé)八職責(zé)表述：組織提案管理工作工作成果分送單位工作任務(wù)收集員工遞交的提案，并做出初步篩選將提案送總經(jīng)理辦公會(huì)討論，落實(shí)提案的處理意見評(píng)價(jià)提案的價(jià)值，評(píng)定對遞交人的獎(jiǎng)勵(lì)，將提案處理意見反饋遞交人，并將提案存檔存檔提案本部門職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的組織管理工作成果分送單位工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行
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