績效計劃考核表43-展示頁
2025-05-23 03:37本頁面
【正文】 影響力的償試 主動開展工作而非一味被動服從 從有限的資源中創(chuàng)造出盡可能多的成果 主動開展工作力求超越預期目標 將有創(chuàng)造性的思想加以完善 是否善于發(fā)現(xiàn)資源、進行完善及富于創(chuàng)造性 評語 評定 掌握客戶的第一手資料并用于改進自身的產(chǎn)品及服務 對客戶的需求進行積極響應并提出改進辦法 （例如：器材、電腦軟件等） 熟悉本行業(yè)及產(chǎn)品 被評估的時間范圍 自(年/月/日): 到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1. 下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論 2. 如果你不是直接由分公司經(jīng)理領導,那么你需要評估二位領導:你的直接上級以及當?shù)胤止窘?jīng)理 3. 填寫完畢,注明本人姓名和職位,以及被評估人的姓名和職位,獨立發(fā)送給總部人力資源部。 評估人5 / 5綜合能力考核表
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