績(jī)效計(jì)劃考核表43-wenkub
2023-05-29 03:37:16 本頁(yè)面
【正文】 –很好3分–合格, 稱(chēng)職2分–需要改進(jìn)1分–不稱(chēng)職對(duì)上述五各級(jí)別評(píng)審均需做出評(píng)語(yǔ)，對(duì)3分以下的評(píng)審要提出改進(jìn)的建議.評(píng)定 熟悉工作要求、技能和程序 被評(píng)估人職務(wù) 評(píng)估人 熟悉本行業(yè)及產(chǎn)品 評(píng)語(yǔ) 3. 主動(dòng)性和創(chuàng)造性評(píng)定 為達(dá)到工作目標(biāo)而積極地做出 有影響力的償試 主動(dòng)開(kāi)展工作而非一味被動(dòng)服從 從有限的資源中創(chuàng)造出盡可能多的成果 主動(dòng)開(kāi)展工作力求超越預(yù)期目標(biāo) 將有創(chuàng)造性的思想加以完善 是否善于發(fā)現(xiàn)資源、進(jìn)行完善及富于創(chuàng)造性 評(píng)語(yǔ) 評(píng)定 掌握客戶的第一手資料并用于改進(jìn)自身的產(chǎn)品及服務(wù) 對(duì)客戶的需求進(jìn)行積極響應(yīng)并提出改進(jìn)辦法 評(píng)語(yǔ)評(píng)估人對(duì)被評(píng)估人的綜合能力概述__________________________________________________________________
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