績效計劃考核表43(編輯修改稿)
2025-06-10 03:37 本頁面
【文章內容簡介】 品及服務 對客戶的需求進行積極響應并提出改進辦法 評語 5. 培養(yǎng)及領導下屬的能力評定 能夠建立并保持一個高效的工作集體 能夠與員工溝通并鼓勵下屬分享信息資源 能夠全面、實時并及時地完成工作評估 能夠協(xié)助下屬確定未來具有挑戰(zhàn)性的目標 能夠與下屬建立雙向溝通 評語6. 判斷力及時效性評定 盡管付諸行動時存在不確定性，但能夠表對風險完成工作 能夠針對嚴重問題提出解決意見 能夠判斷潛在的問題及形式 評語評定 能夠傾聽并表達自己對有關信息的認知 能夠征求意見并做出積極的回應 能夠撰寫高水平的局面材料并進行演示 能夠在有關交談中引述相關咨訊 評語8. 工作責任心評定 出席會議發(fā)問及遵守時間情況 接受工作任務情況及本人對完成工作的投入程
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1