績(jī)效計(jì)劃考核表43(編輯修改稿)
2025-06-10 03:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 品及服務(wù) 對(duì)客戶的需求進(jìn)行積極響應(yīng)并提出改進(jìn)辦法 評(píng)語 5. 培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力評(píng)定 能夠建立并保持一個(gè)高效的工作集體 能夠與員工溝通并鼓勵(lì)下屬分享信息資源 能夠全面、實(shí)時(shí)并及時(shí)地完成工作評(píng)估 能夠協(xié)助下屬確定未來具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo) 能夠與下屬建立雙向溝通 評(píng)語6. 判斷力及時(shí)效性評(píng)定 盡管付諸行動(dòng)時(shí)存在不確定性，但能夠表對(duì)風(fēng)險(xiǎn)完成工作 能夠針對(duì)嚴(yán)重問題提出解決意見 能夠判斷潛在的問題及形式 評(píng)語評(píng)定 能夠傾聽并表達(dá)自己對(duì)有關(guān)信息的認(rèn)知 能夠征求意見并做出積極的回應(yīng) 能夠撰寫高水平的局面材料并進(jìn)行演示 能夠在有關(guān)交談中引述相關(guān)咨訊 評(píng)語8. 工作責(zé)任心評(píng)定 出席會(huì)議發(fā)問及遵守時(shí)間情況 接受工作任務(wù)情況及本人對(duì)完成工作的投入程
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