【正文】 成團(tuán)”才能打出一片天地。我們在改革開放之初就在深圳出現(xiàn)了“時間就是金錢，效率就是生命”的經(jīng)典口號，可是我們?nèi)绻€是耗費(fèi)時間于扯皮，不努力與時俱進(jìn)，除了被時代所淘汰還能指望什么呢？ ? 第十種，單打獨(dú)斗的人 在當(dāng)今這個國際經(jīng)濟(jì)大循環(huán)的世界里，“孤膽英雄”的時代已經(jīng)過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升。 ? 第九種，時間概念和效率概念不強(qiáng)的人 列寧說過：“浪費(fèi)別人的時間是謀財(cái)害命，浪費(fèi)自己的時間是慢性自殺”。處在當(dāng)今這個學(xué)習(xí)型社會里，人與人之間的差異，主要是學(xué)習(xí)能力的差異；人與人之間的“較量”，關(guān)鍵在學(xué)習(xí)能力的“較量”。 ? 第八種，不善于學(xué)習(xí)的人 有些人雖然也想學(xué)習(xí)，但是不知道學(xué)習(xí)的方法，不掌握學(xué)習(xí)的技術(shù)。無論在職者，還是求職者，都應(yīng)該增強(qiáng)心理承受能力，提高“抗擠”、“抗壓”素質(zhì)。 ? 第七種，心靈脆弱的人（玻璃心） 遇到一點(diǎn)困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點(diǎn)”，這樣的人，在今后的激烈競爭中必然日子不好過。過去是“大魚吃小魚”，如今是“快魚吃慢魚”?！斑^一天算一天”，只看見鼻尖下邊一小塊地方的人，現(xiàn)在“不吃香”，以后更“不吃香” 。”一個組織的成長，需要規(guī)劃，一個人的成長，需要設(shè)計(jì)。 ? 第五種，目光短淺的人 鼠目寸光難成大事，目光遠(yuǎn)大可成大器。了職業(yè)人士應(yīng)在在不斷提升自己的能力的同時，還應(yīng)不斷培養(yǎng)自己的情商。情商低的人，不是“不合群”，就是“討人嫌”，要不就是“哪壺不開提哪壺”，這就麻煩了。在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。如果說在今天殘酷的競爭就業(yè)形勢下復(fù)合型人才大受歡迎的話，那么技能單一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學(xué)幾手，一專多能。現(xiàn)在，不少人生活條件優(yōu)越，工作條件舒適，處處常有享樂可以貪圖，可就是少了點(diǎn)毅力，缺了點(diǎn)精神，學(xué)習(xí)、工作、干事業(yè)也就動力不足，職場中誰能去時時處處地遷就你？ ? 第三種，技能單一的人 只會做一種工作，換一個崗位就不“靈光”的人，日子會不好過。 ? 第二種，沒有毅力的人 從古到今，有志者事竟成，無志者事難成。過去，我們對“終身教育”的理解是，一個人從上學(xué)到退休，要一直接受教育；現(xiàn)在，這一概念應(yīng)當(dāng)重新定義，終身教育，從搖籃到墳?zāi)?，?yīng)貫穿人的一生。人類真正進(jìn)入了知識爆炸的時代，現(xiàn)有知識每年在以１０％的速度更新。 打造高績效的團(tuán)隊(duì) ? 佛祖釋迦牟尼問弟子們：“給你一滴水 ,怎樣讓它不干 ? ? 眾弟子不能答 . ? 佛祖說：把它放進(jìn)大海里！ ? 只有依賴團(tuán)隊(duì) ,得到伙伴的支持和幫助 ,才能永葆活力 .單獨(dú)的一滴水 ,連自下而上都困難 ,更別說有所作為 .但融入海洋 ,就可以和大海一起 ,掀起滔天巨浪 ! 十種易被淘汰的人 ? 第一種，知識陳舊的人 如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。２０世紀(jì)６０年代，知識倍增，周期是８年，７０年代減少為６年，８０年代縮短成３年，進(jìn)入９０年代以后，更是１年就增長１倍。生活在這樣一個時代，任何人都必須不斷學(xué)習(xí)，更新知識，想靠學(xué)校學(xué)的知識“應(yīng)付”一輩子，已完全不可能了。那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人，將是職場中的麻煩人。古人云：未曾清貧難成人，不經(jīng)打擊老天真；自古英雄出煉獄，從來富貴入凡塵；醉生夢死誰成器？破馬長槍定乾坤。將來競爭會越來越激烈，就業(yè) ?下崗 ?再就業(yè) ?再下崗，將成為司空見慣的事。只有這樣，才不至于“一棵樹上吊死”，一旦下崗，心中不慌，“此處不留人，自有留人處”。 ? 第四種，情商低下的人 智商顯示一個人做事的本領(lǐng)，情商反映一個人做人的表現(xiàn)。情商高的人，說話得體，辦事得當(dāng)，才思敏捷，“人見人愛”。現(xiàn)在，在國外廣為流傳這樣的話：“智商決定錄用，情商決定提升！”一旦進(jìn)入一個單位，能不能“工作順利”、“事業(yè)有成”，情商是一個關(guān)鍵因素。否則，“身懷絕技”，也難免“碰壁” 。有句話說得好：“你能看多遠(yuǎn)，你才能走多遠(yuǎn)。吳德貴說，有生涯設(shè)計(jì)的人，未必肯定成功，沒有生涯設(shè)計(jì)的人，一定很難成功。 ? 第六種，反應(yīng)遲鈍的人 當(dāng)今社會，“遲鈍”就會“遲緩”，落后就要挨打。一個人如果“思維”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，遲早會被淘汰。由于生活節(jié)奏加快，競爭壓力加大，有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多，神經(jīng)緊張、心理脆弱成了都市“現(xiàn)代病”。在當(dāng)今社會，沒有一股不服輸?shù)摹瓣駝拧?，沒有一種不怕難的“韌勁”，是不行的。這種人今后肯定“吃虧”。過去，我們把不識字稱之為“文盲”，未來學(xué)家托夫勒說，未來的“文盲”是想學(xué)習(xí)而不會學(xué)習(xí)的人。魯迅先生說過：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的”。要成就一項(xiàng)事業(yè)，靠個把人、少數(shù)人是不行的，需要一支隊(duì)伍，一個組織，一個群體的共同奮斗，需要眾多人智慧碰撞，團(tuán)隊(duì)合作。 古老的寓言故事 ? 在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑，那一定是 ？ 來了？ 螞蟻軍團(tuán)！ 獅子 來了！ 如果見到獅子在躲避？ 那就是 象群 發(fā)怒了！ 如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象， 那是什么來了？ ? 追求團(tuán)隊(duì)精神 ,螞蟻就是這么一種昆蟲 ,他們深信： 只有完美的團(tuán)隊(duì) ,沒有完美的個人！ ? 那就是團(tuán)隊(duì)精神的魅力 ! ? 單只螞蟻是渺小微弱的，任何人都可以隨意處置它，但它的團(tuán)隊(duì)，就連獸中之王也要退避三舍。他們團(tuán)隊(duì)奮進(jìn)，統(tǒng)一行動，整齊劃一，無堅(jiān)不摧。經(jīng)理人與員工職