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組織結(jié)構(gòu)補(bǔ)充ppt課件-展示頁

2025-05-21 12:52本頁面

　　

【正文】門中層主管基層主管作業(yè)人員橫向協(xié)作關(guān)系產(chǎn)權(quán)關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系指揮關(guān)系機(jī)構(gòu)：實體問題關(guān)系：體制問題人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證《人力資源規(guī)劃》 L1L2 L2 L2L3 L3 ………………L1F FL2 L2 L2L1F1 F1L2 L2 L2L1F1F1F2 L3 F2直線型職能型F2F2L3L3 L3L2為業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部分直線指揮權(quán)直線、職能、參謀型直線、參謀型人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證《人力資源規(guī)劃》（一）直線制直線制是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式，又稱軍隊式結(jié)構(gòu)。各領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按垂直系統(tǒng) 直線排列，上級對下級直接管理。優(yōu)點：結(jié)構(gòu)簡單，指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一；責(zé)權(quán)關(guān)系明確；橫向聯(lián)系少，內(nèi)部協(xié)調(diào)容易；信息溝通迅速，解決問題及時，管理效率比較高。尤其是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時，管理工作會超過個人能力所能承受的限度，不利于集中精力研

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