會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試資料全-展示頁(yè)
2025-05-20 23:18本頁(yè)面
【正文】 包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等。（F ）10 職業(yè)道德的核心是誠(chéng)信。（F ）7 深化體制改革，要進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，完善對(duì)企業(yè)的考核制度，改革對(duì)企業(yè)的監(jiān)管方式。（T ）8 向銀行借款是成本比較高的籌資渠道。（T ）6 通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為習(xí)慣的培養(yǎng)，可以將職業(yè)情感和信念上升為一種行為習(xí)慣。（T ）7 他律是人之道德的巔峰。（T ）2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法不包括積極實(shí)踐。（ T）2 我國(guó)還沒(méi)有以法規(guī)的形式正式發(fā)布的注冊(cè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。（ F）2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德都是以法規(guī)出現(xiàn)的。（ T）2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。（T ）2 法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（T ）10 基于業(yè)績(jī)考核而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表是最常見(jiàn)的動(dòng)機(jī)。（T ）10 環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。（T ）7 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度發(fā)生重大變化時(shí)，不易誘發(fā)上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（T ）9 愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本。（F ）6 1999年3月25日以后中國(guó)證監(jiān)會(huì)的上市公司的配股條件規(guī)定，凈資產(chǎn)收益率必須達(dá)到5%。（F ）7 從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。（T ）10 有不少?lài)?guó)有企業(yè)和上市公司，基于資金籌措和操縱股價(jià)的目的，有時(shí)甚至不惜虛構(gòu)利潤(rùn)，多交所得稅，以“證明”其盈利能力。（T ）8 責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)之一是更換高級(jí)管理人員時(shí)，有可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（ F）2 職業(yè)基礎(chǔ)教育包括敬業(yè)教育、樂(lè)業(yè)教育、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)事求實(shí)等。（T ）2 道德與倫理是同義詞，沒(méi)有任何區(qū)別。（F ）2 我國(guó)目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。（T ）2 發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（T ）2 美國(guó)會(huì)計(jì)成為全職職業(yè)是在18世紀(jì)。（F ）2 所有工作都稱(chēng)得上職業(yè)，職業(yè)具有鮮明的專(zhuān)業(yè)性。（F ）2 愛(ài)崗敬業(yè)是指言行與內(nèi)心思想是一致，不弄虛作假、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、做老實(shí)事。（T ）2 會(huì)計(jì)職業(yè)的服務(wù)對(duì)象包括投資者、債權(quán)人、政府部門(mén)、客戶(hù)、雇主、雇員、企業(yè)管理層，以及其他依賴(lài)會(huì)計(jì)師的客觀、公正來(lái)維持正常商務(wù)秩序者。（T ）2 會(huì)計(jì)職業(yè)的服務(wù)對(duì)象是企業(yè)法人。. . . . .2 道德是通過(guò)外部輿論和內(nèi)在的道德信念與道德情感（良知）來(lái)發(fā)揮作用。（T ）2 道德是對(duì)人的一般要求，人人都有能做到的。（F ） 2 職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（T ）2 我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德有：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面。（F ）2 保密原則的例外情況有：取得客戶(hù)的授權(quán)；根據(jù)法規(guī)要求，為法律訴訟準(zhǔn)備文件或提供證據(jù)，以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為；接受不同業(yè)的復(fù)核以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)進(jìn)行的質(zhì)量檢查。（F ）2 專(zhuān)業(yè)人員通常是具備專(zhuān)門(mén)學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（ F）2 企業(yè)利益和社會(huì)公眾利益不一致時(shí)，會(huì)計(jì)人員就會(huì)陷入兩難的困境。（ T）2 1999年3月25日以前中國(guó)證監(jiān)會(huì)的上市公司的配股條件規(guī)定，凈資產(chǎn)收益率必須達(dá)到15%。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加大會(huì)計(jì)造假的成本。（F ）2 具有頑強(qiáng)道德意志的人，在任何困難條件下，都不要拒絕。（F ）6 會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。（T ）9 會(huì)計(jì)師這個(gè)職業(yè)除了具有一般專(zhuān)業(yè)職業(yè)的特征外，還有其特殊性，這主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：服務(wù)社會(huì)公眾，提供的是誠(chéng)信產(chǎn)品。（T ）6 在提高我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平中，自律比他律重要。（T ）9 向銀行借款是成本比較高的籌資渠道。（ T）7 我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。（F ）6 專(zhuān)業(yè)能力的獲取主要靠專(zhuān)業(yè)教育和培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)能力的保持主要靠后續(xù)教育，（注冊(cè)會(huì)計(jì)師每年40小時(shí)，內(nèi)部會(huì)計(jì)師24小時(shí)）。（F ）8 道德是通過(guò)外部輿論和內(nèi)在的道德信念與道德情感（良知）來(lái)發(fā)揮作用。（ T）9 企業(yè)盈利能力越強(qiáng)，可能越會(huì)遭到嚴(yán)格的價(jià)格管制、反壟斷指控、稅收政策。（ T）2 “道”是“德”的前提，“德”是“道”的歸宿。（F ） 2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（ T）2 道德是人主觀自生的,不由經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定。（F ）2 法律和道德的區(qū)別是：道德的形成比法律早，道德作用的范圍比法律寬泛，道德對(duì)行為的要求比法律更高等。（F
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