【摘要】人力資源管理考試復習資料一、判斷正誤。(X)1、人力資源不是再生性資源。(X)2、人力資源具有在利用中再生、在利用中增值的特點。(√)3、人力資源關(guān)心的是“人的問題”,其核心是認識人性、尊重人性,強調(diào)“以人為本”的理念。(√)4、人力資源是第一可寶貴的,因而人力資源成為現(xiàn)代管理的核心。(√)5、人力資本關(guān)注的是收益問題,人力資源
2025-05-20 23:04
【摘要】......00147人力資源管理(一)人力資源問答題匯總第一章1.????什么是人力資源?如何理解人力資源的含義?答:人力資源是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力勞動和體
2025-05-20 22:02
【摘要】......《管理學與人力資源管理》復習資料第一章企業(yè)的利益相關(guān)者本章重點難點1利益相關(guān)者的含義2識別企業(yè)組織中的不同利益相關(guān)者3區(qū)分內(nèi)部和外部利益相關(guān)者學習目的解釋利益相關(guān)者的含義,掌握內(nèi)部和外部利益相
2025-05-20 22:04
【摘要】第一篇:《人力資源管理》復習資料(本科) 《人力資源管理》2014年春季復習資料(本科) 一、單項選擇題 () ,人力資源管理部門被視為() “饑餓政策”進行人事管理的階段,其人性假...
2024-10-14 03:54
【摘要】第一篇:人力資源管理期末復習資料 人力資源管理期末復習資料 人力資源管理期末復習資料 名詞解釋 :通過對企事業(yè)組織的人和事的管理,處理人與人之間的關(guān)系,人與事的配合。充分發(fā)揮人的潛能,并對人的...
2024-11-09 13:53
【摘要】第一篇:人力資源管理考試復習資料 人力資源管理的基本職能:人力資源管理就是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,通過崗位分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考評、薪酬管理、員工激勵、人才培訓和開發(fā)等一系列手段來提高勞...
2024-10-14 02:09
【摘要】第一篇:人力資源管理復習資料筆記 第一章人力資源管理戰(zhàn)略性思考 一、選擇題 (1)世界上資源可以分為:人力資源、自然資源、資本資源 (2)人力資源由質(zhì)量和數(shù)量兩個方面構(gòu)成(3)人力資源的質(zhì)量構(gòu)...
2024-10-28 23:08
【摘要】第一篇:人力資源管理期末復習資料 人力資源管理期末復習資料 考試題型:單項選擇題(30分)、簡答題(30分)、案例分析題(20分)、綜合題(20分) ?75-771、制定職務編制計劃 2、制定...
2024-10-29 00:10
【摘要】第一篇:人力資源管理教程復習資料 ? ①制定職務編制計劃②制定人員配置計劃③預測人員需求④確定人員供給計劃⑤制定培訓計⑥制定人力資源管理政策調(diào)整計劃⑦編寫人力資源部費用預算⑧關(guān)鍵任務的風險分析及對...
2024-11-09 13:59
【摘要】12021年7月考試華南師范大學人力資源管理專業(yè)重點復習資料第一章1、P2人力資源管理的核心概念就是管理的成本收益。2、P4-5人力資源的特點:(1)自有性;(2)生物性;(3)時效性;(4)創(chuàng)造性;(5)能動性;(6)連續(xù)性3、P9-14人力資源管理基本原理:(1)戰(zhàn)略目標原理;(2)系統(tǒng)優(yōu)化
2025-02-02 00:52
【摘要】WORD資料可編輯人力資源開發(fā)與管理復習資料第一章導論基本概念1、人力資源的含義:在一定范圍內(nèi)能夠作為生產(chǎn)性要素投入社會經(jīng)濟活動的全部勞動力人口的總和。它可分為現(xiàn)實的人力資源(現(xiàn)有在生產(chǎn)過程中投入的勞動力人口)和潛在的人力資源兩部分(即將進入生產(chǎn)過程的
2025-05-20 23:02
【摘要】三,教學大綱本課程首先介紹人力資源管理的基本概念,基本特征,人力資源管理的五項基本功能(即獲取功能,整合功能,獎酬功能,調(diào)控功能,及開發(fā)與培訓功能),及人力資源管理的原則。然后介紹人力資源管理的基礎(chǔ)工作——職務分析和人力資源管理計劃。最后圍繞人力資源管理五項基本功能中的獲取,獎酬,開發(fā)與培訓等功能分別以章的形式較深入地介紹員工招聘
2025-02-19 05:44
【摘要】第一篇:人力資源管理與開發(fā)復習資料 第一章人力資源概述 :是指全部人口中具有勞動能力的人。狹義的人力資源是指具有勞動能力的勞動適齡人口;廣義的是指勞動適齡人口再加上超過勞動年齡仍有勞動能力的那部分...
2024-10-17 13:04
【摘要】......人力資源管理師(四級)綜合復習資料第一章人力資源規(guī)劃1、簡述企業(yè)組織信息采集和處理的方法?答:信息采集的方法:1、詢問法,包括當面調(diào)查詢問法、電話調(diào)查法、會議調(diào)查詢問法、郵寄調(diào)查詢問法、問卷調(diào)查詢問法。
2025-05-20 23:03
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論復習大綱(根據(jù)王博士2021-6-5日復習課整理)?題型分析及答題技巧:根據(jù)近幾年出題經(jīng)驗推斷。卷面:字跡工整,卷面整潔,行距適當大一點,搏印象分。一、單選:20小題,每題1分答題技巧:認真看題,幾個選項中選出最優(yōu)答案,參考輔導練習冊及歷年試
2024-12-27 21:29