公共服務(wù)績效考核操作的幾個(gè)關(guān)鍵問題徐長甫-展示頁
2025-05-16 23:01本頁面
【正文】 組織機(jī)構(gòu)形式，主要職責(zé)是： （ 1）制定和審議績效考評管理辦法的具體內(nèi)容及實(shí)施細(xì)則（ 2）組織、指導(dǎo)、監(jiān)督對事業(yè)單位的績效考評工作（ 3）審核考評結(jié)果及反饋意見（ 4）對各被考評機(jī)構(gòu)改進(jìn)工作提出指導(dǎo)意見。） ? 績效考評委員會(huì) （由主評機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，相關(guān)職能部門、被評機(jī)構(gòu)、專家、服務(wù)對象 代表 組成；設(shè)績效考核辦公室負(fù)責(zé)日常工作。 可持續(xù)發(fā)展度 實(shí)現(xiàn)良性、可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制（ 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，資產(chǎn)管理與成本控制，組織文化建設(shè)，職工滿意度， +研究與創(chuàng)新） 合作度 組織協(xié)調(diào)配合程度與能力，區(qū)域資源共享程度與能力（ 信息化管理，區(qū)域合作交流， +重大事件協(xié)作） 公眾信任 及權(quán)益實(shí)現(xiàn)度 接受公眾監(jiān)督、保障公眾合法權(quán)益，與公眾建立良性互動(dòng)的信任關(guān)系（ 服務(wù)承諾落實(shí)，輿情采集與重要事項(xiàng)公示，服務(wù)問責(zé)，志愿者服務(wù)與公眾參與） 公眾滿意度 公共產(chǎn)品消費(fèi)主體在獲得服務(wù)、體驗(yàn)服務(wù)時(shí)的滿意程度及公民權(quán)實(shí)現(xiàn)程度（ 問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查） ?績效考核工作的組織機(jī)構(gòu)形式 ?公共委績效考核工作的組織開展 ?推進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部績效考核工作 ?事業(yè)單位如何推進(jìn)內(nèi)部績效工作 ?信息化時(shí)代的績效考核 二、如何考核 （一）績效考核工作的組織機(jī)構(gòu)形式 兩類組織機(jī)構(gòu) ? 績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組 （由各職能部門的主要 領(lǐng)導(dǎo) 組成，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，各職能部門委派代表帶隊(duì)參加考核工作。 ?目標(biāo)是一步一步實(shí)現(xiàn)的，標(biāo)準(zhǔn)可努力實(shí)現(xiàn) ?隨政策、目標(biāo)、需求及矛盾變化適度調(diào)整 （三）公共服務(wù)績效考核維度
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