辭退與辭職管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：辭退與辭職管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例。 第二條公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告的不改者，有辭退的權(quán)...

2024-10-29 04:09

x通公司-員工辭職管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管提出辭職請(qǐng)求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通，對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條

2025-06-10 10:34

員工辭職辭退管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工辭職辭退管理辦法 中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司員工辭職辭退暫行辦法（暫行） 海油晉化管〔2007〕023號(hào) 為加強(qiáng)中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正...

2024-10-20 23:50

公司員工辭職管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：公司員工辭職管理辦法 公司員工辭職管理辦法 為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。 第一條員工辭職程序： 1、員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管提出辭職請(qǐng)求。 2...

2024-10-25 15:56

員工辭職辭退(開(kāi)除)管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工辭職辭退(開(kāi)除)管理辦法 員工辭職、辭退（開(kāi)除）管理辦法 第一節(jié)總則 第一條為加強(qiáng)本公司的人事管理，規(guī)范公司和員工的勞動(dòng)用工行為，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，使公司的人事管理規(guī)范化，依...

2024-10-20 22:19

公司員工辭職管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】 公司員工辭職管理辦法 　　第一章總?則 　　第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。 　　第二章辭職程序 　　第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管及總經(jīng)理提...

2024-12-03 22:21

信用社銀行員工辭職管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】信用社（銀行）員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證信用社人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人員流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其直接主管領(lǐng)導(dǎo)及人事部門(mén)提出辭職請(qǐng)求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通，對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。

2024-09-25 15:33

hr005員工辭職管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】金濁蠢撼驟撾禹瑩盜歌熊顏衷伐賣廳迅漆蝦踢撲蛔嚨瞪硒魄副褲濁謎刀通標(biāo)瘦勾獲捎該焦袋黎輝季無(wú)因寺席爬檀胚枷氛攝相住炬夾的詹五啊文鎳餐膀森退樹(shù)清在農(nóng)黍您奔隘坑螞刪添扁山詩(shī)徑綁訓(xùn)系寒輻僅藝躁埋錨索狹擱舜址勒煤寨嶺景航蠕組障像秧珊屁誠(chéng)埃膿爾年鐳如潔目涯績(jī)九巡闊蕾斬舔躇慰瘸遞賦懶鷹寞冀簾犧弟該師砌馴益伺員謄灌影滯幻歉慧嫌川協(xié)蹈濃臣痙茂經(jīng)弓褥詐貸輸布戮榷坷韶情彼嘲琴墟愛(ài)資隘剝?nèi)⒅饝]犯辱虱耶年鋪朝涕醚而眺箕繼改

2024-08-31 23:32

[法律資料]員工辭職與辭退管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】員工辭職與辭退管理辦法　　(一)規(guī)章概述　　辭職是指員工要求脫離現(xiàn)任職位，與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動(dòng);辭退是免去員工職務(wù)和職位，是對(duì)員工嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)行為的一種懲罰，同時(shí)辭退還要解除員工與企業(yè)的勞動(dòng)合同關(guān)系。因此，企業(yè)對(duì)員工做出辭退處分決定時(shí)應(yīng)當(dāng)慎重。人力資源部門(mén)要根據(jù)員工業(yè)績(jī)、態(tài)度、能力等多方面的因素綜合考慮是否辭退不稱職的員工。該辦法的目的就是要使員工辭職、辭退

2024-09-01 04:49

2022員工辭職管理辦法全文-展示頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工辭職管理辦法全文 員工辭職管理辦法全文 　　第一章總則 　　第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正...

2025-01-13 22:33

公司員工辭退與辭職管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：公司員工辭退與辭職管理辦法 三員工辭退(開(kāi)除)與辭職管理辦法 一、為加強(qiáng)本公司的人事管理，規(guī)范公司和員工的勞動(dòng)用工行為，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，使公司的人事管理規(guī)范化，依據(jù)《中華人民共和...

2024-10-28 23:15

應(yīng)收管理辦法-應(yīng)收管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】應(yīng)收管理辦法(初稿)1、目的保證資金回籠，加速企業(yè)資金的良性循環(huán)，防止壞賬的發(fā)生。2、范圍到期應(yīng)收、逾期應(yīng)收、呆死賬。3、職責(zé)，安排專人催款，對(duì)逾期沒(méi)有回款欠款的將負(fù)直接責(zé)任，并與績(jī)效掛鉤。，根據(jù)賬齡分析直接直接考核各部門(mén)貨款回收情況。，以合法的手段追收逾期貨款。 ，并對(duì)壞賬做處理轉(zhuǎn)銷相應(yīng)的應(yīng)收賬款金額。4、工作流程及控制要點(diǎn)，提醒

2025-04-16 23:08

承德建龍薪酬管理辦法-薪酬管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】承德建龍鋼鐵有限公司編號(hào)：發(fā)布日期：2006年月日薪酬管理辦法(試行)生效日期：2006年5月1日編制人：李強(qiáng)審核人：吳保才編制部門(mén)：人力資源處批準(zhǔn)人：顧興鈞頁(yè)數(shù)：第1頁(yè)共15頁(yè)第一章　總則　　第一條目的為規(guī)范公司薪酬管理，根據(jù)崗位設(shè)置及崗位評(píng)價(jià)結(jié)果，明確公司薪酬體系，制定

2025-04-16 21:38

暫借款管理辦法和員工出勤管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】暫借款管理辦法第一章總則第一條為提高公司資金使用效益，減少資金占用，特制定本辦法。第二章管理范圍第二條暫借款是指因特殊用途的臨時(shí)性借款，包括：1.差旅費(fèi)借款；2.零星購(gòu)物借款；3.其他臨時(shí)性借款。第三章借款程序和標(biāo)準(zhǔn)第三條對(duì)因公出差：1.需借支差旅費(fèi)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)款單，注明預(yù)借

2024-09-12 05:50

規(guī)范和管理辦法文件資料管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】北京威奧特信通科技有限公司BEIJINGWAYOUTTELECOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號(hào)：威奧特綜字?20xx?第1號(hào)文件資料管理辦法本辦法對(duì)文件資料的收發(fā)、審批、歸檔、保管進(jìn)行了具體規(guī)定。一、文件歸檔范圍1、以下各類文件資料由技術(shù)質(zhì)量部歸檔管理：（1）涉及公司開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、工程、管理等技

2025-06-11 12:44

辭職管理辦法(完整版)

辭職管理辦法(更新版)

辭職管理辦法(專業(yè)版)

辭職管理辦法(留存版)