【摘要】會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置??會(huì)計(jì)工作崗位是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。2.根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和有關(guān)制度的規(guī)定,會(huì)計(jì)工作崗位一般分為:?總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、基金核算崗位;收入、
2025-01-16 11:46
【摘要】1工作崗位設(shè)計(jì)一、工作崗位的類(lèi)型與選擇分三種類(lèi)型:坐姿、立姿和坐立姿交替工作崗位,說(shuō)明如下。1.坐姿工作崗位特點(diǎn)全身較放松,不易疲勞,身體穩(wěn)定,易于集中思考和精細(xì)操作。手和腳可同時(shí)工作。但活動(dòng)范圍小,手和手臂的操縱力也小。適用范圍操縱范圍和操縱力不大,精細(xì)的或需穩(wěn)定連續(xù)進(jìn)行的工作。2.立姿工作崗位特點(diǎn)
2024-08-30 23:14
【摘要】SVA010709(2021GB)_Jobdesciption機(jī)密附錄一:崗位描述手冊(cè)上海廣電股份有限公司最終項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)二OO一年七月九日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632SVA010709SH
2025-01-01 12:48
【摘要】倉(cāng)庫(kù)部工作崗位描述一.倉(cāng)庫(kù)部主任工作崗位描述崗位名稱主任所屬部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部一、工作職責(zé)1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn),合理分配各倉(cāng)管員以順利開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)工作2每日及時(shí)跟蹤處理進(jìn)出貨單據(jù),監(jiān)督訂貨回來(lái)時(shí)是否立即錄入電腦;3監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理;監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物品的進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因,并進(jìn)
2024-08-05 17:55
【摘要】閥門(mén)筆廠崗位規(guī)范(閥門(mén)筆廠廠長(zhǎng))崗位規(guī)范 2(車(chē)間主任)崗位規(guī)范 4(綜合計(jì)劃員)崗位規(guī)范 6(計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員)崗位規(guī)范 8(技術(shù)員)崗位規(guī)范 10(組長(zhǎng))崗位規(guī)范 12(分廠采購(gòu)員)崗位規(guī)范 14(品質(zhì)主管)崗位規(guī)范 16(巡檢員)崗位規(guī)范 18(發(fā)料員)崗位規(guī)范 20(打包工)崗位規(guī)范 22(機(jī)修工)崗位規(guī)范 24(車(chē)間副主任)崗位規(guī)范 26
2024-08-18 07:16
【摘要】制(修)訂崗位職責(zé)2內(nèi)容?為什么需要制修訂崗位職責(zé)?制修訂崗位職責(zé)的內(nèi)容?制修訂的標(biāo)準(zhǔn)?梳理工作?HSE職責(zé)?當(dāng)責(zé)概念-RACI,ARCI法則?常犯的錯(cuò)誤?樣本說(shuō)明?重點(diǎn)提醒?制修訂的程序?練習(xí)3為什么需要制修訂崗位職責(zé)?解釋?shí)徫淮嬖诘哪康?說(shuō)明
2024-10-24 15:22
【摘要】行李組工作崗位流程一、崗位責(zé)任制?(一)主管崗位責(zé)任制?,執(zhí)行其指令,負(fù)責(zé)行李組的全面工作。?、物資計(jì)劃、培圳計(jì)劃、班期安排。?,召開(kāi)交班會(huì),并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?,回答客人詢問(wèn),安排人力做好各項(xiàng)派送工作和行李的運(yùn)送工作。?、各種物資和員工上繳的小費(fèi)。?
2024-10-10 10:57
【摘要】工作崗位設(shè)計(jì)的原則:(1)目標(biāo)-任務(wù)原則。組織設(shè)計(jì)以企業(yè)戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)為主要依據(jù)。根據(jù)這一原則,企業(yè)組織設(shè)計(jì)應(yīng)因事設(shè)職,因職設(shè)人。(2)分工、協(xié)作原則。組織部門(mén)的劃分、業(yè)務(wù)的歸口,應(yīng)兼顧專業(yè)分工及協(xié)作配合。這就要求在觀念上要有整體的目標(biāo)和共同奮斗的意識(shí),在制度上應(yīng)明確分工的責(zé)任和協(xié)作的義務(wù),在組織形式上,應(yīng)將分工和協(xié)作結(jié)合起來(lái)。(3
2025-01-17 14:43
【摘要】第一章工作分析概述考核內(nèi)容?掌握部分1工作分析基本概念2工作分析原則3工作分析的內(nèi)容了解部分1工作分析意義2工作分析的產(chǎn)生與發(fā)展領(lǐng)會(huì)部分工作分析是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)第一章工作分析概述考核重點(diǎn)與難點(diǎn)工作分析概念(重點(diǎn))工作分析
2024-12-04 23:27
【摘要】國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)2022/2/41企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))主講:王軍永2022/2/4企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))2時(shí)代的變遷70年代靠勞力80年代靠財(cái)力90年代靠智力現(xiàn)代社會(huì)靠資本=知識(shí)+人才放開(kāi)商品貿(mào)易放開(kāi)生產(chǎn)資料領(lǐng)域泡沫經(jīng)濟(jì),房地產(chǎn)和股票2022/2/4企業(yè)人力資源管
2025-01-17 14:49
【摘要】JobSafetyAnalysis工作崗位安全分析AFSSuzhouEHSThisdocumentandalltheinformationinitisthepropertyofAlcoaGlobalFasteners,Inc.Itisconfidentialandmustbereturnedonrequest
2025-01-20 11:36
【摘要】班輪運(yùn)輸:?又稱為定期運(yùn)輸服務(wù),它是按照預(yù)先公布的船舶運(yùn)行時(shí)間表在固定的航線上按確定的掛靠港口順序經(jīng)營(yíng)的海上運(yùn)輸。?集裝箱輪為典型的班輪運(yùn)輸。?船期表:船名(中英文),航次,開(kāi)航時(shí)間,掛靠港順序,可接載箱種,滿載箱量班輪部?出口單證科:出口艙單的制作及提單的簽發(fā)。?運(yùn)費(fèi)科:與船東及貨代結(jié)算運(yùn)費(fèi)及傭金。
2025-05-15 13:20
【摘要】其他交易條件一、進(jìn)出口商品的檢驗(yàn)(一)什么是商品檢驗(yàn)?(modityinspection)?賣(mài)方,檢驗(yàn)或鑒定?交付貨物的質(zhì)量、數(shù)量和包裝?裝運(yùn)技術(shù)條件?貨物在裝卸運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生的殘損、短缺?法律或行政法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性檢驗(yàn)或檢疫合同標(biāo)的是否符合合同規(guī)定明確事故的起因和責(zé)任歸屬(二)買(mǎi)方的檢驗(yàn)權(quán)
2025-01-20 16:46
【摘要】第七章進(jìn)口單證第一節(jié)進(jìn)口單證概述一、進(jìn)口單證的內(nèi)容及其作用我國(guó)進(jìn)口貿(mào)易通常以FOB價(jià)格條件成交,采用即期跟單信用證支付。進(jìn)口單證主要包括:發(fā)票、提單、裝箱單或重量單、品質(zhì)與重量證書(shū)、原產(chǎn)地證書(shū)等。單證有正副本區(qū)別。正本作用:1、通過(guò)雙方在當(dāng)?shù)劂y行辦理結(jié)匯或支付貨款。2、在進(jìn)口
2025-01-15 01:16
【摘要】單證管理規(guī)定及流程業(yè)務(wù)管理部2022年12月單證管理?單證分類(lèi)?業(yè)務(wù)單證類(lèi)型?單證管理原則?單證管理規(guī)定及流程?核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)單證管理介紹一、單證分類(lèi):有價(jià)單證是指在頁(yè)面中直接印有固定面額且具有
2025-01-19 15:26