【正文】 黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，紀(jì)委監(jiān)督，工會(huì)協(xié)調(diào)，有關(guān)部門(mén)全力配合，職工群眾全員參加”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。 各基層單位、各部室要把廠務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，各單位領(lǐng)導(dǎo)（尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)）必須高度重視廠務(wù)公開(kāi)工作。 中國(guó)最大管理資源中心 第 1 頁(yè) 共 36 頁(yè) 根河板業(yè)有限責(zé)任公司 廠務(wù)公開(kāi)民主管理質(zhì)量體系 管 理 手 冊(cè) 版本： 01 實(shí)施日期： 20xx 年6 月 25 日 中國(guó)最大管理資源中心 第 2 頁(yè) 共 36 頁(yè) 編號(hào)： GHBY/01/A20xx 批 準(zhǔn)： 發(fā)放號(hào)： 受控狀態(tài)： 中國(guó)最大管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 36 頁(yè) 廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè) 版本號(hào) : 第一版 20xx 年 6 月 25 日發(fā)布實(shí)施 中國(guó)最大管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 36 頁(yè) 目 錄 01 發(fā)布令 02 廠務(wù)公開(kāi)方針、目標(biāo) 03《廠務(wù)公開(kāi)民主管理手冊(cè)》的管理 目的和適用范圍 引用標(biāo)準(zhǔn) 術(shù)語(yǔ)和定義 廠務(wù)公開(kāi)管理體系 總要求 文件要求 管理職責(zé) 管理承諾 遵循的原則 廠務(wù)公開(kāi)管理方針 廠務(wù)公開(kāi)管理體系的策劃 職責(zé)、權(quán)限 內(nèi)部溝通 管理評(píng)審 廠務(wù)公開(kāi)實(shí)現(xiàn) 目的 范圍 職責(zé) 中國(guó)最大管理資源中心 第 5 頁(yè) 共 36 頁(yè) 內(nèi)容策劃 廠務(wù)公開(kāi)過(guò)程 測(cè)量分析與改進(jìn) 總則 監(jiān)控和測(cè)量 不符合控制 改進(jìn) 附件 01 發(fā)布令 為進(jìn)一步提高我公司廠務(wù)公開(kāi)管理 水平 ,實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開(kāi)工作的程序化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，按照 GB/T19001 —20xxidtISO9001:20xx《質(zhì)量管理體系要求》的標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定《根河板業(yè)有限責(zé)任公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理手冊(cè)》。 《根河板業(yè)有限責(zé)任公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理手冊(cè)》是本公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的綱領(lǐng)性文件，適用于公司廠務(wù)公開(kāi)全過(guò)程，請(qǐng)各基層單位、部室遵照?qǐng)?zhí)行。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各基層單位、各部室 在執(zhí)行 過(guò)程中要 遵循“領(lǐng)導(dǎo)作用”原則，把廠務(wù)公開(kāi)列為“一 中國(guó)最大管理資源中心 第 6 頁(yè) 共 36 頁(yè) 把手”工程，要將廠務(wù)公開(kāi)納入單位日常管理考核體系，并實(shí)行逐級(jí)逐項(xiàng)考核。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在深化認(rèn)識(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)指導(dǎo)、抓好典型、宣傳成效、搞好總結(jié)、強(qiáng)化監(jiān)督，從而達(dá)到完善管理制度，促進(jìn)公司發(fā)展的目的。公司黨委特任命公司工會(huì)主席張繼嶺為管理者代 表，管理者代表的職責(zé)為負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和保持廠務(wù)公開(kāi)管理體系；負(fù)責(zé)落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，負(fù)責(zé)做好廠務(wù)公開(kāi)日常工作，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。 黨委書(shū)記：鹿占山 20xx 年 6 月 25 日 02 廠務(wù)公開(kāi)方針、目標(biāo) 0． 2． 1 廠務(wù)公開(kāi)方針 職責(zé)明確 公開(kāi)真實(shí) 中國(guó)最大管理資源中心 第 7 頁(yè) 共 36 頁(yè) 全員參與 監(jiān)督到位 0． 2． 2 廠務(wù)公開(kāi)方針的解釋 職責(zé)明確 —— 黨政紀(jì)工各司其責(zé)，加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 全員參與 —— 全體職工共同參與，形成上下結(jié)合運(yùn)作有序的工作局面，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。 0． 2． 3 廠務(wù)公開(kāi)目標(biāo) 1．落實(shí)職工的知情權(quán)和參與管理權(quán)，確保職工主人翁地位。 ，實(shí)現(xiàn)民主管理、科學(xué)決策，不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 0． 3． 2《管理手冊(cè)》發(fā)放的對(duì)象主要是公司領(lǐng)導(dǎo)、部室主要負(fù)責(zé)人、基層單位黨政工主要負(fù)責(zé)人，發(fā)放時(shí)應(yīng)有分發(fā)號(hào)和發(fā)放記錄。未經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，任何人不能復(fù)印，或?qū)ⅰ豆芾硎謨?cè)》提供給非本單位人員。 0． 3． 4《管理手冊(cè)》的修訂與換版 （ 1）、《管理手冊(cè)》在應(yīng)用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)《管理手冊(cè)》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂或換版，確?！豆芾硎謨?cè)》的適用性。修訂內(nèi)容應(yīng)及時(shí)通知持有者。發(fā)放新版《管理手冊(cè)》的同時(shí)應(yīng)收回作廢的《管理手冊(cè)》。 中國(guó)最大管理資源中心 第 10 頁(yè) 共 36 頁(yè) 目的和適用范圍 《管理手冊(cè)》依據(jù) GB/T19001— 20xxidtISO9001:20xx《質(zhì)量體系要求》標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)際編制而成。程序文件和相關(guān)規(guī)章制度是本《管理手冊(cè)》的補(bǔ)充性文件。 中國(guó)最大管理資源中心 第 11 頁(yè) 共 36 頁(yè) 中國(guó)最大管理資源中心 第 12 頁(yè) 共 36 頁(yè) 引用標(biāo)準(zhǔn) 2． 1依據(jù)《依據(jù) GB/T19001— 20xxidtISO9001:20xx 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》。 2． 3 依據(jù)《依據(jù) GB/— 20xx 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第一部分；標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則》。 GB/T19001— 20xxidtISO9001:20xx《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》。