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勞動紀律檢查方案-展示頁

2025-05-12 03:20本頁面
  

【正文】 3人次及以下的只發(fā)通知不通報批評,處理結果報人力資源部備案;3人次以上的在全公司通報批評。人力資源部對進行通報批評的違紀情況對相關部門進行考核。 班次安排:定期檢查采取區(qū)域及小組輪換制,每組每兩周只對一個區(qū)域進行檢查。 人員安排:檢查工作小組分為三組,每組由1名人力資源部科員組成。二、 工作方法 檢查周期:勞動紀律檢查堅持定期與不定期相結合、普查與抽查相結合的形式進行。從事與工作無關事宜:在工作時間和工作場所內吃零食、嬉鬧、閑坐、閑聊;生產人員在生產崗位看書報、雜志;其他人員工作時間看與工作、業(yè)務無關的書籍雜志;在工作時間內睡覺、打瞌睡;在生產(工作)時間干私活;在工作時間、工作場所進行商品買賣、個人交易;酒后上班; 請銷假檢查:檢察人員根據單位考勤記錄對單位請銷假記
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