【摘要】 第1頁共3頁 勞動紀律專項檢查總結 為進一步強化xx項目內部管理監(jiān)督、嚴肅工作紀律,規(guī)范 工作行為、提高工作水平、確保工作正常開展為目標,通過多種 形式,嚴把勞動紀律關口,強化動態(tài)檢查,確...
2024-08-27 16:03
【摘要】公司整頓勞動紀律方案 公司整頓勞動紀律方案一 總的說來我覺得公司的勞動紀律整頓的動機和出發(fā)點是好的,沒有規(guī)矩不成方圓,但是下屬各廠在執(zhí)行的過程中應該區(qū)別情況,實際對待,不應該死搬硬套留于形式。...
2024-12-06 05:30
【摘要】QG/**.JS-***-**工藝紀律檢查規(guī)定本標準規(guī)定了產品生產過程中的工藝紀律主要內容、工藝紀律考核辦法。工藝紀律是公司在產品生產過程中,為維護工藝的嚴肅性,保證工藝貫徹執(zhí)行,確保產品的質量和安全文明生產而制定的某些有約束性的規(guī)定,工藝紀律是確保公司有秩序地進行生產活動的重要法規(guī)之一,是機械制造的基礎工作,貫穿于企業(yè)生產的全過程,是實現產品設計、保證產品質量、發(fā)展生產、降低
2025-07-05 08:04
【摘要】 黨的紀律檢查活動策劃方案 按照20*年省市反腐倡廉宣傳教育工作的部署和要求,現就*區(qū)紀念改革開放30周年暨黨的紀律檢查機關恢復和重建30周年“社區(qū)宣傳周”活動策劃方案,以下簡稱“宣傳周”擬定如下...
2024-09-28 18:15
【摘要】第一篇:勞動紀律 關于嚴格執(zhí)行勞動紀律、考勤制度的通知 為進一步加強本單位勞動紀律的管理,規(guī)范職工的日常行為,建立良好的工作秩序,營造高效、務實、爭先、創(chuàng)新的工作作風,提高工作效率和遵守勞動紀律的...
2024-10-25 16:45
【摘要】第一篇:勞動紀律 勞動紀律管理規(guī)定范圍 勞動紀律是員工在生產(工作)當中,必須遵循的行為準則,做好工作的根本保證,也是個人形象最直觀的表現。為規(guī)范勞動紀律,依據《勞動法》、《企業(yè)職工獎懲條例》等,...
2024-10-20 22:47
【摘要】 第1頁共13頁 勞動紀律整頓方案 為了貫徹執(zhí)行交通廳“迎國慶、保全運、促和諧”的指示精 神,自9月1日起,在公司范圍內全面開展勞動紀律、現場管理 專項治理活動,通過活動的開展,達到提高干部...
2024-08-27 04:19
【摘要】 第1頁共20頁 勞動紀律督導方案 為認真貫徹落實公司發(fā)布的有關規(guī)章制度,強化員工遵章守 紀的自覺性,提高勞動效率,特制定本方案: 一、督查的內容 1、考勤制度執(zhí)行情況。有無遲到、早退、曠...
2024-08-27 16:28
【摘要】公司整頓勞動紀律方案 為了進一步加強企業(yè)管理,嚴肅勞動紀律,提高公司管理水平、工作效益,切實轉變工作作風,公司 制定了相關的方案。下面是有公司整頓勞動紀律方案,歡迎參閱。 公司整頓勞動紀律方案一...
2024-09-02 18:29
【摘要】 公司整頓勞動紀律方案 公司整頓勞動紀律方案一總的說來我覺得公司的勞動紀律整頓的動機和出發(fā)點是好的,沒有規(guī)矩不成方圓,但是下屬各廠在執(zhí)行的過程中應該區(qū)別情況,實際對待,不應該死搬硬套留于形式。 ...
2024-09-28 19:45
【摘要】中國3000萬經理人首選培訓網站更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)工藝紀律檢查辦法1、目的為保證生產過程中的操作工人嚴格按工藝文件進行操作,從而實現標準化生產,以生產出高品質的產品。2、范圍適用于各廠(車間)的工藝紀律檢查和考核。3、定義工藝紀律:在生產過程中,有關人員應遵守的工藝秩序。是企業(yè)為維護工藝的
2024-11-28 14:36
【摘要】東莞培訓網工藝紀律檢查管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2020/03/30/系統文件新制定4A/0///
2024-09-24 21:39
【摘要】 黨的紀律檢查方針 黨的紀律檢查工作方針的主要內容是。預防為主,教育為主,先立法,先教育,有法必依,違法必究,執(zhí)法必嚴,既堅決又穩(wěn)妥地搞好黨風、嚴肅黨紀。 “預防為主,教育為主”。即從紀律檢查工...
2024-09-28 18:28
【摘要】關于嚴格勞動紀律、明確崗位職責的規(guī)定(征求意見稿)各分廠:為了嚴格勞動紀律,明確崗位職責,規(guī)范員工行為,重點解決勞動紀律方面存在的睡崗、脫崗、偷盜、遲到、早退、曠工等違紀現象,對在工作中責任心不強、工作質量差、工作效率低、消極怠工、違反安全操作規(guī)程的行為制定必要的處罰細則。目的是為了維持良好的生產秩序,提高勞動生產率,加強員工組織性、紀律性教育,引導全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制
2024-08-20 02:41
【摘要】加強勞動紀律管理現在有些單位管理不嚴,勞動紀律松散,職工隊伍渙散,上班自由散漫,有事不請假、無故不上班、遲到、早退、串崗、擅自離崗,尤其是新招用的臨時工,勞動紀律觀念淡漠,想來就來,想走就走,不辭而別。這種現象在職工中造成了很壞的消極影響,影響職工隊伍的穩(wěn)定,給勞資人事工作帶來了一定的困難。造成勞動紀律松散的原因是多方面的。其一,思想教育工作不到位,基層管理人員不能堅持原則,有意無意
2025-01-22 16:09