“金融@家”營(yíng)銷方案工作配檔表-展示頁
2025-05-12 03:06本頁面
【正文】 培訓(xùn)滿意度反饋表5項(xiàng)由電子銀行部（姜克才）準(zhǔn)備6項(xiàng)由人力資源部（劉明）準(zhǔn)備辦公室（李學(xué)良）成立虛擬項(xiàng)目小組（包括辦公室、電子銀行部、人力資源部、清算中心、科技信息部孫主任等）2004．培訓(xùn)市行個(gè)金部人員、支行個(gè)金部主任及分管行長(zhǎng)（了解功能、背景業(yè)務(wù)、流程情況、重要意義），共40人，培訓(xùn)后由市行分管行長(zhǎng)監(jiān)考電子銀行部（姜克才）個(gè)金部辦公室（李學(xué)良）人力資源部（劉明）元旦后第一次全市行長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)金融在家項(xiàng)目的重要性2004．．01．16培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（1人/網(wǎng)點(diǎn)）和個(gè)人客戶經(jīng)理（重點(diǎn)在前臺(tái)開戶操作過程）1. 第一批網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人16人（一個(gè)支行一個(gè)人）2. 第二批以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（100人）和客戶經(jīng)理（40人）共140人為主，支行全員培訓(xùn)，重點(diǎn)在應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，采用分支行培訓(xùn)辦法，3個(gè)培訓(xùn)組同時(shí)進(jìn)行（先市區(qū)后郊區(qū)），共5輪3. 準(zhǔn)備支行培訓(xùn)名單安排表電子銀行部（姜克才）人力資源部（劉明）個(gè)金部辦公室（李學(xué)良）人力資源部（劉明）2004．01．10開戶數(shù)統(tǒng)計(jì)以上交檔案的方式，營(yíng)銷期內(nèi)以旬報(bào)和月報(bào)（每月3日上報(bào)）結(jié)合的方式零戶不報(bào)，有開戶累計(jì)上報(bào)清
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