【摘要】護士職業(yè)心理素質(zhì)及其優(yōu)化西安交通大學醫(yī)學院顧煒第一節(jié)概述?一、護士職業(yè)心理素質(zhì)的概念?又稱為護士角色人格。?護士的共性化人格特征。?:即我們通常所說的“脾氣”。從心理學的角度看,氣質(zhì)是指一個人的心理過程的全部動態(tài)特點的總和,即個人心理活動的動力特點。?:指個體對客觀現(xiàn)實的一種穩(wěn)定的態(tài)度及與之相應的習慣化的行為
2024-12-17 04:30
【摘要】職業(yè)健康心理指導職業(yè)心理學概論周紅燕人文社會科學系郵箱:職業(yè)健康心理指導為什么要學這門課??認識職業(yè)與職業(yè)自我?為職業(yè)選擇和進入職場做準備?合理地職業(yè)生涯規(guī)劃世界首富——蓋茨打工皇帝——唐駿?學會應對職場心理危機職業(yè)健康心理指導教學目標
2025-05-21 12:59
【摘要】?指導語:以下列出了有些人可能會有的問題,請仔細地閱讀每一條,然后根據(jù)最近一星期以內(nèi)下述情況。?影響您的實際感覺,在每個問題后標明該題的程度得分。其中,“沒有”選1,“很輕”選2,“中等”選3,“偏重”選4,“嚴重”選5心理測評量表(SCL-90)?。
2024-08-07 13:00
【摘要】西南大學教師職業(yè)心理素質(zhì)西南大學教師職業(yè)心理素質(zhì)一、概述二、結(jié)構(gòu)西南大學(一)定義?教師職業(yè)心理素質(zhì)?教師職業(yè)所要求的、在教師專業(yè)發(fā)展過程中形成的、在教育教學工作中培養(yǎng)并表現(xiàn)出來的、直接影響教育教學效果的相對穩(wěn)定的心理品質(zhì)。西南大學(二)特征?多維度
2025-05-09 18:11
【摘要】主講:劉建中國職協(xié)企業(yè)培訓師專業(yè)委員廣東職業(yè)培訓專委會副秘書長廣東省和廣州市鑒定中心專家廣東省人力資源管理協(xié)會理事高級人力資源管理師及其導師高級客戶服務管理師及其導師高級企業(yè)培訓師及其導師香港培訓師中心培訓顧問職業(yè)技能鑒定高級考評員國際培訓師主講老師:劉建Tel:13322809041/020-346
2025-06-06 01:04
【摘要】2022低碳技術(shù)/材料測評活動2022年4月哥本哈根會議當前氣候問題日益嚴重我國發(fā)展綠色、低碳經(jīng)濟呼之欲出意義重大且影響力非凡策劃緣起測評活動目的?對行業(yè)內(nèi)應用相對成熟和廣泛的低碳技術(shù)予以推廣?為消費者和開發(fā)商提供決策依據(jù)?樹立低碳住宅技術(shù)的標桿?推動低碳住
2025-03-02 15:56
【摘要】招聘面試測評技巧課前小測試參考答案:1、N2、N3、N4、Y5、Y6、N7、N8、N評價:如果你通常的表現(xiàn)符合要求7個以上,你作為主考官的形象是很專業(yè)、可信的;如果你通常的表現(xiàn)符合要求5個以上的,你的行為基本合格;如果你通常的表現(xiàn)符合要求不到3
2025-05-21 13:39
【摘要】第九章廣告效果測評“我知道我的廣告費有一半被浪費了,但我不知道是哪一半被浪費了?!钡谝还?jié)廣告效果測評及其類型n一、廣告效果及其測評社會環(huán)境廣告作用過程媒體接觸廣告接觸(到達)廣告內(nèi)容的注意、理解、記憶(認知)對廣告訴求的態(tài)度變化(態(tài)度)購買行為(行動)使用評價反饋n(一)什么是廣告效果
2025-05-08 01:13
【摘要】1人才素質(zhì)測評2目錄?素質(zhì)測評概述?素質(zhì)測評的組織與實施?面試?心理測驗?評價中心?管理人員的素質(zhì)測評3素質(zhì)測評概述素質(zhì)的定義:?素質(zhì)是事物本來的或原來的特質(zhì)?素質(zhì)顯示于最穩(wěn)定的人性品質(zhì)?素質(zhì)顯示于
2025-05-14 22:46
【摘要】薪酬主管的測評(一)品性素質(zhì)?個人素質(zhì):?(1)性格溫和。?(2)有耐心。?(3)主動積極。?(4)樂觀。?(5)樂于助人。?(6)忠誠守信?(7)工作嚴謹、敬業(yè)。?(8)健康心理和完美個性。?(9)團隊意識強烈。?(10)富有親和
2025-05-12 06:01
【摘要】多元智力不測評(MI)淮陰師范學院心理咨詢中心版權(quán)所有:于貫生多元智力結(jié)構(gòu)理論(MI)?美國心理學家加德納(1943-)于1983年提出“多元智力理論”并列出7種智力,1995年列出8種。每種智力都是一個單獨的功能系統(tǒng),這些系統(tǒng)可以相互作用,產(chǎn)生外顯的智力行為。該理論被各國教育學、心理學界譽為“哥白尼式的革
2025-05-07 23:03
【摘要】顧客風格測評一、體型篇二、膚色篇三、風格篇一、可口可樂形?A、身材特點:?胸,腰,臀線條突出,骨架較小,但不瘦削?B、服裝特點?顯露腰身,上半身料子不宜太柔軟或太貼身,選擇不易走形,?有挺度的面料。注:顯露腰身的衣服,上半身面料不要太柔軟太貼身,但也不能過硬,否
2025-05-16 08:57
【摘要】2022/2/16MBTI——職業(yè)測評SCDAHRDSCDA”七課計劃“之MBTI簡介?MBTI是近20年來世界上廣為使用的一個測評;?考察參測人員在組織中的貢獻、領導風格、偏好的工作環(huán)境、潛在的缺陷等個體特征;?屬于類型學測驗;心理
2025-01-30 21:16
【摘要】第三節(jié)動力測評思考:?1996年,自行車手蘭斯·阿姆斯特朗(LanceArmstrong)被診斷為患癌并已擴散到了肺部和腦部。?在承受了高強度的化療后,阿姆斯特朗重回訓練場。?1999年,阿姆斯特朗贏得了環(huán)法自行車賽的冠軍。?2021年,他成功實現(xiàn)環(huán)法自行車賽七連冠,成為自行車運動的傳奇人物。?在
2025-05-23 06:26
【摘要】人力測評情景模擬管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!第一節(jié)概述一、定義所謂情景模擬就是指根據(jù)被試者可能擔任的職務,編制一套與該職務實際情況相似的測試項目,將被試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求被試者處理可能出現(xiàn)的各種問題,用多種方法來測評其心理素質(zhì)、潛在能力的一系列方法。管理資源吧(),提供海量
2025-05-21 05:52