施工安全培訓(xùn)講義大全-展示頁
2025-05-11 23:18本頁面
【正文】 體力勞動強度的勞動。 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。第五十八條 勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。 用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度。第四十三條二、《中華人民共和國憲法》（1993年3月29日）：第四十二條反對違章操作、違章指揮，做到安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。所謂勞動保護就是保護勞動者在生產(chǎn)勞動中的生命安全和身體健康。 錄一般安全須知文明施工須知現(xiàn)場施工用電須知施工機械設(shè)備使用須知現(xiàn)場防火須知高處作業(yè)須知季節(jié)施工安全須知安全生產(chǎn)十項技術(shù)措施施工“十不準(zhǔn)”安全生產(chǎn)六大紀(jì)律 項目部安全教育內(nèi)容目一、安全生產(chǎn)勞動保護的方針和意義安全生產(chǎn)是黨和國家保護勞動人民的一項重要政策，是社會主義企業(yè)管理基本原則之一。必須認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)的同時必須管安全的原則。因此，新工人進(jìn)場前，必須進(jìn)行安全知識的教育。 中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。 中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利。三、《中華人民共和國勞動法》（1994年7月5日）：第五十二條第五十四條第五十五條第五十六條勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第五十九條第六十條第六十一條對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 用人單位應(yīng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。 工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大事故或者造成其他嚴(yán)重成果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。 工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)的勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者是拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。 違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。 建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的，對直接責(zé)任人員，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑，并處罰金。 違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。 建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。 建筑施工企業(yè)和作業(yè)人員在施工過程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。作業(yè)人員對危及生產(chǎn)安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。 建筑施工企業(yè)違反本法規(guī)定，對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的，責(zé)令改正，可以
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