案件防控培訓(xùn)動員講話-展示頁
2025-05-10 04:28本頁面
【正文】 ，我就提高此次活動的成效問題再強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)意見：一、高度重視農(nóng)村信用社面臨的嚴(yán)峻的案件防控形勢，切實增強(qiáng)開展活動的主動性金融業(yè)是一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和化解風(fēng)險是其永恒的主題。銀行管理的基本目標(biāo)是維護(hù)公眾對銀行系統(tǒng)和金融工具的信心。在2月25日召開的全省農(nóng)村信用社年度工作會議上，在XX副省長的講話中，對農(nóng)村信用社強(qiáng)化內(nèi)部管理，加大風(fēng)險和案件防控力度和責(zé)任追究力度，強(qiáng)化稽核職能等方面用了很大的篇幅，要求很高，對我們做好今年的工作提出了很多具體要求。 （一）從全國范圍看，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)仍是發(fā)案重點(diǎn)單位。從統(tǒng)計情況看，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)依然是發(fā)案大戶、基層網(wǎng)點(diǎn)依然是主要發(fā)案層級、存貸款依然是重點(diǎn)發(fā)案部位。（二）從全省農(nóng)信社范圍看，案件隱患仍然很大。從各縣（市）上報的監(jiān)督檢查資料特別是省聯(lián)社開展的案件風(fēng)險隱患檢查情況看，全轄信用社在業(yè)務(wù)制度、內(nèi)控制度執(zhí)行，會計、信貸基礎(chǔ)管理工作，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作等方面存在問題有600多個，基本上所查網(wǎng)點(diǎn)的每項檢查內(nèi)容都能發(fā)現(xiàn)25個違規(guī)問題，如一些貸款辦理展期手續(xù)時，沒有客戶簽字，甚至我們的信貸員在未與客戶見面的情況下，直接辦理了展期手續(xù)等，還有假擔(dān)保、假抵押導(dǎo)致的債權(quán)懸空等，這些違規(guī)問題就像組成火藥的木炭、硝石等基本原料，單看可能不會發(fā)生什么事故，但是一旦遇到合適的組合和環(huán)境，就會造成嚴(yán)重的破壞性、甚至毀滅性的后果。2011年2月23日上午，中國銀監(jiān)會召開了全國銀行業(yè)案件防控和安全保衛(wèi)電視電話會議。今年是案件防控治理三年規(guī)劃的收官之年，因此，面對如此嚴(yán)峻的案件防控形勢，全省農(nóng)村信用社一定要以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，切實增強(qiáng)對案件防控工作長期性、艱巨性、反復(fù)性的認(rèn)識，積極主動的開展、參與活動，確?；顒幽苓_(dá)到預(yù)期目的?？梢哉f，未來五年，內(nèi)控管理水平、案件和風(fēng)險防控能力將成為檢驗各級管理者綜合能力的核心指標(biāo)。應(yīng)該說我們今天的管理是比較嚴(yán)格的，制度方面也比較健全了，關(guān)鍵還是執(zhí)行力的問題，是認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確執(zhí)行監(jiān)管部門、省聯(lián)社印發(fā)的各項規(guī)章制度的自覺性和能力。這次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的目的，是為了更好地提高全體員工的風(fēng)險防控意識和制度執(zhí)行力，推動各項改革發(fā)展工作的穩(wěn)步推進(jìn)，實現(xiàn)我們的各項目標(biāo)任務(wù)，為此，我們要做到學(xué)、用結(jié)合，不斷加大各項政策措施的落實工作，切實提高活動效果，因此我們要把握四個方面的重點(diǎn)：(一)要把握好開展案件防控培訓(xùn)提升年活動的重要意義。我們這次開展的案件防控培訓(xùn)提升年活動，就是以開展全員案件制度培訓(xùn)為重點(diǎn)，著力提升全體干部員工的制度執(zhí)行意識和執(zhí)行能力，有效解決有章不循、違規(guī)操作等突出問題，引導(dǎo)干部員工合規(guī)操作、依法經(jīng)營，這些目標(biāo)要求，都是“案件防控培訓(xùn)提升年”活動的有機(jī)組成部分，也是新形勢下對每一位職工的基本素質(zhì)要求，因此，開展此項活動，對于進(jìn)一步堵塞內(nèi)控管理漏洞、提升內(nèi)控管理水平具有十分重要的意義。此次案件防控培訓(xùn)提升年活動的總體要求是：深入貫徹銀監(jiān)會2011 年銀行業(yè)案件防控和安全保衛(wèi)工作會議精神，全面落實省聯(lián)社黨委加強(qiáng)內(nèi)控管理和案件防控工作要求，按照省聯(lián)社“案件防控培訓(xùn)提升年”活動的總體部署，以“培訓(xùn)提升”和“制度執(zhí)行”為主線，以各縣（市）聯(lián)社為主體，以各聯(lián)社高管和網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及一線重要崗位人員為重點(diǎn)，以基層營業(yè)機(jī)構(gòu)為單位，強(qiáng)化培訓(xùn)，落實執(zhí)行，努力提
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