店長基礎課程ppt課件(2)-展示頁
2025-05-08 01:03本頁面
【正文】 保證公平、持續(xù)改進。 門店店長需具備的基本素質(zhì) 門店店長日常工作流程? 召開晨會：點名、檢查員工儀容儀表、 晨會培訓、傳達信息、 鼓勵員工士氣、安排今日工作任務等。? 尊重別人：要善于認同別人，因為尊重是相互的。? 富有責任感：敢于承擔責任，要有領(lǐng)導者的魄力。? 激勵能力：有效的激勵員工的情緒，使員工能夠最大限度的釋放出自己的能量。? 培訓能力：自己是優(yōu)秀的，而且能夠使自己所領(lǐng)導的員工也變成像自己一樣優(yōu)秀。? 服務經(jīng)歷：上海浦東海瀾之家服飾有限公 司職業(yè)店長 希努爾男裝股份有限公司市場 運營部門店督查部 個人簡介? 門店店長需具備的基本能力與基本素質(zhì)。? 請不要隨意走動，不要隨意接打電話。 店長基礎課程? 請大家利用 30秒鐘的時間將手機調(diào)至靜音或者振動狀態(tài)。? 請大家維護好教室的衛(wèi)生環(huán)境，下課后將不用的物品帶走。 注意事項? 姓名：梁明衛(wèi)? 聯(lián)系電話： 15866119199? 電子郵箱： ，密碼： sinoer，里有本次培訓所有材料。? 門店店長日常工作流程? 門店店長日常管理技巧 店長基礎課程提綱 門店店長需具備的基本能力與基本素質(zhì)? 操作能力：具備門店日常工作的獨立操作能力。? 用人能力：用人的高手，能各用其長，合理整合。 門店店長需具備的基本能力? 充滿自信：自己首先投入狀態(tài)，堅信、執(zhí)著、挑戰(zhàn)的話要有影響力。? 堅持原則：一旦游戲規(guī)則定下來，就要嚴格執(zhí)行。? 觀感敏銳：富有洞察力，及時的發(fā)現(xiàn)問題所在。 門店店長日工作流程? 做好營業(yè)準備：準備找零備用金、各種包裝袋，做好營業(yè)準備。? 整理貨品出樣：任務分配具體到人，保證公平、形成習慣。 門店店長日工作流程? 補貨：根據(jù)昨日銷售情況或者其它情況進行補貨。? 銷售過程的掌控：日常業(yè)務接待、顧客投訴、激勵員工士氣等。 門店店長日工作流程? 召開晚會 /交接班會： 對本日工作進行簡單總
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