【摘要】45/45一、作業(yè)程序:1.制制預算時,應參考過去營業(yè)狀況,競爭情形,外在環(huán)境變化及未來發(fā)展等,決定次年度經(jīng)營計劃及預算編制。2.財會單位應依會議之決議,排定預算編制流程、提供各單位填寫之表格、編列預算之共同費用設定基準及完成規(guī)劃前提說明書,將上列資料分發(fā)給各單位。3.各單位應于規(guī)定時間內(nèi),提報預算之相關資料予財會單位匯總,并據(jù)以編制預計資產(chǎn)負債表、損益表后,
2025-07-18 13:05
【摘要】河南SKD股份有限公司內(nèi)部控制制度制作人:賈澎博士郵箱:河南國研投資有限公司二0年月中國最高端商務交流平臺——中國EMBA網(wǎng)()提供某股份公司內(nèi)部控制制度1目錄第一章內(nèi)部控制的基礎.....
2024-11-06 12:03
【摘要】SKD股份有限公司內(nèi)部控制制度制作人:賈澎博士郵箱:znhn-emba@河南國研投資有限公司二0年月目錄第一章內(nèi)部控制的基礎.................................3第二章會計基礎工作內(nèi)部控制制度......................15第
2025-04-27 08:35
【摘要】外資收購上市公司實務二零零三年十二月收購上市公司的主要方式3、間接收購按收購標的分類1、股權收購2、凈殼收購按收購方式分類1、協(xié)議收購2、要約收購2
2025-02-14 20:57
【摘要】外資收購上市公司實務二零零三年十二月天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322收購上市公司的主要方式3、間接收購按收購標的分類1、股權收購2、凈殼收購按收購方式分類1、協(xié)議收購2、要
2025-01-15 00:44
2025-02-14 21:00
【摘要】上市公司稅務風險內(nèi)控業(yè)務指引(試行)第一章總則第一條為規(guī)范稅務師事務所及其具有資質(zhì)的涉稅服務人員(以下簡稱“涉稅服務人員”)提供上市公司稅務風險內(nèi)控服務行為,提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,防范執(zhí)業(yè)風險,根據(jù)《涉稅專業(yè)服務監(jiān)管辦法(試行)》(國家稅務總局公告年第號)和中國注冊稅務師協(xié)會《稅收策劃業(yè)務指引(試行)》,制定本指引。第二條稅務師事務所及其涉稅服務人員承辦上市公司
2024-08-18 08:07
2025-02-14 21:14
【摘要】外資并購上市公司的行為探因與在(上)2010-7-16 一、外資并購的行為分析 為了對外資并購上市公司是否帶來行業(yè)壟斷,甚至危及國家產(chǎn)業(yè)安全以及是否有效促進了區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展等問題作出客觀回答,必須對目標公司所在行業(yè)、所處行業(yè)地位以及所在經(jīng)濟區(qū)域的分布情況等方面進行深入分析。 (一)目標公司所屬行業(yè)的分析 按照中國證監(jiān)會制定的行業(yè)分類辦法——
2025-07-03 22:48
【摘要】實施方案
2025-05-04 02:02
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632實施方案
2025-05-22 04:32
【摘要】某上市公司的股票期權操作方案一、總則第一條本計劃旨在為公司的高級管理人員和技術骨干提供—種長期激勵,從而使其利益與公司利益取得一致,并為其長期為公司服務提供一種制度性保障。第二條本計劃所指的股票期權是贈與管理和技術骨干的一種權利,持有這種權利的管理和技術骨干可以在規(guī)定時期內(nèi)以約定的價格和數(shù)量購買本公司的普通股票。第三條如果本計劃被新的股票期權計
2025-05-04 22:29
【摘要】****股份有限公司KPI指標****股份有限公司KPI指標體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標體系,主要是對各部門(流程)工作績效的量化指標體系。其內(nèi)容包括:市場開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購與供應(P&S)、制造與品質(zhì)控制(M&QC)、人力資源
2025-05-26 13:50
【摘要】上市公司財務分析目錄閱讀指引會計常識會計................................2會計功用................................3會計標準................................5會計準則................................5審計準則...............
2025-05-09 23:01