【摘要】奧康集團有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月1/31目錄總則............................................................................................................................................
2025-05-04 23:57
【摘要】I/32中國工商銀行集團薪酬設(shè)計方案I/32目錄第一章總則................................................................................................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)..........................
2025-05-04 23:47
【摘要】某集團公司崗薪設(shè)計方案(討論稿)為遵循市場化的運作方式,建立與社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資分配制度。根據(jù)XXX公司自身特點,對XXX公司現(xiàn)有薪酬體系進行改革,具體方案設(shè)計如下:一、目的優(yōu)化公司薪資結(jié)構(gòu),體現(xiàn)崗位勞動差異,建立“適才適崗,適崗適酬,按崗取酬”的分配機制,實現(xiàn)薪資的合理分配,激勵員工愛崗敬業(yè),增強企業(yè)發(fā)展核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
2025-05-04 12:00
【摘要】★機密武漢天澄環(huán)??萍脊煞萦邢薰拘匠牦w系設(shè)計報告目錄第一章總則........................................................3第二章薪酬總額.............
2024-11-02 20:08
【摘要】**控股集團薪酬、績效管理設(shè)計方案此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制機密-2-目錄一、薪酬、績效體系設(shè)計的總體目標(biāo)二、****控股員工職級劃分三、員工薪酬體系設(shè)計四、績效考核體系設(shè)計-3-目錄一、薪酬、績效體系設(shè)計的總體目標(biāo)二、****控股
2025-02-02 00:17
【摘要】 山東玲瓏橡膠集團網(wǎng)站策劃方案中國企業(yè)網(wǎng)煙臺分公司目錄目錄………………………………………………………………2前言………………………………………………………………3指導(dǎo)思想…………………………………………………………3網(wǎng)站建設(shè)目標(biāo)……………………………………………………4網(wǎng)站欄目祥解………………………………………
2025-05-04 12:01
【摘要】航天科工集團網(wǎng)站建設(shè)方案目錄一、 建設(shè)目標(biāo) 3二、 網(wǎng)站拓?fù)鋱D 4三.功能模塊描述…………………………………………………..7四、 網(wǎng)站報價 11五、 安排及進度 12六、 工程人員組織及安排…………………………………………..13七、 系統(tǒng)的管理和控制 14八、 技術(shù)服務(wù) 15九、**網(wǎng)的優(yōu)勢 176附錄一:**網(wǎng)近兩年內(nèi)
2025-05-04 23:54
【摘要】1/100春龍集團財務(wù)體系新華信春龍項目組制作二零零一年三月山東龍口2/1001/100目錄第一部分春龍集團財務(wù)部職位說明書.................................................................4一、春龍集團財務(wù)部組織職位結(jié)構(gòu)圖.........................
2025-05-04 23:55
【摘要】目錄一、 A集團公司背景 1(一)集團背景 1(二)待解決的問題 3二、戰(zhàn)略定位 3(一)集團產(chǎn)業(yè)的行業(yè)環(huán)境分析 31. 潔凈能源產(chǎn)業(yè)行業(yè)環(huán)境分析 32. 房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)環(huán)境分析 43. 旅游酒店業(yè)行業(yè)分析 4(二)潔凈能源產(chǎn)業(yè)SWOT分析 5(三)A集團公司的愿景及其戰(zhàn)略規(guī)劃 6三、薪酬改革設(shè)想 6(一) 薪酬制定的原則 7(二) 必要的準(zhǔn)備
【摘要】培訓(xùn)體系設(shè)計方案一、培訓(xùn)組織機構(gòu):集團人事部培訓(xùn)辦公室外部講師各公司人事規(guī)劃部各公司人事規(guī)劃部各公司人事規(guī)劃部公司各部門公司各部門公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)講師內(nèi)部培訓(xùn)講師內(nèi)部培訓(xùn)講師培訓(xùn)辦公室設(shè)集團培訓(xùn)專職管理人員;公司人事規(guī)劃部設(shè)公司專職培訓(xùn)專員;公司各部門也應(yīng)設(shè)有兼職培
2025-05-04 07:29
【摘要】福來集團考核體系設(shè)計方案(討論稿)我們提供以下二套考核方案:【考核方案一】職責(zé)因素考核法【考核方案二】計劃目標(biāo)分解考核法這套方案適用于福來集團總部和下屬機構(gòu)【考核方案一】職責(zé)因素考核法(一)考核程序建議程序:考核分月度考核和年度考核兩種。月度考核由直接上級進行考核,考核分?jǐn)?shù)直接與當(dāng)月工資收入掛鉤。
【摘要】柳州金茂集團網(wǎng)站建設(shè)方案網(wǎng)站域名: 人力行政部2011年12月6日一、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)方案的目的 1.企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)方案的策劃主要目的在于,能夠通過網(wǎng)站首頁,公司簡介,產(chǎn)品服務(wù)信息,讓客戶清楚了解公司產(chǎn)品以及服務(wù)信息情況?! ?.網(wǎng)站欄目清晰明了,網(wǎng)站本身就是服務(wù)企業(yè),為企業(yè)帶來宣傳。欄目之間的設(shè)定都是在服務(wù)于如
2025-05-12 03:24
【摘要】寶克集團網(wǎng)站建設(shè)方案一.建立網(wǎng)站的必要性和可行性面對嶄新的21世紀(jì),面對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展和無限前景,具備戰(zhàn)略眼光和開拓思維的企業(yè)家都已認(rèn)識到:國際互聯(lián)網(wǎng),對于企業(yè)來說,更多的是一種先進的商務(wù)手段,而不單是一個風(fēng)光美麗的虛擬世界;建立自己的網(wǎng)
【摘要】目錄第一章享友工作室的理念 5一、享友工作室對房地產(chǎn)與互聯(lián)網(wǎng)之間的理解 6? 傳統(tǒng)房地產(chǎn)營銷模式 6? 網(wǎng)絡(luò)時代房地產(chǎn)營銷模式 7二、享友工作室認(rèn)為一個成功房地產(chǎn)網(wǎng)站能給客戶帶來的利益 81、樹立全新企業(yè)形象 82、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理 83、增強銷售力 94、提高附加值 9三、享友工作室認(rèn)為一個成功房地產(chǎn)網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn) 101、