15奧康集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度-展示頁

【摘要】奧康集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度奧康集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度1目錄第一章總則......................................................................................

2025-02-01 16:48

x陽光投資集團(tuán)有限公司發(fā)票管理制度-展示頁

【摘要】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司發(fā)票管理制度第一條為加強(qiáng)公司發(fā)票管理，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，有利于公司經(jīng)濟(jì)核算，根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條發(fā)票種類。目前，我公司須使用的發(fā)票共有四種：1．增值稅專用發(fā)票2．工商企業(yè)資金往來專用發(fā)票3．商業(yè)零售稅票

2025-06-10 10:24

x陽光投資集團(tuán)有限公司支票管理制度-展示頁

【摘要】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司支票管理制度第一條為嚴(yán)格公司支票的管理，特制定本制度。第二條凡在同城或一定區(qū)域范圍內(nèi)用于采購物資、商品交易、勞務(wù)供應(yīng)、項(xiàng)目投資、清償債務(wù)等款項(xiàng)的結(jié)算（在規(guī)定的范圍限額內(nèi)），都必須使用支票。第三條使用支票時經(jīng)辦人須填寫“支票領(lǐng)用單”，經(jīng)部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、主管總裁批準(zhǔn)簽字。會計(jì)員簽發(fā)支票時必須注明日期、用途、限額，

2025-06-17 14:57

x陽光投資集團(tuán)有限公司印信管理制度-展示頁

【摘要】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司印信管理制度第一條公司的印信由總裁辦公室負(fù)責(zé)管理。公司財(cái)務(wù)章及法人人名印鑒由資金財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理?？偛棉k公室指定專人擔(dān)任印信管理員，該管理員負(fù)責(zé)承擔(dān)印信的全部管理責(zé)任。第二條印信種類：1)公章：經(jīng)公司工商主管機(jī)構(gòu)登記的公司印章；2)合同章：專用于簽訂各種協(xié)議、合同的印章；3)介紹

2025-06-10 10:25

集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度-展示頁

【摘要】××××集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度（試行）第一章　總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件，是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)；內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級培訓(xùn)。按培訓(xùn)實(shí)施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn)；按培訓(xùn)教育推廣強(qiáng)度分

2025-04-18 08:57

中國x投資集團(tuán)有限公司母子公司管理制度-展示頁

【摘要】1中國**投資集團(tuán)有限公司母子公司管理制度一、總則第一條為確立母子公司的出資關(guān)系，建立資本聯(lián)結(jié)紐帶，規(guī)范母子公司的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，充分發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、國家體改委《關(guān)于企業(yè)集團(tuán)建立母子公司體制的指導(dǎo)意見》（體改生[1998]27號），并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。第二條本制度所指母公司為中國

2025-06-13 11:43

x陽光投資集團(tuán)有限公司母子公司管理制度-展示頁

【摘要】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司母子公司管理制度一、總則第一條為確立母子公司的出資關(guān)系，建立資本聯(lián)結(jié)紐帶，規(guī)范母子公司的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，充分發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、國家體改委《關(guān)于企業(yè)集團(tuán)建立母子公司體制的指導(dǎo)意見》（體改生[1998]27號），并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。第二條本制度所指母公司為中國陽光

2025-06-17 14:56

x陽光投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理制度-展示頁

【摘要】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理制度一、總則第一條為了規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部各單位的財(cái)務(wù)行為及相互間財(cái)務(wù)關(guān)系，維護(hù)國家及公司的利益，提高公司財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計(jì)通則》、《商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)制度》等規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于中國陽光投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國陽光）本部、全資子公司及各控股

2025-06-10 10:14

x陽光投資集團(tuán)有限公司運(yùn)營監(jiān)控管理制度-展示頁

【摘要】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司運(yùn)營監(jiān)控管理制度第一條為了使中國陽光本部能夠動態(tài)地了解和掌握各全資子公司、控股公司（以下簡稱子公司）的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，提出對子公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的對策和建議，特制訂本管理制度。第二條運(yùn)行監(jiān)控應(yīng)遵循制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的基本原則。第三條中國陽光本部運(yùn)營監(jiān)控包括經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、報審報告管理和審計(jì)監(jiān)督三個

2025-06-10 10:13

x華合成革集團(tuán)有限公司薪酬管理制度-展示頁

【摘要】x華合成革集團(tuán)有限公司薪酬管理制度1目錄第一章總則..............................................................................

2025-06-10 12:27

x陽光投資集團(tuán)有限公司辦公室管理制度-展示頁

【摘要】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司辦公室管理制度一、行為第一條嚴(yán)禁在辦公室大聲喧嘩，談?wù)撆c工作無關(guān)的事物。第二條辦公室內(nèi)可以就工作問題進(jìn)行討論與爭論，但嚴(yán)禁因個人事物爭吵。第三條遇公司客人來訪時，要禮貌謙讓。第四條禁止將私人客人帶入辦公區(qū)域（前臺不包括在辦公區(qū)域內(nèi)）。二、著裝第五條員工在上班時間內(nèi)要注意儀容儀表，總

2025-06-10 10:25

x陽光投資集團(tuán)有限公司投資管理制度(doc)-其它制度表格-展示頁

【摘要】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司投資管理制度一、總則第一條按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，為保證股東利益，促進(jìn)企業(yè)投資決策的科學(xué)化和民主化，根據(jù)《中國陽光投資集團(tuán)有限公司章程》制定本制度。第二條投資管理旨在通過規(guī)范企業(yè)的投資行為，建立有效的投資風(fēng)險約束機(jī)制，強(qiáng)化對投資活動的監(jiān)管，將投資決策建立在科學(xué)的可行性研究基礎(chǔ)之上，努力實(shí)現(xiàn)投資結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和效益

2024-08-31 11:42

某某投資集團(tuán)有限公司管理制度-展示頁

【摘要】內(nèi)蒙古榮圣和投資集團(tuán)有限公司管理制度二0一一年六月三十日目錄第一章企業(yè)文化 4第一節(jié)企業(yè)簡介 4第二節(jié)企業(yè)核心精神 4第三節(jié)員工行為綱要 5第四節(jié)員工行為規(guī)范 5第五節(jié)員工

2025-04-27 06:37

集團(tuán)有限公司安全管理制度匯編-展示頁

【摘要】安全管理制度(項(xiàng)目部)江蘇省江建集團(tuán)有限公司襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院審判業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目部 二零一七年目錄1、安全教育制度---------------------------------------------12、安全生產(chǎn)檢查制度---------------------------------------

2025-04-22 03:30

集團(tuán)有限公司薪酬管理制度(試行)-展示頁

【摘要】....集團(tuán)有限公司薪酬管理制度（試行）一、總則1、目的：（1）建立促進(jìn)公司成長與發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬體系和薪酬政策，增強(qiáng)先進(jìn)薪酬機(jī)制對加快集團(tuán)發(fā)展的作用；（2）建立具有星信特色的價值分配機(jī)制和內(nèi)在激勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)星信事業(yè)的可持續(xù)快速發(fā)展；（3）進(jìn)一步規(guī)范薪酬管理，滿足星信集團(tuán)逐

2025-04-18 11:03

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